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县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48)
校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求,经校长办公会议研究,对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下:一、考核分配原则(一)公平、公开、公正;(二)定性和定量考核...
2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57)
2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资,由学校统一管理支配,...
幼儿园教师绩效工资考核分配方案 (2016-3-24 9:43:53)
乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法:一、绩效范围:在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见 (2015-9-16 7:33:05)
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策,本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则,建立较为科学规范分配机制,体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则,调动全体职工的工...
医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50)
医院绩效工资分配考核方案自年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的...
奖励性绩效工资分配方案 (2014-7-2 8:08:51)
奖励性绩效工资分配方案:为调动中心职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,根据〔〕号文件精神,结合我中心的实际情况,特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内,...
教师绩效工资考核分配方案参阅 (2014-5-9 6:51:53)
1、师德基本奖:100元(每月),因违规违纪违法,此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖:100元(每月),因有严重影响的安全事故发生,此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴:100元/月、班。...
06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55)
下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
绩效工资分配方案 (2013-8-1 1:05:57)
瑞安市上望一小绩效工资分配方案(试行稿)一、指导思想为了深化学校管理体制的改革,达到学校管理目标化、规范化;向管理要质量,提高综合办学效益。为了更好调动广大教职工积极性,严肃工作纪律,明确任务和职责,...
灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实施方案 (2013-7-6 7:59:44)
为深化教育人事制度改革,建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制,充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性,切实保证学校绩效工资顺利实施,根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神,结合我...
2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49)
2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理,深化医院分配制度改革,建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院员工的工作积极性,结合医院实...
卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26)
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发[]59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知(国人部发[]号...
医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32)
目录:第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
关于沙坝中学中学实施2012年度分配奖励性绩效工资工作总结 (2012-12-14 11:16:58)
沙坝中学2012年度奖励性绩效工资考核分配工作总;我校自实施奖励性绩效工资实施方案以来,坚持以科学;考核方案后行文并在教职工大会上讨论通过;公正、公开”的思路,按照以下原则进行分配:(一);沙坝中学2...
小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见(试行)》等文件精神,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性,有利于学校管理,有利于促...
医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际...
银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
第一条为配合我行工资制度改革,强化激励约束机制,建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系,特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案,其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩,通...
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