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- 2023年干部提拔任用任前廉政集体谈话讲话 (2023-7-5 14:04:55)
- 2023年干部提拔任用任前集体谈话讲话今天，我们召开全市干部提拔任用任前暨集体谈话。市委着眼于进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，在在通盘考虑全市工作大局需要和干部队伍实际的基础上，经过反复酝酿、慎...
- 干部提拔考核材料 (2007-3-16 7:53:33)
- 根据市委有关精神，通过民主推荐，组织考核，团市委班子成员研究决定，拟推荐为共青团市委，现将该德才现实表现的考核情况综合如下：，女，汉族，1975年5月25日出生，地人，大学学历，2000年6月加入，1...
- 个人提拔任用考察材料 (2010-11-2 10:41:09)
- 姓名，男，1967年10月出生，汉族，人，7月参加工作，1992年7月加入，大学学历。一、坚强，具有较高的修养和政策理论水平始终坚持以思想、和武装自己，认真贯彻执行政策，自觉加强锻炼和理论修养，具有强...
- 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：对干部“带病提拔”说“NO” (2016-10-16 10:31:58)
- 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：对干部“带病提拔”说“no”近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。干部...
- 贯彻执行《干部任用条例》和选拔任用干部工作情况的汇报 (2007-12-4 8:07:22)
- 组织部：接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后，我局对此高度重视，按照要求，对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 个人工作总结（办公室主任提拔任用） (2017-1-9 22:22:36)
- 个人工作总结（2015年12月）本人黄某，1973年3月出生，在职大专学历，农艺师职称。参加工作以来，在乡正确领导下，我认真履行岗位职责，大胆创新地开展工作，努力完成领导交办的各项工作任务。因工作...
- 村级干部选拔任用与管理考核办法 (2007-8-3 7:51:02)
- 村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设，增强的农村基层组织的凝聚力和战斗力，夯实在农村的执政基础，加快新农村建设步伐，依据上级有关规定，结合我乡实际，特制...
- 提拔干部鉴定材料（计划生育工作者）申报材料 (2010-11-14 12:49:30)
- 鉴定材料&该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤...
- 提拔干部鉴定材料（计划生育工作者）鉴定材料 (2010-12-2 0:34:54)
- 提拔干部鉴定材料鉴定材料该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干...
- 任用参考人选民主推荐提高干部选拔任用公信度 (2008-9-23 14:09:05)
- 为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题，鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度，提前通过集纳综合各方面意见，合理产生按1：2比例提交全委会推荐的参与人选，提高全委会初始提名推荐的科学性。...
- 干部提拔鉴定材料 (2006-11-29 12:52:14)
- 该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...
- 干部提拔考察鉴定材料 (2007-1-6 14:56:28)
- 该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...
- 组织部门培养和提拔妇女干部工作经验材料 (2007-1-27 8:11:25)
- 近年来，我市以和思想为指导，认真贯彻妇女干部政策，在大力建设一支高素质队伍的过程中，高度重视女性干部的培养选拔工作，努力做到“夯实基础，精心培养，优先选拔，大胆使用”，使一大批女性干部脱颖而出，顺利发...
- 提拔考察干部鉴定材料 (2007-9-18 8:33:42)
- 该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...
- 提拔干部鉴定材料（计划生育工作者） (2007-11-2 1:16:06)
- 鉴定材料该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；...
- 干部提拔考察材料 (2008-1-25 15:39:37)
- 干部提拔考察鉴定材料该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做...
- 提拔干部鉴定材料（计划生育工作者）_工作计划 (2008-12-6 11:41:42)
- 鉴定材料该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；...
- 提拔干部鉴定材料（计划生育工作人员） (2009-5-5 20:45:31)
- 内容摘要：该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部坚持创意不减劲，争该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委...
- 提拔考察干部鉴定申报材料 (2010-11-14 13:06:37)
- &该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部...
- 计划生育工作人员提拔干部鉴定材料 (2011-5-29 10:29:01)
- 该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部坚持创意不减劲，争做创新型干部坚持工作不放松，争做勤政型干部...
- 提拔干部鉴定材料 (2013-6-14 0:08:00)
- 鉴定材料该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；...
- 提拔学生会干部个人现实表现材料 (2013-9-27 7:39:57)
- 现实表现材料姓名：性别：班级：专业：现任职务：曾任职务：思想表现情况：自从200年月进入学院以来，我先递交申请书，积极学习有关知识，在平时工作学习生活中，我以实际行动践行有关规定，以一个的要求严格要求...
- 干部提拔材料 (2014-2-26 8:30:11)
- 卿渐伟坚定，认真贯彻执行政策和决策部署，敏锐性和鉴别性强，原则、组织观念、大局强，自觉与保持一致，政策理论水平和思维层次高，知识面广，视野开阔，思路清晰；长期在财税部门工作，精通财税业务，熟悉宏观...
- 干部学习《关于防止干部“带病”提拔的意见》心得体会 (2016-10-8 9:33:50)
- 学习《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会：通过完善制度落实责任提升干部用人质量近日，印发《关于防止干部带病提拔的意见》。作为我们针对干部任用提出的又一个文件，《关于防止干部带病提拔的意见》进一步明确...
- 干部选拔任用创新工作经验交流材料 (2007-12-28 15:32:37)
- 干部选拔任用创新工作经验交流材料近年来，严格《干部选拔任用工作条例》规定，紧密结合县情实际，积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化，在完善程序和创新工作上积极探索，有益实践，干部选拔任用工...
- 创新干部选拔任用工作经验交流材料 (2008-1-16 14:37:27)
- 近年来，镇坪严格《干部选拔任用工作条例》规定，紧密结合县情实际，积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化，在完善程序和创新工作上积极探索，有益实践，干部选拔任用工作程序完善，标准明确，考察严...
- 市委组织部选拔任用正职干部的经验材料 (2008-9-23 14:10:55)
- 近年来，我们绥化市委认真执行《干部任用条例》，坚持用好的制度和好的作风选人，不断深化干部制度改革，改进干部选拔特别是正职选拔任用方式方法，把扩大民主贯穿于民主推荐、征求意见、全面考察、充分酝酿、集体决...
- 乡局干部选拔任用工作经验交流材料 (2010-6-19 10:23:52)
- 选人用人是一把手的职责。一把手在用人问题上把握得如何，直接影响到所在单位领导班子的团结和整体结构，影响到一个地区、一个部门干部队伍的思想作风建设和社会事业的发展。近年来，我们积极推进干部人事制度改革，...
- 关于干部选拔任用初始提名的思考经验材料 (2010-11-19 11:16:55)
- 随着《干部选拔任用条例》的颁布实施，干部选拔任用工作进一步扩大民主，实行阳光操作，逐步走上了制度化的轨道，民主推荐、差额考察、任前公示、试用任职等规范程序，充分落实群众“四权”，让群众参与干部选拔任用...
- 2022年干部选拔任用创新经验交流材料 (2011-6-11 9:37:38)
- 2022年干部选拔任用创新经验交流材料为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题，年初以来，市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》，着重在日常分析研判上下功夫，通过创新研判方式、精准设置研判...
- 学习《干部选拔任用政策法规及相关学习材料》心得体会 (2012-11-10 21:14:37)
- 选人用人问题历来是干部群众关注的焦点，古人云：为政之要，贵在得人，历览古今兴衰事，成败得失在用人。选什么样的人，怎样选人，历来是始终高度重视的一个重大问题。当前，干部选任工作如何与时俱进，适应社会发展...
- 组织部提高干部选拔任用公信度经验材料 (2014-4-27 12:13:03)
- 近年来，县严把干部入口关，坚决执行《干部选拔任用工作条例》的规定，不断提升干部选拔任用工作的公信度和满意度。深化人事改革，加大竞争性选拔力度。坚持把刚性地执行、加强和改进干部选任工作作为深化干部人事制...
- 选拔任用干部交流材料 (2014-7-5 8:02:57)
- 坚持四重四不唯导向提高选人用人公信度选拔任用干部要始终坚持重德才不唯票数、重基层不唯分数、重实绩不唯资历、重发展不唯gdp的选人用人导向，唯有如此方能切实提高选人用人公信度。重德才，不唯票数。坚持四个...
- 全省年轻干部选拔任用工作座谈会发言材料 (2023-10-6 10:17:49)
- 全省年轻干部选拔任用工作座谈会发言材料尊敬的部长，各位领导，全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。将深入贯彻落实全省组织工作会议...
- 严格执行干部选拔任用制度，选好用好干部 (2014-7-2 7:50:09)
- 严格执行干部选拔任用制度，选好用好干部从今年5月，巡视组到部分省、自治区、直辖市进行巡视，从反馈回来的情况来看，普遍存在干部选拔任用不规范的现象。选拔任用一个地方的干部，是为群众办实事的，解决群众生产...
- 2013干部廉洁从政和干部选拔任用情况报告 (2014-7-13 6:18:30)
- 2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入推进...
- 组织部领导干部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会 (2015-12-2 10:07:26)
- 组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来，因为工作需要，我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》，体会进一步加深，其中有三点，更是有了更深入的认识，给了我不少工作启示，即导向、破格和考察。关于导向...
- 供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会 (2016-9-19 10:26:56)
- 供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排，2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作，更不说干部选拔任...
- 供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会 (2016-10-19 8:58:25)
- 供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排，2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作，更不说干部选拔任用工作...
- 干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会 (2016-12-24 10:23:00)
- 干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会把好干部选出来、用起来，最根本的要靠科学有效的制度机制。新修订的《干部选拔任用工作条例》，是我们在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件，是培养高素质干部队...
- 处级干部学习贯彻会议精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会 (2018-3-25 12:22:50)
- 处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求，就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
- 领导班子《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》学习讨论落实活动讨论反思会发言材料 (2019-5-21 9:36:53)
- 领导班子《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》学习讨论落实活动讨论反思会发言材料新修订颁布的《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，对干部选拔任用制...
- 检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料 (2023-6-19 8:09:53)
- 检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料近年来，最高人民检察院坚持以为指导，贯彻法治思想，深入贯彻落实关于加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和政绩考...
- 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：防止干部“带病提拔”重在制度的落实 (2016-10-16 10:31:57)
- 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：防止干部“带病提拔”重在制度的落实办公厅8月29日印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），将“带病提拔”作为整治重点，将关口前移到干部...
- 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：打好组合拳 严防干部“带病”提拔 (2016-10-16 10:32:03)
- 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：打好组合拳严防干部“带病”提拔近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，恰逢各级领导班子换届之际，可谓正当其时，该意见的六条具体措施都剑指“带病...
- 在全区新提拔科级干部培训班开学典礼上的讲话 (2006-11-28 19:09:05)
- 在掀起学习贯彻的热潮中，在全区上下强力推进跨越发展的时刻，我们用8天时间，举办这期新提拔科级干部培训班，目的是为了进一步提高大家的理论水平和水平，增强组织能力和协调能力，更好地适应新的工作岗位需要，肩...
- 在全区新提拔科级干部培训班结束时的讲话 (2006-11-29 16:55:39)
- 根据的统一部署和安排，由组织部、校共同举办的全区新提拔科级干部培训班，经过大家的共同努力，历时8天，马上就要结束了。刚才，13名联系自身的思想工作实际，畅谈了培训期间的学习收获，交流了学习心得和学习体...
- 公司纪委2022年新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话讲话 (2022-10-14 8:42:33)
- 公司纪委2022年新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话讲话根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的...
- 2022年新提拔市管干部会表态发言 (2022-8-27 8:31:32)
- 2022年新提拔市管干部会表态发言尊敬的，今天，市纪委（监委）组织新提拔市管干部集中开展谈话，安排我作表态发言。一方面，衷心感谢组织的关心厚爱，在上任伊始就给我们咬耳朵、扯袖子，帮助我们迈好履新第一步...
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