科级干部轮岗方案,科级以下干部交流轮岗实施方案,科级干部轮岗方案

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科级以下干部交流轮岗实施方案 (2008-8-29 9:59:58): 根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》（明委办[2007]18号）精神，本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则，制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
科级以下干部交流轮岗实施方案 (2008-8-29 9:59:58): 根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》（明委办[2007]18号）精神，本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则，制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
环境保护局股所级干部交流轮岗工作自查报告 (2017-5-17 7:19:15): 环境保护局股所级干部交流轮岗工作自查报告根据市委组织部市人流资源和社会保障局《关于开展市直股所级干部交流轮岗工作落实情况进行专项督查的通知》（景组通〔2017〕23号）文件要求，市环境保护局严格按照《...
关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01): 委各室、处、局，各镇、乡、街道：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚...
市外经贸局机关中层干部轮岗实施方案 (2009-5-7 6:46:49): 市外经贸局中层干部轮岗实施方案为了深化干部人事制度改革，加强干部队伍作风建设，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和颁发的《干部职务任期制暂行规定》、《干部交流工作规定》等法规性文件，按照《湖州...
2014年中层干部轮岗交流工作方案 (2015-2-22 23:34:21): 一、指导思想以；以优化、充实中层干部队伍、提高整体效能、加强执政能力建设为目的；旨在拓宽选人用人渠道，促进优秀干部脱颖而出，增强干部队伍活力，加强干部队伍建设。二、基本原则干部原则；任人唯贤、...
科级及科级以下干部跨部门轮岗交流工作的实践与思考 (2008-12-4 13:57:10): 科级及科级以下干部跨部门轮岗交流工作的实践与思考宁波市海曙组织部课题组一、近几年轮岗交流工作成效为探索促进干部健康成长的新途径，1998年以来，海曙区采取切实措施，努力加大全区科级及科级以下干部的跨部...
局机关科室第二轮竞职轮岗演讲稿 (2012-12-11 9:02:00): 局科室第二轮竞职轮岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天，我心存激动，却又带有些愧意。到州教育局工作一年零二个月，与交谈、交往、沟通不够。恰逢局科室第二轮竞职轮岗，借此机会，很想把自己这些年的...
二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21): 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
在县级机关公务员轮岗交流工作会上的发言 (2007-10-30 23:42:59): 在县级公务员轮岗交流工作会上的发言（二〇〇四年十二月十六日）各位领导、为了进一步优化我县干部队伍结构，加强作风建设，改善发展环境，县十四届人大二次会议提出了“关于加大全县行政事业单位干部轮岗交流力度”...
真抓实干全力扶持做轮岗创业干部职工的坚强后盾 (2006-11-29 11:55:44): 真抓实干全力扶持做轮岗创业干部职工的坚强后盾—前郭县水利局为深入贯彻落实和大会精神，牢牢把握振兴东北老工业基地的历史机遇，我局按照、统一部署，全力抓好轮岗创业活动。我们全系统共有干部职工398人，符合...
2023年干部交流轮岗调整大会讲话 (2023-7-23 20:30:41): 2023年干部交流轮岗调整大会讲话刚才，某某宣布了有关的人事任免决定。这次人事变动主要是基于某部门领导多年没有调整，本着进一步优化全某领导班子结构，增强班子活力的要求，通盘考虑某和企事业单位工作全局，...
2023年住房公积金干部轮岗交流学习心得体会 (2023-7-23 17:04:22): 2023年住房公积金干部轮岗交流学习心得体会根据市中心安排，从月份开始，我从市到区市直大厅轮岗交流学习。时光稍纵即逝，一转眼，轮岗交流学习已经个月了。在这段时间里，我认真学习，积极思考，扎实工作，自身...
2023年公司领导干部轮岗个人工作总结 (2023-7-6 16:53:32): 2023年公司轮岗个人工作总结我叫，年月生，本科学历高级师。感谢公司，为我们提供了一个展示自我、检验自我的机会；感恩到场的各位领导，大疫之下，践行暖心，将每一份关爱送到基层。我年进入，年的多岗位历练，...
在水利局干部轮岗及竞争上岗工作总结大会上的讲话 (2008-7-17 19:38:44): 我局历时20多天的局、直属事业单位中层轮岗和竞争上岗工作现已顺利结束。此次干部调整涉及16个处室，7个事业单位，平职轮岗调整正副职处级19名，新提拔正副处级16名。在此之前，从年龄结构看，我局正副处级...
关于加强全县干部交流轮岗工作的意见 (2008-12-9 10:29:35): .为进一步加强领导班子建设，深化干部人事制度改革，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和《信阳市委关于干部交流轮岗工作的暂行规定》（信发[2007]18号）要求，结合息县实际，现就进一步推进我县...
中青年干部培训班轮岗汇报演讲 (2008-12-10 0:06:37): 中青年干部培训班轮岗汇报演讲尊敬的各位领导、大家好！我是来自镇办的，按照中青班培训学习要求，今天在这里向各位领导、进行汇报演讲。在培训班理论学习结束之后，我在组织的安排下到村轮岗学习，此次轮岗学习虽然...
物价局实行干部挂职轮岗工作措施 (2008-12-17 3:27:10): 价格举报工作是价格监督检查工作的组成部分，是价格主管部门了解社情民意的窗口和联系千家万户的纽带。随着市场经济的不断深入，地市级的价格管理、检查、服务职能的重心发生了变化，由过去的多种价格调定、专项监督...
干部轮岗交流意见 (2008-12-26 20:42:42): .为了进一步深化干部人事制度的改革，促进中层干部队伍整体素质的提高，努力营造良好的经济发展环境，更好地推进我县的改革开放和经济建设，经、县府同意，将对部分县级部门中层干部实施轮岗交流工作，具体意见如下...
群机关中层干部交流轮岗暂行办法 (2009-11-9 19:42:01): 为规范中层干部交流、轮岗工作，激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，促进干部勤政，提升工作效能和执行力，根据《深化干部人事制度改革纲要》和《公务员法》有关规定，结合实际制定本办法。...
轮岗干部个人心得总结 (2010-6-21 8:25:42): &去年3月21日市委专门召开了动员会，会上市委领导对离岗人员寄予了很高的希望，使我们感到离岗后身上的担子仍然很沉重。我们的城市要建设、要发展，我们每一个在本市工作或生活的都有一份责任，作为我们...
中青年干部培训班轮岗汇报演讲稿 (2010-11-20 10:49:22): 中青年干部培训班轮岗汇报演讲稿尊敬的各位领导、大家好！我是来自镇办的，按照中青班培训学习要求，今天在这里向各位领导、进行汇报演讲。在培训班理论学习结束之后，我在组织的安排下到村轮岗学习，此次轮岗学习虽...
2023年干部交流轮岗及选拔任用工作动员会讲话 (2023-11-9 12:24:28): 2023年干部交流轮岗及选拔任用工作动员会讲话市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好...
中层干部全员轮岗交流述职报告 (2013-6-28 9:11:47): 5中层干部全员轮岗交流述职报告领导和同事们：年初，局组织了中层干部全员轮岗交流，在同事们的大力支持下，我有幸走上了市编办综编科长的工作岗位，按照任职承诺，今天在此向大家报告一年来的思想、学习和工作情况...
在干部竞争轮岗动员会上的讲话 (2013-7-29 1:01:07): 置此岁尾年头，我们召开全体干部职工大会，主要任务是对中层正职竞争轮岗工作进行动员部署。刚才，市总成员、纪检组长况成国宣读了市委组织部《关于市总工会中层正职干部竞争轮岗实施方案的批复》和《实施方案》，标...
2023年干部轮岗交流学习心得体会 (2023-7-25 16:48:17): 2023年干部轮岗交流学习心得体会根据市中心安排，从月份开始，我从市到区市直大厅轮岗交流学习。时光稍纵即逝，一转眼，轮岗交流学习已经个月了。在这段时间里，我认真学习，积极思考，扎实工作，自身综合素质在...
干部轮岗交流活动汇报 (2014-11-1 8:09:28): 去年以来，全市以“提高能力、激发潜力、增强动力”为主题，开展了大规模干部轮岗交流活动，许多轮岗锻炼，干部轮岗交流工作给市政综合执法工作带来三力新气象，干部轮岗交流工作，使得许多干部有了全新的心灵感悟，...
在机关干部轮岗交流会上的讲话 (2015-5-9 7:34:02): 在财政干部轮岗交流会上讲话，为进一步规范管理和建设高素质干部队伍，多岗位培养锻炼干部，激发干部创新活力，激励干部敬业争先、开拓进取，努力营造能干事、肯干事、干成事的良好氛围，切实加强效能建设和作风建设...
中层干部轮岗交流工作情况报告 (2015-11-2 7:38:35): 根据《市委办公室市人民办公室关于印发〈市市级中层干部轮岗交流暂行办法〉的通知》文件要求，我办严格按照规定要求，加强对中层干部交流轮岗工作的组织领导，精心组织，全力配合，积极参与，确保在整个中层干部交流...
市审计局2016年干部交流轮岗工作情况自查报告 (2016-6-30 8:14:44): 市审计局2016年干部交流轮岗工作情况自查报告近年来，我局高度重视局内设机构负责人交流轮岗工作，严格按照《干部选拔任用工作条例》和《干部交流工作规定》等文件执行，始终把交流轮岗工作作为提高素质能力、加...
国土资源管理局机关人员竞争轮岗的工作方案 (2009-5-27 17:06:54): 为进一步引深“完善体制、提高素质”活动，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，增强执行力，激发生机和活力，保障国土资源事业健康持续发展，经局研究决定，近期开展人员竞争轮岗工作，特制定工作方案。一、指导思...
关于局机关人员竞争轮岗的工作方案 (2009-11-9 22:29:11): 关于局人员竞争轮岗的工作方案为进一步引深“完善体制、提高素质”活动，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，增强执行力，激发生机和活力，保障国土资源事业健康持续发展，经局研究决定，近期开展人员竞争轮岗工作...
社区工作人员轮岗交流工作实施方案 (2015-4-8 10:12:45): 为深化人事制度改革，形成正确的用人导向，优化各个社区队伍结构，提高队伍整体素质。经研究决定，安全办对各个社区安全员开展安全员轮岗交流工作。一、基本原则（一）坚持干部的原则；（二）坚持德才兼备、注重实绩...
人民法院执行干警轮岗交流实施方案 (2018-7-3 7:41:52): 人民法院执行干警轮岗交流实施方案为进一步深化执行制度改革，完善执行干警队伍管理的竞争、激励机制，促进优秀人才脱颖而出，提升执行干警队伍整体素质，为推动执行工作又好又快发展提供强有力的人才支撑。根据执行...
学校关于轮岗提高培训顶岗支教的工作总结 (2012-12-4 9:21:31): 随着教育改革的不断深入，城乡教师异地交流，在校师范生顶岗实习已成为一种时尚，然而它不仅仅是一种时尚，而是一种潮流，一种促进教育改革，推进素质教育，探索新课程实施方式的一个途径，它不仅对乡村教师的教育思...
公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30): 为深化干部人事制度改革，认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09): 公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28): 根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52): 一、指导思想坚持以精神和为指导，以自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施，以促进、勤政为目标，积极探索对监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案 (2007-12-12 9:23:12): 根据工作需要，经研究，决定在局属事业单位公开直选科级干部，现提出如下实施方案：一、直选职位1水利工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级）1名；2河调度工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级...
某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59): 为进一步深化我县干部人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高干部整体素质，促进我县经济社会又好又快发展，根据有关文件精神，经研究同意，决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
科级干部试用期满自我审查报告转正方案 (2008-9-23 10:28:45): 科级干部试用期满自我审查报告转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神，决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。...
科级干部试用期满考察转正方案 (2008-9-23 10:28:49): 科级干部试用期满考察转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神，决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方...
区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58): 为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一、公开选拔的职位和人数财...
科级后备干部考察方案 (2013-6-13 11:31:20): 按照委组织部《关于印发＜关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法＞的通知》（六特组字〔〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》（组字〔〕57号）文件精神及要求，为进一步做好我乡...
某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28): 为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高干部的综合素质，加强对后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争...
2012年科级后备干部考察方案 (2013-7-6 8:25:52): 按照委组织部《关于印发＜关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法＞的通知》（六特组字〔〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》（组字〔〕57号）文件精神及要求，为进一步做好我乡...
后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案 (2013-10-3 11:03:46): 后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案根据学校大部制改革的精神，依据《山东大学关于做好科级干部补充调整工作的通知》的要求，结合后勤保障部干部队伍建设实际，报经学校组织部、人事部同意，并报请学校分管领导批准...
科级干部联系项目工作方案 (2014-7-2 7:37:01): 为贯彻落实、2014年在全县范围内继续开展重点建设项目“双提双抓”活动，全面打造“服务型”，使各联系企业能高效高质办理行批事项和日常管理事项，特制定如下方案：一、指导思想在依法行政的前提下，县政务服务...
公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案 (2014-10-19 15:54:59): 根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》（昭市人〔〕7号）和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》（昭编办〔〕71号）的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
2015年能源局科级干部选拔任用工作方案 (2015-7-28 8:09:19): 科级干部选拔任用工作方案为了全面推进我局各项工作的开展，进一步优化局中层干部队伍建设，实现科级干部的合理配置，根据《干部选拔任用工作条例》的规定，结合我局实际，特制定工作方案。一、指导思想以为指导，全...

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