一、完成了2003年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制订了2004年度各分、子公司工资总额与经济效益挂钩或包干办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按时编制、汇总和报送劳动工资月报、季报；建立劳动工资统计台帐，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时为集团公司的各项决策提供了准确的统计资料。
五、指导分、子公司制定工资改革方案和具体的实施细则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进人力资源改革的顺利进行。
六、制定了《关于深化分、子公司工资制度改革的意见》和《职工内部退养补充规定》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完善了有关制度。
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