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- 国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
- 今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面，我就地区...
- 地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
- 地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一...
- 国有企业管理干部培训学习心得体会 (2010-4-17 13:24:41)
- 我于2009年6月22日至26日参加了上级举办的国有企业管理干部培训班，学习的内容非常丰富、精采，让我的素质得到了很大的提高，主要体现在三个方面：一、从更深层次认识到我们高度重视的三农问题，三农问题一...
- 国有企业干部人事管理经验材料 (2010-12-7 17:43:10)
- 一、干部队伍建设方面的探索和实践公司自从十一五&以来，在干部队伍建设方面做了大量的创新和探索。早在2006年公司成立伊始，就先后颁发了《无锡客运有限公司干部聘任管理办法（暂行）》、《大学生、专业管理人...
- 关于国有企业干部管理体制学习材料 (2010-12-7 17:47:54)
- 我国国有企业就是国有独资和国有控股企业，在国有企业里最主要的资产是国有资产，国有资产归全民所有，并由代表全民利益的人民来集中行使所有权，类似于西方的企业。国有企业是我国国民经济的支柱，也是我国公有制的...
- 国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
- 国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
- 关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
- 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
- 国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
- 国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》，其中案件触目惊心，发人深省，对此我自身岗位深刻反思，警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
- 关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见 (2016-4-6 9:28:04)
- 县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广，改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利，过渡平稳，效率较好，也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
- 国有企业干部2023年纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会 (2023-4-10 10:48:55)
- 国有企业干部2023年纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会胜人者有力，自胜者强。之所以历经百年风雨、走在时代前列，就在于始终葆有自我革命的精神、刀刃向内的勇气，不断净化、超越和革新自己。强调，要把纯洁...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 市国有资产管理中心开展国有资产经营管理工作情况汇报 (2015-9-1 20:41:03)
- 市国有资产管理中心开展国有资产经营管理工作情况汇报市国有资产管理中心尊敬的各位领导：首先，我谨代表市国有资产管理中心全体干部对各位领导到来指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我向各位领导简要汇报我市...
- 国有饮食服务企业干部职工教育培训工作总结 (2007-12-8 8:57:21)
- 公司现有8个基层单位，职工670名，企业拥有营业面积2.7万平方米，是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是2005年以来，我公司坚持科教兴企的方针，加强干部、职工培...
- 后备干部参加国有企业改革工作总结 (2007-12-8 8:57:48)
- 按照市委组织部《通知》要求，下面结合自己参与石油机械股份有限公司改革工作情况汇报如下：石油机械股份有限公司，是六十年代成立的“老字号”国有企业。公司的前身是石油机械厂，2000年与我市液压件厂强强联合...
- 内部审计在国有企业风险管理中的责任和作用的总结 (2008-3-30 10:13:07)
- 风险和机遇并存是每个企业共有的生存环境，国有企业也不例外。只有机遇而没有风险那是天方夜谭，如果抓不到机遇而碰到无法避免的巨大风险，必然破产。风险和机遇相伴相生，风险中常有机遇，机遇中存在风险，企业往往...
- 国有企业管理人才培养工作总结 (2010-1-15 12:27:13)
- 最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料，材料中明确指出：“人才问题是关系事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入经济和社会发展的总体规划，大力开发人才资源，走人才强国之路”.做为一家国有企业...
- 国有企业培养复合型管理人才工作总结 (2013-7-10 7:32:43)
- 最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料，材料中明确指出：“人才问题是关系事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入经济和社会发展的总体规划，大力开发人才资源，走人才强国之路”.做为一家国有企业...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 2023年国有企业青年干部培养工作专题会讲话 (2023-9-19 17:10:07)
- 2023年国有企业青年干部培养工作专题会讲话报告指出，青年强，则强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。长期以来，国有企业始终重视青年干部的培养，大批优秀的年轻干部接...
- 2023年国有企业领导干部思想政治工作座谈会交流发言 (2023-11-28 7:18:04)
- 2023年国有企业思想工作座谈会交流发言我司坚持以为指导，贯彻落实精神，守正创新，凝心聚力，为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一...
- 国有企业领导干部监督资源整合问题调查报告 (2007-6-22 7:55:32)
- 在建立现代企业制度、完善法人治理结构条件下，如何把现有的各类监督资源进行整合，形成监督的合力，提高监督的效能，是加强和改善国有企业员管理工作中的一个问题。按照“加强和改善国有企业员管理问题”重点课题调...
- 国有企业青年干部2023年“五四”青年节座谈会发言 (2023-4-30 18:21:19)
- 国有企业青年干部2023年五四青年节座谈会发言各位领导、同事：大家好！我叫，是。很荣幸今天能够在这里跟大家交流发言。前几天刚好是世界读书日，在这里首先想跟大家分享一本书，叫《论青年工作》，它收录了关于...
- 2023年国有企业纪检干部专题培训班讲话 (2023-9-26 11:05:10)
- 2023年国有企业纪检干部专题培训班讲话本次培训班是针对公司各纪律检及各县公司纪委、召开的一次专题培训。公司、纪委高度重视本次培训工作，多次听取相关汇报，纪委办公室本着务实高效的原则，对本次培训作了周...
- 国有企业2023年年轻中层干部廉洁心得体会 (2023-7-18 13:41:28)
- 国有企业2023年年轻中层干部廉洁心得体会青春是一个人成长过程中最为美好、最为璀璨的时期，也是一个人在这个世界上追逐梦想、燃烧激情的时期。新时代国企青年肩负富强、人民幸福、民族复兴的时代重任，追逐青春...
- 纪检监察干部2023年国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿交流发言材料 (2023-7-19 18:10:59)
- 纪检监察干部2023年国有企业立足四个坚持抓实教育整顿交流发言材料纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，集团纪委在市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下，精准绘制教育整顿施工图，细化明确学习安排任务书，坚...
- 国有企业干部队伍建设专题推进会汇报 (2023-10-15 10:59:42)
- 国有企业干部队伍建设专题推进会汇报尊敬的，各位领导，近年来，卷烟厂认真贯彻新时代组织路线，牢固树立人才是第一资源的理念，以干部队伍建设作为提升工作水平的抓手，通过梯队制配备、主题式培育、实战式练兵、成...
- 2023年国有企业领导干部政治素质自评报告 (2023-6-6 17:14:15)
- 2023年国有企业素质自评报告按照巡察工作要求，本人围绕学习、表现、工作表现、履职担当、廉洁自律等方面进行了自查自评，现将相关情况报告如下：一、学习方面始终把学习贯彻作为首要任务，在真学真信中补足精神...
- 国有企业2023年干部集体廉洁谈话会讲话 (2023-6-6 17:07:06)
- 国有企业2023年干部集体廉洁谈话会讲话:按照集团的要求，我作为，给大家进行一次集体廉洁谈话，讲三个方面的内容：一、，严格落实责任落实主体责任、推进班子成员履行一岗双责是管治举措，公司各级要切实担负起...
- 国有企业公司领导干部2023年“六个带头”会议剖析材料 (2023-1-12 11:36:50)
- 国有企业公司2023年六个带头会议材料根据集团公司关于开好2022年度会议的相关要求，本人按照文件要求的六个方面要求进行了自查自纠，在多方听取意见和建议的基础上，认真查找梳理存在问题和差距，深入问题根...
- 交通局干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案 (2009-7-18 8:26:21)
- 一、指导思想以，深入贯彻落实，围绕推进科学发展，构建和谐交通主题，组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和退休人员家庭，摸清国有企业改制后下岗失业人员及退休人员情况，深入调查分析国企下岗事业人员...
- 交通局干部走访国有企业改制下岗失业人员情况报告 (2009-7-18 8:26:24)
- 为深入推进学习实践活动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保实践活动取得成效。根据《县干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案》的通知要求，我局组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和...
- 国有企业纪检干部教育整顿活动学习心得体会 (2023-10-11 14:28:46)
- 国有企业纪检干部教育整顿活动学习心得体会自集团开展教育整顿活动以来，尤其是通过纪法教育学习，我深感个人的思想受到了触动，也得到了升华，同时，也进一步增强了自己守初心、担使命的自觉性，对所从事的纪检监督...
- 国有企业干部2022年专题辅导讲稿 (2012-12-4 9:54:47)
- 国有企业干部2022年专题辅导讲稿：如何在工作岗位上发挥先锋模范作用提纲开幕会上，所作的报告高屋建瓴、开拓创新、内涵丰富，是我们迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的和行动指南。年以来，全体通过多种方式...
- 国有企业青年干部“五四”青年节座谈会发言提纲 (2023-10-1 9:24:33)
- 国有企业青年干部五四青年节座谈会发言提纲各位领导、同事：大家好！我叫，是。很荣幸今天能够在这里跟大家交流发言。前几天刚好是世界读书日，在这里首先想跟大家分享一本书，叫《论青年工作》，它收录了关于青年工...
- 国有企业年轻干部座谈会发言 (2023-11-22 17:23:18)
- 国有企业年轻干部座谈会发言尊敬的各位领导，报告指出，青年强，则强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。作为新时代国有企业的年轻干部，要强化思想淬炼、历练、实践锻炼、专...
- 国有企业中层干部岗位竞聘演讲稿 (2013-6-30 6:51:30)
- 国有企业中层干部岗位竞聘演讲稿13中层干部岗位竞聘演讲稿；尊敬的各位领导，各位同事：；大家好！；我叫，首先感谢领导为我们提供了这样一个机会；现在站在大家面前有点单薄的我，稳重而不死板，激进；个人荣誉称...
- 2023年国有企业干部培训开班式讲话 (2023-6-9 15:01:19)
- 2023年国有企业干部培训开班式讲话根据、全省教育培训工作规划要求，市委组织部和国资委联合举办了市属国有企业干部示范培训班，今天正式开班了。这次培训主要目的是：通过集中培训，进一步提高大家的理论素养、...
- 国有企业纪检干部“三不”一体推进心得体会 (2023-11-7 11:18:23)
- 国有企业纪检干部三不一体推进心得体会面对新时代建设工作许多新的历史特点，深刻指出：要不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效，持续巩固发展良好生态。这是对三不一体推进理念的升华和拓展，是对新形势下管作...
- 2010年国有企业干部思想汇报 (2014-10-19 17:34:14)
- 尊敬的：当前我国国有企业改革发展正处在一个新的阶段，做为国有企业的一名，我认为越是在这样的时候，越要毫不动摇地坚持对国有企业的领导，越要以改革创新精神加强和改进国有企业，越要充分发挥国有企业的核心作用...
- 国有企业领导干部严以用权专题三阶段研讨发言材料 (2015-9-14 14:33:47)
- 国有企业严以用权专题三阶段研讨发言材料决定，从今年4月底开始在县处级以上中开展严以用权专题教育。今天，我在这里讲一次专题辅导，这既是要求的规定动作，也是对集团公司严以用权专题教育的动员和部署。相信大家...
- 国有企业领导干部严以律己专题研讨发言材料 (2015-10-19 9:34:53)
- 国有企业严以律己专题研讨发言材料要求，我谈一谈国有企业应如何严以律己。一、对严以律己的理解和认识严以律己是干部修身做人、干事创业的基本要求，是造就新时期好干部的必然要求，也是新形势下加强思想建设和作风...
- 国有企业干部“讲道德、有品行”专题讨论发言提纲 (2016-9-21 9:50:10)
- 国有企业干部讲道德、有品行专题讨论发言提纲一、能否坚守信仰信念宗旨信仰是人的精神内核，是支撑人坚定走下去的动力源泉。作为，信仰坚定是第一要求。只有信仰坚若磐石，个人品行方能如醇酒一样，日久弥香。坚定信...
- 新疆国有企业干部党校学习心得体会 (2017-8-14 11:55:27)
- 新疆国有企业干部校学习心得体会2017年7月24日，我非常荣幸地参加了市校开展的伊宁市国有企业骨干示范培训班，在此次的骨干培训培训中，我始终抱着认真的态度参加每一次的学习，听取老师的精彩报告，...
- 国有企业干部学习贯彻会议精神心得体会 (2018-2-8 9:37:07)
- 国有企业干部学习贯彻精神心得体会10月18日，在隆重开幕，代表向大会作报告。组织我们在30楼会议室集体收看了开幕式盛况，亲耳聆听了的精彩报告。报告讲出了各族人民的心声，高屋建瓴、振聋发聩，令人振奋、心...
- 国企干部用新思想引领国有企业新发展心得体会 (2018-8-15 8:24:11)
- 用新思想引领国有企业新发展就新时代坚持和发展的重大理论和实践问题进行了深刻阐述，就新时代推进各方面工作做出了战略部署。这是以来系列讲话精神和新理念新思想新战略的发展和升华，是我们在新时代开启新征程、续...
- 国有企业公司领导干部2019年度会议个人剖析材料 (2019-1-23 11:45:30)
- 国有企业公司2019年度会议个人材料按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上会议的通知》要求，以强化创新理论武装，树牢四个坚决，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把决策部署落到实处为主题，...
- 国有企业基层干部加强政治建设、全面从严治党心得体会 (2019-3-5 8:51:01)
- 国有企业基层干部加强建设、心得体会建设是指用一定的理论和方法、建设正确制定纲领和在一定历史阶段的路线，正确制定与此相适应的各项工作方针政策，并用纲领、和政策统一全思想和行为，通过正确处理矛盾，确保思想...
- 国有企业公司2019年中层干部大会讲话 (2019-3-7 17:08:47)
- 在2019年中层干部大会上讲话今天，我们在这里隆重召开2019年首次中层干部大会，宣布中层管理人员任命决定。希望即将走向新任岗位的中层管理人员充分施展才华，努力攻坚克难，不断锐意进取，奋力谱写新时代新...
- 国有企业公司领导干部改革创新、奋发有为大讨论动员讲话稿 (2019-3-7 17:12:33)
- 国有企业公司改革创新、奋发有为大讨论动员讲话稿大家上午好！今年是成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年。开年之初，十一届七次全体会议就作出了开展改革创新、奋发有为大讨论的决策，彰显了山西省在新时代...
- 新疆国有企业2019年中层干部培训心得体会 (2019-4-9 10:42:58)
- 新疆国有企业2019年中层干部培训心得体会2019年2月25日3月1日，根据集团公司统一安排，我参加了为期五天的中层干部培训。六位老师的培训内容很丰富，有新的管理理念也有贴合实际的管理案例，周到细致的...
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