- 嘉兴莫泰旅行社十月及黄金周开班计划——嘉兴周边 (2012-11-23 8:51:47)
- 嘉兴莫泰旅行社十月及黄金周开班计划——嘉兴周边游序号线路价格日期1千灯古镇一日游成人：98老人：88儿童：7810月5、15、22、292鼋头渚、锡惠公园一日游成人：138老人：128儿童：8010月...
- 嘉兴市开展社会工作人才队伍建设试点工作总结情况汇报 (2013-7-26 21:54:52)
- 嘉兴市开展社会工作人才队伍建设试点情况汇报浙江省嘉兴市民政局（市委社工办）近年来，为贯彻提出的“建设一支宏大的社会工作人才队伍”的精神，按照民政部第二批社会工作人才队伍建设综合试点要求，嘉兴市委、高度...
- Z建设集团公司人才公寓分配方案 (2013-9-16 7:08:03)
- z建设集团公司人才公寓分配方案提要：对分配到青年人才公寓住房的职工，在单方违反与单位签订的服务期协议时，根据不同情况向本单位提交申请更多精品来源自报告z建设集团公司人才公寓分配方案为激励优秀青年人才积...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 嘉兴一中2003年下学期校园文化工作总结 (2008-10-20 9:37:22)
- 嘉兴一中2003年下学期校园文化工作总结2003年，我校校园文化工作以为指导，以服务思想工作、服务教学工作为基本出发点，按照学校、团委的工作部署，紧张有序地开展进行。工作中，我们力争在保持扎实的工作作...
- 嘉兴一中团委2002学年第二学期工作计划 (2008-11-5 8:23:39)
- 嘉兴一中团委2002学年第二学期工作计划德育是学校育人工作的重心所在。先进的校园文化、良好的育人环境，是搞好德育工作的因素。本着教育需要创新的精神，本学期我校团工作要以育人为核心，以德育为抓手，积极营...
- 嘉兴一中教工团支部工作总结 (2008-12-12 10:34:55)
- 嘉兴一中教工团工作总结我校团在学校、团委的正确领导下，坚持以和为指针，以推进团队工作现代化为抓手，以培养“四有”新人为目标，大力提倡科学精神和创新精神，团结、带领广大团员青年紧紧围绕学校工作大局，深化...
- 2009年嘉兴一中工会工作总结 (2010-11-26 10:58:28)
- 根据校和市教育工会的总体部署要求，年校工会工作的基本思路是：以和&为指导，贯彻中国工会精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近教职工，多办实...
- 嘉兴一中“先进职工之家”汇报材料 (2010-11-30 23:06:05)
- 嘉兴一中“先进职工之家”汇报材料嘉兴一中工会自2002年喜迁新校以来，能做到深入贯彻和工会精神，以"立足全局、突出维护、解放思想、开拓创新"为基本工作思路，调动全体...
- 05年嘉兴一中工会工作总结 (2010-12-1 13:47:58)
- 05年嘉兴一中工会工作总结&根据校和市教育工会的总体部署要求，2005年校工会工作的基本思路是：以和为指导，贯彻中国工会精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力...
- 2010年嘉兴一中工会工作总结 (2011-4-15 23:18:09)
- 年嘉兴一中工会工作总结&根据校和市教育工会的总体部署要求，年校工会工作的基本思路是：以和为指导，贯彻中国工会精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心...
- 嘉兴市金桥工程工作总结 (2012-11-11 21:54:14)
- 嘉兴市金桥工程“组合新能源供医药高温热水（70～；我公司2011年6月申报立项的嘉兴市金桥工程“组；理窦金波亲自担任组长，总工程师邢承兴和总经理助理；嘉兴市正兴能源科技有限公司2012年5月16日；嘉...
- 嘉兴教育学院 教师自我总结、反思表 (2012-11-24 23:59:13)
- 嘉兴教育学院教师自我总结、反思表姓名年龄性别任教学科所在学校职称参加培训班级名称“名师工程”培训班时间个人自我总结、反思内容（教师的成功＝经验反思）成功经验或自己的特色存在不足或需要补充、更新之处教育...
- 2012年嘉兴一中工会工作总结 (2012-12-5 11:08:36)
- 年嘉兴一中工会工作总结根据校和市教育工会的总体部署要求，年校工会工作的基本思路是：以和为指导，贯彻中国工会精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用...
- 嘉兴行政部2012年上半年工作总结及下半年工作计划 (2012-12-8 9:59:34)
- 2012年上半年工作总结及下半年工作计划；嘉兴行政部201279；一、数据通报与分析；在职；325五险152；员工状况；新增；43比例44.70%；离职；37两险187；调动；7比例55.00%；社保...
- 2011年嘉兴一中工会工作总结 (2012-12-16 15:35:16)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文年嘉兴一中工会工作总结根据校和市教育工会的总体部署要求，年校工会工作的基本思路是：以和为指导，贯彻中国工会精神，加强自身建设，积极履行基本职责及单位部门总结范文...
- 嘉兴一中下学期校园文化工作总结 (2013-6-10 2:36:51)
- 2003年，我校校园文化工作以为指导，以服务思想工作、服务教学工作为基本出发点，按照学校、团委的工作部署，紧张有序地开展进行。工作中，我们力争在保持扎实的工作作风的同时，还鼓励创新，开展了一系列丰富多...
- 2009年嘉兴一中工会工作总结范文 (2013-6-14 1:12:40)
- 年嘉兴一中工会工作总结根据校和市教育工会的总体部署要求，年校工会工作的基本思路是：以和为指导，贯彻中国工会精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用...
- 2013年嘉兴一中工会工作总结 (2013-11-29 11:34:28)
- 年嘉兴一中工会工作总结根据校和市教育工会的总体部署要求，年校工会工作的基本思路是：以和为指导，贯彻中国工会精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用...
- 嘉兴市文化系统开展群众路线主题 (2014-4-21 18:25:25)
- 嘉兴市文化系统开展主题活动方案根据《关于在全市宣传文化系统开展主题活动的实施意见》（嘉市宣[2011]49号）要求，结合文化工作实际，就我市文化系统开展主题活动提出如下意见。一、指导思想以和为指导，深...
- 嘉兴互通立交桥现浇连续梁施工技术 (2015-3-20 10:25:25)
- 摘要详细介绍了嘉兴互通立交桥连续梁施工中对软基段进行地基处理后搭设满樘支架、对跨越既有高速公路段采取梁柱支架悬吊模板法施工技术，对类似工程具有借鉴意义。关键词连续梁满樘支架梁柱支架悬吊模板1工程概况嘉...
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导，为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
- 把握不同人才的优缺点 任用知识型人才的建议 (2006-11-28 17:06:08)
- 知识型人才是指在一个组织之中用智慧所创造的价值高于其体力劳动所创造的价值的人才，每一位知识型人才都有优缺点。一位高明的领导必须把握不同人才的优缺点，取长补短、以长制短，知人善任。这样一个单位、一个企业...
- 高素质专业人才匮乏 人才培训需要下场“及时雨” (2006-11-28 17:34:46)
- 众所周知，2010年世博会的申办成功，将在上海催生一个巨大的“服务产业链”，其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》，到2005年，酒店、旅游业将...
- 按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
- 围绕如何按人才要求，抓好人才队伍建设、稳定人才队伍，调动社会各方面的积极性、创造性，充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用，是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
- 关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
- 弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 坚持人才原则 开创人才工作新局面 (2006-12-29 9:04:06)
- 实施好人才强国战略。坚持人才原则，对于进一步加强和改进对人才工作的领导，不断提高人才工作水平，开创人才工作新局面，具有的意义。坚持人才原则，是我们适应全面建设小康社会的新任务，按照完善市场经济体制的新...
- 再创优势聚人才———实施人才强市战略述评 (2006-12-29 9:07:15)
- 人才紧缺仍是突出问题到2003年底，宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人，每万人口中拥有的人才数为696人，而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门，在2002年每万人口中拥有的人...
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音，为贯彻新时代组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
- 某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说，如何适应市场经济的要求，如何面对激烈的人才市场竞争，留住和引进人才，教育和培养人才，这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
- 2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话 (2022-11-13 18:55:12)
- 2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友：大家上午好！下面，我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策：我们确立了倾心引才的目标。坚持人才第一资源理念，明确...
- 时代呼唤人才 人才推进事业 (2007-9-20 8:17:52)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我建国路街道工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才...
- 时代呼唤人才人才推进事业 (2007-11-1 23:17:33)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我建国路街道工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才...
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基 (2007-11-3 0:32:41)
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基近年来，市委、坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的第一资源的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与发展同谋划、同部署。...
- 人才：实施人才强国战略的根本保证 (2007-11-11 7:06:37)
- 在人才工作会议上强调指出，人才问题是关系事业发展的关键问题。必须从全局和战略的高度，以高度的责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。实施人才强国战略，就是要努力造就数以...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
- 一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 找准人才工作切入点大力实施人才强企战略 (2008-1-25 15:01:58)
- 找准人才工作切入点大力实施人才强企战略县正处在加快发展的战略机遇期，企业要进一步发展壮大，离不开强有力的人才和智力支持。因此，要按照、《关于大力实施人才强县战略决定》精神，进一步解放思想，坚持与时俱进...
- 人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
- 人才半年工作总结半年以来，知工科认真贯彻落实、全区人才工作会议精神，紧紧围绕市委工作重点，切实抓好人才工作，取得了一定的成绩。一、上半年工作总结（一）认真落实知识分子政策，充分调动人才工作的积极性...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
- 尊重人才就要让人才脱颖而出心得 (2008-9-23 10:26:12)
- 前不久，听一位领导说想提拔一名德才好、文字功夫强的秘书，可是主管办公室领导却以用得顺手，没有合适的人接班为由不同意领导的意见，使这名没有得到及时的提拔使用。我既敬佩领导启用人才的善举，又为那位愤愤不平...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- “实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言材料 (2023-8-23 16:50:19)
- 实施人才强县战略打造人才集聚高地交流发言材料近年来，县深入贯彻落实关于人才工作讲话和指示，大力实施金襄英才计划，全方位培养、引进、用好人才，为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至2022年...
- 2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 人才招聘观念大进步：名校的毕业生未必就是人才 (2008-12-7 14:50:04)
- 招聘人才，北大、清华毕业生不想要，岂非怪哉？但美国特洛普公司在人才招聘会上，打出的就是“北大、清华毕业生一概免谈”的告示。特洛普公司可不是傻瓜，只是他们有过使用北大、清华毕业生的教训，用他们自己的话说...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及嘉兴人才公寓的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
