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“树新形象，创新业绩”活动领导下基层蹲点调研报告 (2008-1-16 14:46:43): 根据省、市、区“作风建设年”活动的总体要求和“树新形象，创[此文源自范文先锋]新业绩”主题实践活动的总体部署，我按照“区领导下基层蹲点调研”活动要求和安排，于3月1923日在新桥镇金大田村蹲点调研。在...
领导下基层蹲点某村的调研报告 (2008-5-24 16:06:37): 领导下基层蹲点某村的调研报告根据省、市、区“作风建设年”活动的总体要求和“树新形象，创新业绩”主题实践活动的总体部署，我按照“区领导下基层蹲点调研”活动要求和安排，于3月1923日在新桥镇金大田村蹲点...
2023年驻村蹲点调研情况调研报告 (2023-6-16 9:37:46): 2023年驻村蹲点调研情况调研报告(一)依据《关于在全县开展干部进百姓门、吃百姓饭、知百姓事、帮百姓忙联系农户主题实践活动的实施方案》要求，我谨慎履行驻村入户职责，目前，已全部完成对接活动，踊跃开展入...
镇领导蹲点调研活动总结 (2009-7-24 0:31:42): 根据余姚市委关于开展“作风建设年”活动的总体要求和“树新形象、创新业绩”主题实践报告活动总体部署，临山镇领导班子成员在四月份陆续下村蹲点调研。此次蹲点调研活动每位班子成员根据各自分管工作的难点和重点,...
农业局干部基层蹲点调研心得体会 (2015-8-18 8:10:01): 一晃，我工作已经30多年了，回想起来，参加过的活动不少，最让我兴奋的，是驻乡进村入户蹲点调研。严格说，2013年以来，我已经先后三次参加蹲点调研了。第一次，是2013年七八月间。先后去了省县村和村，前...
领导干部驻村蹲点活动方案 (2015-5-3 9:30:56): 为深入贯彻落实全县四级干部会议和街道经济工作会议精神，认真践行，不断转变工作作风，密切群干群关系，增强服务群众能力，经研究，决定四月份开展以“四问五解六促进”为主题的驻村蹲点活动。为确保活动取得实效，...
电力局一把手蹲点调研报告 (2009-5-5 22:44:38): 电力局一把手蹲点调研报告按照“开展干部作风建设年活动实施方案”的相关要求,切实做好“一把手蹲点调研”工作,我于2009年3月15日到3月30日间坚持到供电所进行蹲点调研工作,围绕无违章现场的创建,深入...
基层蹲点的调研报告 (2011-11-22 22:08:00): 根据团的指示，在处的统一安排部署下，为加速基层建设步伐，促进团队全面健康发展，增强指导基层的针对性、时效性。我随同其他几名于5月9日到23日在蹲点，帮扶，调研。调研中我严格要求自己，以良好的形象，严谨...
企业蹲点调研报告 (2013-9-13 7:11:19): 企业蹲点调研报告为贯彻落实全市项目攻坚年和产业提升年任务要求，助推企业升级增效，实现全区经济科学超常和谐发展，开发区扎实开展蹲点调研活动，按照两委安排部署，铁塔有限公司作为我的蹲点企业。本次蹲点调研活...
仙游县石苍乡隔壁村驻村蹲点调研报告 (2014-3-24 8:19:24): 仙游县石苍乡隔壁村驻村蹲点调研报告2013年11月6日8日，市委教育工委、市教育局领导郑祖杰、彭鲤芳带领干部深入仙游县石苍乡隔壁村开展驻村蹲点调研。调研组按照“驻村三日两夜”和“五个一”的要求，制定调...
驻村蹲点调研情况报告 (2014-6-18 10:17:34): 驻村蹲点调研情况报告镇村现有人口740人，172户。耕地1400余亩，深机井4眼，粮播面积约1200亩，果树面积约200亩。由2人组成，其中村王建刚现年58岁，68岁；村委会由2人组成，其中村主任王友...
乡村蹲点工作调研报告 (2014-7-2 8:16:03): 一、基本情况（一）基本村情。村是一个移民村，也是我办的结对联系村，地处乡北面，东面与紧镇大源交接，南面接紧水库与村相隔，西面与村接壤，北面库北相邻。距乡所在地2公里，距县城17公里。该村共有7个自然村...
市民政局少年幸福之家蹲点调研报告 (2014-8-21 8:49:21): 少年幸福之家跟班工作调研（2014年3月13日）市民政局一、少年幸福之家基本情况市第五民政事业服务中心（少年幸福之家）于2007年6月1日正式建成投入使用，建筑面积600平方米，现有床位36张，总投资...
蹲点调研报告 (2015-2-5 10:05:19): 蹲点调研报告（一）县新渥镇上据村是我去年蹲点的村。当时来到上据，只见到处在建新房，路边随意堆放着杂乱的砖块、沙子、杂木、垃圾村办公大楼尚在建设中，会议室也临时借用在村民陈帮仕家，大家围着几张破桌子开会...
编办蹲点服务调研报告 (2015-2-9 13:30:01): 自2014年3月24日我办进驻乡村以来，我们驻村工作组严格按照《关于开展“蹲点服务”行动实施方案》要求，开展蹲点服务工作，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力...
“为民务实在一线”蹲点调研报告 (2015-3-10 7:42:17): “为民务实在一线”蹲点调研报告为深入开展教育实践活动，根据活动办安排，我班子进行了“为民务实在一线”蹲点调研活动。此次调研围绕“如何提升竞争力”这一主题，以入点入户、多方走访、征求意见、座谈交流等方式...
乡2016年脱贫攻坚蹲点调研督导情况报告 (2016-8-30 9:11:35): 乡2016年脱贫攻坚蹲点调研督导情况报告按照县脱贫攻坚领导小组关于印发《关于开展脱贫攻坚蹲点调研督导工作方案》的通知要求，8月15日至231日，常委、政法委高佳秀带领政法委专职罗义军、防邪办段平波、何...
领导班子及领导干部监督管理调研报告 (2006-11-29 9:01:18): 领导班子及监督管理调研报告“火车跑得快，全靠车头带”。领导班子和就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和监督管理，是保证一个单位稳定发展的前提。近两年来，我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素...
领导班子及领导干部监督管理调研工作报告 (2008-12-6 18:20:25): “火车跑得快，全靠车头带”。领导班子和就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和监督管理，是保证一个单位稳定发展的前提。近两年来，我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素质的同时，着力加强对各级领...
关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18): 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
乡镇领导干部如何“争当好干部”的调研报告 (2014-11-30 11:18:40): 乡镇如何争当好干部的调研报告最近我市开展了争当好干部活动，并举行了一心一意为百姓，争当好干部主题报告会，还组织了基层好干部的典型代表赴全市进行巡回宣讲。如何争当好干部是摆在所有干部面前的一个的课题。而...
2023年领导干部报告个人重大事项规定调研报告 (2023-6-11 8:29:22): 2023年报告个人重大事项规定调研报告实行个人重大事项报告制度，对加强管理和监督，促进建设和思想作风建设具有的意义。近期，我们按照委局的统一安排部署，调研课题，制定严密细致的调研方案，利用下乡检查、个...
机关工委2023年“四下基层”蹲点调研工作方案 (2023-11-10 10:54:11): 工委2023年四下基层蹲点调研工作方案为深入学习贯彻关于的精神，以及和、市委关于开展、调查研究的决策部署，深化运用四下基层机制，进一步深化调查研究工作，市委市直工委研究制定《市委市直工委在中深化运用四...
镇成员蹲点调研活动总结 (2010-11-15 2:15:23): 此次蹲点调研活动每位班子成员根据各自分管工作的难点和重点,将加快临山经济发展、维护农村社会稳定、促进农民增收致富、壮大村级集体经济、构建农村劳动和社会保障体系作为调研重点，沉下身子,深入所联村（居），...
局群众路线蹲点调研工作方案 (2014-4-18 8:24:00): 为贯彻落实市委《实施方案》精神，进一步促进转变作风，直接联系服务群众，将蹲点调研与走亲连心活动和驻村联户活动有机结合，根据实际，制定本方案。一、范围对象全局副处级以上。二、时间安排3月19日3月23日...
县总工会开展集中走访和蹲点调研工作方案 (2014-5-12 9:20:52): 县总工会开展集中走访和蹲点调研工作方案一、集中走访调研工作方案（一）调研目的目的是广泛听取下级工会、职工群众、劳动模范、企业法人等各方面的意见建议，深入查找县总工会和领导班子、在四风方面存在突出问题，...
群众路线蹲点调研工作方案 (2014-7-2 6:53:29): 蹲点调研工作方案为贯彻落实市委《实施方案》精神，进一步促进转变作风，直接联系服务群众，将蹲点调研与“走亲连心”活动和驻村联户活动有机结合，根据实际，制定本方案。一、范围对象全局副处级以上。二、时间安排...
县委带头住村蹲点调研 (2014-7-2 11:01:26): 住农家访民情解民忧带头住村蹲点调研正直全县深入开展教育实践活动和访惠聚活动之际，四大班子领导带头深入包点村居蹲点，了解群众困难，化解群众矛盾。6月910日，来到村住，深入了解民情，与村民、住村干部同吃...
蹲点驻村调研活动总结 (2014-9-30 7:56:51): 蹲点驻村调研活动总结村位于县城以北，距县城3.5公里,东与老厂接壤，南与村毗邻，西与村相邻，北与为邻。辖8个村民小组,253户,975人,辖区总面积7.5平方千米,耕地总面积1060.9亩,人均耕地面...
解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28): 在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53): 建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科学设置考核环节，准确规范考核内容，不断充实和完善考核...
关于领导班子和干部队伍建设如何增活力的调研报告 (2006-11-29 11:27:44): 关于领导班子和干部队伍建设如何增活力的调研报告所谓“活力”，《现代汉语词典》的解释是：旺盛的生命力：身上充满了青春的活力。概括起来，活力应该包括生命力、新陈代谢能力、免疫能力、协调动作能力以及机制作用...
领导干部考察考核工作情况的调研报告 (2006-11-29 21:33:21): 如何通过干部考察考核工作正确识别干部，为选拔任用干部提供真实依据，是组织部门所肩负的一项工作职责，也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来，我市在干部考察考核工作中，积极探索、大胆...
关于干部能上能下机制建设问题的调研报告 (2007-12-4 10:07:39): 解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部人事制度改革的一个关键问题，也是干部人事制度改革的基本目标之一。做好这项工作，有利于优秀人才的脱颖而出，有利于加强领导班子建设和提高干部...
关于领导干部作风方面问题的调研报告 (2007-12-4 10:08:17): 按照市纪委《关于开展“全面加强作风建设”调研工作的通知》要求，最近，我们深入基层进行了调研，召开了部分人员座谈会，进行了个别走访。从调研的情况看，大家普遍反映，近几年来，我局在改进队伍作风和加强干部管...
关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34): 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
领导干部科学发展能力调研报告 (2007-12-28 11:21:54): 科学发展能力调研报告既是经济工作必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后一个时期经济发展过程中各种新矛盾新问题的基本原则。作为国有大型科技型企业，如何提高我院各级的科学发展能力，励精图治，艰苦奋斗，...
基层领导干部作风建设调研报告 (2007-12-30 15:17:32): 基层作风建设调研报告在中纪委七次全体会议上强调，要全面加强作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，这必将对区乡两级思想作风建设产生巨大的推动作用。近年来，麦积区坚持把思想作风建设作为加强领导班子建设的首...
领导干部作风建设的调研报告 (2008-1-25 14:41:15): 作风建设的调研报告一、基本情况：根据区纪委《关于开展作风建设专题调研工作的通知》要求，局召开专题会议，对调研工作进行了认真研究和部署，成立了以为组长，纪检、办公室参加的调研小组。张局长强调指出，这次调...
领导干部作风建设调研报告：转作风暖民心促发展 (2008-1-25 14:41:22): 为深入学习贯彻在纪委第七次全体会议上讲话精神，进一步加强和改进我市各级的作风，使始终保持振奋的精神和良好的作风，构建作风建设的长效机制，市委、从全面建设小康社会、构建和谐社会的全局出发，确定2007年...
关于我区领导干部作风建设情况的调研报告 (2008-5-24 15:17:08): 关于我区作风建设情况的调研报告作风对、民风具有带动和引导作用，民风反过来也会影响作风。在纪委第七次全体会议上讲话，深刻阐述了新形势下加强作风建设的极端性和紧迫性，强调必须进一步抓好作风建设，使各级真正...
基于基层领导干部廉洁自律问题的调研报告 (2008-12-6 14:54:29): 根据纪委、民政部关于对城市基层廉洁自律问题进行调研的课题，我们组成了调研小组，制定了调研方案，在区内有关部门或街道办事处、社区居委会进行了调查，现将有关调研情况报告如下，谨请指正。一、关于城市基层廉洁...
我县领导干部作风建设问题调研报告 (2008-12-6 15:02:21): 加强作风建设是贯彻落实的必然要求。是贯彻落实的主力军。贯彻落实，不仅取决于能力和素质的高低，更取决于干部作风的好坏。有良好的作风做保证，才能把落实到各项工作中去，才能把方针政策落到实处，才能把为民谋利...
机关对领导干部监督作用调研报告 (2009-5-5 21:17:50): ，首先要管住领导班子和。对严格监督则是管住领导班子和的保证。各级在政务活动中处于地位，担负着贯彻执行、政策和制定各种政策、法令的责任。组织权力的运用，作用的发挥，责任的履行，实际上主要是由各级中占有...
乡镇领导干部心理健康问题的调研报告 (2009-5-11 20:29:36): 乡镇处在最基层，肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任，工作头绪多、困难多，强度大、压力大。目前，乡镇的心理健康问题，已经成为影响到他们的工作、生活甚至干部队伍整体形象和乡镇职能发挥的问题。为摸清乡镇...
领导干部胜任力情况调研报告 (2009-8-9 21:30:01): 关于市级胜任力的调查报告1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于...
县级领导干部廉政建设调研报告 (2009-11-9 22:20:55): 建立四个机制构筑四条防线努力做好建设斗争工作建设斗争是一项长期性、艰巨性、复杂性任务，在科学总结建设、反腐败斗争和工作经验的基础上，提出了建设，并创造性地将其纳入体系。明确指出“把建设放在更加突出的位...
加强领导干部“八小时之外”监督调研报告 (2012-11-13 20:47:52): 加强八小时之外监督调研报告几年来，的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始，止于权力的失控，最终走向不可自拔的腐败深渊。而八小时之外就是滋生腐败的土壤和苗床，针对个人生活圈、社交圈隐秘而又复杂的特性，八小时...
领导干部公务用车改革情况调研报告 (2013-6-13 0:35:13): 为全面了解我市公务用车货币化改革的现状，有针对性地解决改革中存在问题，我们采取听取情况汇报、召开座谈会、个别征求意见、查阅资料、账册等方式对9个县（市、区）27个乡镇（办事处）公务用车货币化改革工作进...
乡镇领导班子和干部队伍建设调研报告 (2013-6-13 10:35:24): 乡镇处在三农工作第一线，是联系群众的桥梁与纽带。乡镇干部更是肩负着贯彻在农村的方针政策，促进经济发展，维护社会稳定的重任。如何抓住换届契机，进一步加强乡镇干部队伍建设，事关农村社会改革发展与稳定，关系...

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