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- 劳务分包及劳务工管理现状况的总结 (2008-9-23 14:05:18)
- 我分部自成立以来至今认真组织学习建指陆续转发的《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（建市（2005）131号）、《关于解决农民工问题的若干意见》（国发（2006）号）、《关于在交通水利...
- 2008年县劳务经济领导小组劳务输出进展情况工作汇报 (2008-12-10 10:54:48)
- 按照县委年初的劳务输出工作安排部署，县劳务经济领导小组始终坚持把促进农村劳动力转移就业工作作为发展县域经济的一项举措，大力推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，健全服务体系，完善工作机制，全县农村劳...
- 劳务工作典型材料：把握机遇深度挖掘 积极发展劳务产业 (2016-7-29 6:31:08)
- 一、基本情况镇村位于黑河流域，2003年撤乡并镇后，划归镇管辖。全村共4个村民小组，161户561口人，劳动力285人，耕地面积3668亩，人均6.5亩，其中山地2889.6亩，川地778.4亩。蔬菜...
- 劳务合同劳务合同 (2007-12-18 10:55:16)
- 劳务合同甲方：君悦餐饮管理咨询有限公司乙方：根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：第一条本合同劳动期限年月日至年月日。二、工作内容：...
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03)
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不...
- 幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
- ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
- 小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
- 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
- 短期劳务合同范本短期劳务协议 (2015-4-30 8:08:41)
- 短期劳务合同范本为大家整理用人单位与劳动者就劳动报酬，劳动合同期限，劳动者的权利和义务签订条款。下面是这篇短期劳务协议短期劳务合同范本甲方(用人单位)：名称经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方...
- 用工劳务合同范本劳务用工协议书范本 (2015-5-28 7:36:18)
- 用工劳务合同范本是甲乙双方针对劳动内容，劳动时间期限，以及甲乙双方在劳动期间应该有的权利和义务，下面是这篇用工劳务合同范本用工劳务合同范本根据《劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成一致...
- 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18)
- 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求，乡、高度重视，结合我乡实际，立即开展农民工工资支付情况...
- 2011年劳务管理工作总结 (2012-11-21 15:19:56)
- 2012年劳务管理工作总结；我单位自进驻未来科技城武钢()人才创新基地工；武汉市三元建筑劳务工程有限公司2012年11月1；2012年劳务管理工作总结我单位自进驻未来科技城武钢()人才创新基地工程实验...
- 2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理劳动保护部分) (2005-8-25 15:41:00)
- 2005年上半年人力资源部工作总结（工资管理与劳动保护部分）一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2...
- 2005年上半年人力资源部工作总结工资管理劳动保护部分 (2007-12-3 23:58:19)
- 一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2005年度工资计划的制定工作，制订了2005年度各分、子公司...
- 公司人事工资管理制度工作总结 (2013-6-3 17:52:36)
- 第一章总则第一条：为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条：适用范围。一、本公司员工的管理，除遵照和地方有关法令外，都应依...
- 年工资管理劳动保护工作总结 (2013-6-9 23:28:34)
- 一、完成了2003年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2004年度工资计划的制定工作，制订了2004年度各分、子公司...
- 上半年人力资源部工作总结工资管理劳动保护部分 (2013-6-9 23:28:48)
- 一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2005年度工资计划的制定工作，制订了2005年度各分、子公司...
- 工资管理工作总结 (2014-1-29 10:22:44)
- 2005年薪酬福利管理岗位工作总结2005年薪酬福利管理工作按照院整体目标和部署，坚持“两低于”原则下合理使用工资总额，继续注重薪酬的公平性和激励性，培养、吸引和保留人才。同时遵照有关法令政策，规范工...
- 失业保险管理局企业拖欠工资办公室个人工作总结 (2014-7-8 12:17:26)
- 一、工作总结一是加强对进行经常性的教育工作。坚持把理论学习摆在工作首位，特别是召开以来，通过讲、下载视频、观看专题片等形式，有计划地组织全体干部深入学习领会精神，组织开展了专题讲座，对如何构建和谐社会...
- 劳务管理经验交流总结 (2017-1-4 10:05:12)
- 劳务管理总结保利壹号公馆项目项目概况本工程为保利房地产开发有限公司建设，位于市区西街南侧，液西侧，新生西街北侧，原液压件厂院内。本标段包括二区3栋34层（2～4楼）的高层住宅楼、与高层住宅楼相连的地下...
- 市加强外派劳务管理工作的意见 (2008-2-26 10:03:44)
- 市加强外派劳务管理工作的意见外派劳务工作是实施“走出去”战略的组成部分。为充分发挥我市劳动力资源丰富的优势，实现富余劳动力转移，提高我市劳务在国际市场上的份额，推动我市经济持续快速发展，根据、省、市有...
- 劳务用工管理工作制度 (2009-11-9 19:41:54)
- 第一章总则第一条本管理制度所称劳务工，指的是劳动者与劳务派遣组织签订了劳动合同的劳务派遣人员。劳务工与劳务派遣组织建立劳动合同关系；劳务派遣组织与公司通过签订《劳务派遣协议》，把劳动者派遣到公司工作；...
- 关于银行加强对劳务派遣人员的管理工作心得 (2013-6-16 8:03:00)
- 今年以来，城南支行注重调动所有用工形式员工的工作积极性，尤其重视支行一线中坚力量的劳务派遣柜员的管理和爱护，努力构建和谐劳动环境，有力地促进了支行各项业务的健康快速发展。为加强对劳务派遣人员的管理，我...
- 财政局绩效工资管理工作经验交流材料 (2013-6-3 23:07:34)
- 6财政绩效管理工作经验交流材料近几年来，我局认真贯彻落实，以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接...
- 行政事业单位工资管理工作意见 (2014-10-16 7:46:59)
- 工资制度改革以来，我县在财力有限的情况下，能够认真贯彻执行工资改革政策，特别是实行工资发放银行化后，确保了按时足额发放全额行政事业单位工作人员工资，工资改革政策得到进一步落实，充分调动了行政事业单位工...
- 招商局规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作自查报告 (2017-3-1 9:05:18)
- 招商局规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作自查报告市财政局：《关于在全市集中开展规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作的通知》收悉。我局领导高度重视此项工作，立即成立专项检查工作小组，局...
- 通信公司劳务管理业务主办竞聘演讲稿 (2006-11-29 12:54:38)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这...
- 石油公司劳务工队伍现状及管理对策 (2007-12-7 13:00:19)
- 同担风雨共享阳光以人为本共谋发展近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从2001年到2005年短短四年间，公司加油网点由...
- 关于外理公司劳务工队伍现状及管理对策 (2008-1-25 15:52:58)
- 同担风雨，共享阳光，以人为本，共谋发展——关于外理公司劳务工队伍现状及管理对策深蓝2005年，广州外轮理货公司（以下简称“广州外理”）在公司、政、工的正确领导和各职能部门的积极配合下，很好的完成了公司...
- 劳务分包安全生产管理协议书 (2008-8-7 23:01:25)
- 工程承包人（以下简称甲方）：劳务分包人（以下简称乙方）：为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在生产过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、...
- 关于加强公司经营、劳务、项目等管理并执行奖罚兑现的 (2008-12-6 21:52:10)
- 关于加强公司经营、劳务、项目等管理并执行奖罚兑现的关于加强公司经营、劳务、项目等管理并执行奖罚兑现的通知公司所属各科室（队）：为了认真贯彻落实公司二oo年经济工作会议，职代会精神“全员入市，全员经营，...
- 电信公司劳务管理业务主办竞聘报告 (2010-1-15 12:29:17)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这...
- 通信公司劳务管理业务主办竞聘报告 (2010-11-20 10:22:48)
- 文章标题：通信公司劳务管理业务主办竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘...
- 劳务分包安全管理协议书 (2015-7-27 7:06:38)
- 总承包单位：陕西关中建筑有限责任公司（以下简称甲方）劳务分包单位：四川省阆中金地建筑劳务有限责任公司（以下简称乙方）为了贯彻落实的法律、法规、建设部和内蒙古自治区与行业部门的相关规定，在陕西关中建筑有...
- 劳务队、班组安全管理协议 (2015-9-9 7:29:02)
- 为了深入贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理安全方针，严格执行《安全生产法》及《建筑施工安全检查标准》（jgj5911），强化安全生产、文明施工管理。实现零死亡的目标，实现四消灭、一达标，即：消灭死亡...
- 探索劳务集中管理模式下合作新途径 (2019-7-19 11:02:30)
- 探索劳务集中管理模式下合作新途径一、项目实施背景集团公司及股份公司劳务由公司总包，公司不仅面临企业生产经营方式的转变，也面临工作如何创新的课题。公司以矩阵式工作模式为抓手，积极探索劳务集中管理模式下对...
- 关于站段成本和工资管理现状的调查 (2006-11-29 11:29:16)
- ：今年以来，面对高位增长的各项运输经营指标，分局广大干部职工凝聚跨越式发展和第五次大提速中迸发出的精神动力，迎难而上，攻坚克难，夺取了运输经营工作的阶段性胜利，各项运输指标均创历史最好成绩。但是...
- 公司工资管理制度 (2006-11-29 15:24:46)
- 公司工资管理制度一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定...
- 人事工资管理个人先进事迹材料 (2007-9-17 16:47:31)
- 平凡岗位见精神默默无闻显魅力工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾...
- 公司职能工资管理制度 (2007-9-22 14:24:42)
- □总则第一条目的本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。第二条工资决定原则员工工资是在综合考虑社会物价水平...
- 小学浮动工资管理使用办法 (2007-9-22 14:41:47)
- 校区小学浮动工资管理使用办法(讨论稿)为调动广大教师教学的积极性，加大加快教学改革力度，真正体现多劳多得，优劳多得的原则，特制定本办法。一资金全体任课教师每人每月从本人工资中抽出100元，作为浮动工资...
- 工资管理制度 (2007-11-21 8:29:53)
- 公司工资管理制度一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定...
- 工资管理系统 (2007-12-22 11:31:58)
- 工资管理系统【关键词】工资管理系统维护数据汇总管理系统软件开发vf【abstract】devicemanagementsystemoflaborageisspeciallydesignedforthe...
- 公司员工工资的管理规章制度 (2008-1-16 14:55:08)
- 一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不...
- 在全集团公司劳动工资管理现场会上的发言 (2008-3-19 16:59:31)
- .在全集团公司劳动工资管理现场会上的发言各位领导：集团公司劳动工资工作会议今天在我矿召开了，这是集团公司领导、特别是工资处的领导对劳动工资工作的高度重视和支持，也是对我矿劳动工资工作的极大支持和帮助。...
- 职工工资管理规章制度 (2008-8-29 10:00:34)
- 一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不...
- 2008年自考“企业劳动工资管理”笔记 (2008-12-3 8:58:53)
- 第一章现代薪酬设计概述（一）薪酬内涵与外延（1）薪酬与福利的区别和联系区别：新酬一般是针对个人或班组与劳动者或劳动者群体的劳动量相联系的劳动报酬，不论是以现金支付还是以非现金支付，它都是有很强的目的性...
- 人力资源部劳动工资管理做专题发言 (2009-6-24 21:06:27)
- 各位领导、下面，我代表人力资源部就依法经营，遵纪守法，规范企业劳动工资管理做专题发言。一、深刻理解依法经营，遵纪守法对企业劳动工资管理的意义在胜利召开之际，公司系统开展“依法经营，遵纪守法”主题实践活...
- 财政局绩效工资管理的经验材料报告 (2012-4-15 8:59:14)
- 你正在浏览的经验材料是财政局绩效工资管理的经验材料报告近几年来，我局认真贯彻落实，以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统...
- 业务员工资管理制度 (2014-7-6 14:48:24)
- .zbc176根据公司体现公正、公平的原则，为了加强公司管理，激励公司员工的工作，制定公司薪酬管理制度。一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。二、底薪2－1标准：片区经理月薪1200元+每月过程考核...
- 单位中的绩效工资管理讲话 (2014-7-14 7:26:44)
- 决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施）实施...
- 电器厂 管理、维修、后勤人员绩效工资方案 (2016-6-3 19:47:28)
- 为使工厂进入规范化的管理轨道，调动管理、维修、后勤人员的积极性，进一步提高管理水平和工作效率，落实岗位职责，更好地完成生产任务，提高工厂的经济效益，体现收入分配的公平公正。特制定以下方案：一、公司根据...
- 销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 (2016-6-7 7:45:08)
- （）信息技术有限公司销售人员工资待遇及销售管理制一、薪资、提成、职责一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用范围：本制度适...
- 机关事业单位工资福利管理科年度述职报告 (2017-2-21 10:01:04)
- 事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人，2015年绩效工资奖励性部分标准7002元，共补发9335万元（其中...
- 市政园林管理局2017年农民工工资支付情况自查报告 (2017-4-19 8:33:30)
- 市政园林管理局2017年农民工工资支付情况自查报告区人力资源和社会保障局：根据《市人民办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知》文件精神要求，现将我局农民工工资支付情况自查汇报如下：一、领导...
- 2012劳务派遣工作总结政务工作总结 (2014-11-28 10:53:37)
- 一、从经济社会发展和增进城乡就业的高度，进步了对劳务派遣工作性的熟悉就业是民生之本、安国之策，劳务派遣作为新情势下增进灵活就业和进步就业质量的一种有效情势，得到了的高度重视。在再就业工作座谈会上指出，...
- 商务局外派劳务工作2009年工作总结及2010年工作打算 (2011-11-28 11:57:04)
- 商务局外派劳务工作2009年工作总结及2010年工作打算我县外劳务基地县建设工作，自2007年4月份商务局成立以来，在县委正确领导下，在省商务厅、市商务局的大力支持下，通过近年来的努力，我县外派劳务基...
- 劳务开发暨农民工工作总结2011年工作计划 (2011-12-19 12:40:30)
- 我市2011年的劳务开发暨农民工工作坚持以思想和全体会议精神为指导，按照落实和构建和谐社会的要求，认真贯彻《关于解决农民工问题的若干意见》和《关于进一步推进劳务开发做好农民工工作的若干意见》文件精神，...
- 县商务局外派劳务工作09年终总结及2010年工作计划 (2012-11-18 20:27:19)
- 自200年4月县商务局成立年以来，我局在县委正确领导下，在省商务厅、市商务局的大力支持下，通过近年来的努力，我县外派劳务基地的管理制度和各项机制正日臻完善，具备了一定的外派劳务资源培育和储备能力，基本...
- 2005年劳动和社会保障局工资科工作总结及2006年工作打算 (2006-12-29 11:32:07)
- 2005年，劳动工资科在局的正确领导下，坚持以和思想为指导，认真贯彻和十六届、全体会议精神，落实，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标，以协调劳动关系为主线，全力推进协调劳动关系的创新...
- 2007年劳动和社会保障局工资科工作总结及2007年工作打算 (2008-6-13 16:49:46)
- 2007年劳动和社会保障局工资科工作总结及2007年工作打算2007年，劳动工资科在局的正确领导下，坚持以和思想为指导，认真贯彻和十六届、全体会议精神，落实，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会...
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