为进一步加强领导班子建设，深化干部人事制度改革，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和《信阳市委关于干部交流轮岗工作的暂行规定》（信发[2007]18号）要求，结合息县实际，现就进一步推进我县干部交流轮岗工作提出如下意见：
一、指导思想
干部交流轮岗工作，要在县委的统一领导下，严格执行《公务员法》和《干部选拔任用工作条例》以及、省、市一系列政策规定，按照干部管理权限和规定程序，分级负责地开展。要把推进干部交流轮岗与改进干部选拔任用机制，加强对干部的培养、锻炼结合起来；与实行干部职务任期制、回避制以及完善干部考核评价、调整不胜任现职干部等制度结合起来，同时注意保持领导班子和干部队伍的相对稳定。要通过交流轮岗，优化班子结构，提高干部素质，改进工作作风，提高工作效率，为营造风清气正的发展环境，建设和谐文明美丽富饶新息县提供坚强有力的组织保证。
二、交流轮岗的类型及要求
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