关于加强公司经营、劳务、项目等管理并执行奖罚兑现的
通知
公司所属各科室（队）：
为了认真贯彻落实公司二oo年经济工作会议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全员经营，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，激发广大干部职工转变观念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，品牌意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推进公司的整体发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面完成公司下达的经济技术指标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，奖罚兑现。
一、经营
1、经营指标分解到部门、个人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将给予经营科8000元奖励；超过1亿，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，给予经营科奖励3000元。
⑵各部门、个人承接的施工任务，均按实际收取的管理费，参照如下比
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