- 2008年管理人员奖励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 2008年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2008年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。...
- 2006年管理人员奖励方案 (2007-11-20 8:25:35)
- 为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案，请董事...
- 公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
- 公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指...
- 公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
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- 2006年管理人员奖励方案 (2007-11-20 8:25:35)
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- 2008年管理人员奖励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 2008年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2008年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。...
- 设备公司高层管理人员奖励协议书 (2013-7-24 7:12:24)
- 甲方：工业设备有限公司地址：上海市路7333弄126号乙方：身份证号码：住址：emal：鉴于：1.乙方担任甲方分公司（岗位）；2.为促进甲方分公司与乙方个人的共同发展，甲方欲依据乙方所在分公司所创造的...
- 销售部销售人员工资及销售奖励方案 (2015-6-8 15:45:54)
- 有限公司总部销售人员工资及销售奖励方案为充分的发挥我司销售部人员的工作积极性与主动性，并激发员工的创造性与拼搏性，以打造一支规范、高效、专业的营销团队，在制定完善的部门职责与规范的管理条例的基础上，也...
- 招商部2023年人员绩效考核及奖励方案 (2023-4-4 18:00:19)
- 招商部2023年人员绩效考核及奖励方案一、考核目的：1、促进招商部整体团队建设，保障公司招商运营日常工作的正常进行，保障招商部团队的稳定发展。2、最大效应地提高招商专员的自主招商积极性，尽快尽好的完成...
- 小学班级管理奖励方案 (2014-7-6 13:10:18)
- 5小学班级管理奖励方案第一章总则第一条为配合《日县常行为管理考核办法》的实施，对班级日常管理实行目标管理，激励各班争创文明班级，特制定本方案。第二条制定本方案遵循下列基本原则：前瞻性原则、可操作性原则...
- 班主任教学及班级管理成绩奖励方案 (2014-10-19 16:37:33)
- 为了进一步形成良好的学风和浓厚的学习氛围，全面提高教学质量，加强班主任在教学中的管理力度，激发班主任在教学及教学管理中的创新能力，提高教育教学水平，真正发挥班主任组织者、引领者的职能，特制定本方案：一...
- 激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
- 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
- 激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
- 煤矿“矿领导及管理人员带班”安全管理竞赛实施方案 (2014-10-19 16:48:44)
- 矿属各单位：根据集团公司三季度安委会扩大会议指示及三交河煤矿四季度安全工作安排，为进一步强化生产过程管理的领导责任，切实加强本矿安全基本工作，转变管理人员作风，经研究决定，特制定《三交河煤矿矿领导及管...
- 救助管理站2015年流浪乞讨人员冬季救助及安全管理工作实施方案 (2015-11-19 8:42:05)
- 救助管理站2015年流浪乞讨人员冬季救助及安全管理工作实施方案为贯彻落实民政部11月10日生活无着流浪乞讨人员救助管理工作视频会议及11月11日全省救助工作会议精神，有效做好严寒天气下流浪乞讨人员的救...
- 实施方案范文：升学奖励和处罚方案 (2014-6-20 8:04:40)
- 为激励我校初中教师争创一流成绩，将我校初中办成一所全市一流的知名中学，特制订本方案href=/iezuo/ueiaofangancuoshi/20100113/4676.htmltarget=blan...
- 鹤岗市东山区院采取新措施奖励举报有功人员 (2006-11-29 8:43:16)
- 为进一步打消群众顾虑，鼓励群众向检察举报职务犯罪线索，鹤岗市东山区院积极创新举报奖励办法，在银行设置专项基金，通过长城电子借记卡秘密奖励举报有功人员。长城电子借记卡是银行部门推出的高度保密性金融业务。...
- 机关干部和事业单位工作人员奖励办法 (2007-9-22 14:51:21)
- 局干部和事业单位工作人员奖励办法第一条为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核，激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据有关法律法规，结合我局的实际情况，制...
- 街道社区工作人员的绩效考评和奖励暂行办法 (2008-1-7 8:07:46)
- 一、指导思想以，以廉洁高效为目标，优质服务、以依法行政、人民满意为主题，采取“日考勤、季评议、年述职”相结合、定期考核与年度考评相结合、领导考评和群众考评相结合，把绩效考评与年度考核有机结合起...
- 市直机关公务人员违反公务用车纪律行为举报奖励暂行办法 (2009-11-9 22:29:29)
- 根据市委决定，从2004年月起，对市直单位公务用车进行改革。为保障改革的顺利进行，维护公务用车秩序，制止公务人员“公车私用”、“公车滥用”现象，严肃处究违反公务用车改革纪律行为，依据《信访条例》，...
- 幼儿园保教人员奖励制度 (2014-9-17 10:22:07)
- 保教人员岗位责任制量化实施细则为了认真贯彻《幼儿园工作规程》，切实加强对我园各个岗位的工作管理，不断提高保教质量，依据规程特制订各类人员岗位责任制量化实施细则。每个保教工作人员，按岗位明确职责，根据岗...
- 的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度 (2005-11-17 14:54:00)
- 的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是：只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
- 医院管理人员整改方案 (2005-9-19 8:05:00)
- 医院管理人员方案人民医院在保持先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和性，增强了努力搞好...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 医院科室人员量化管理的实施方案 (2007-9-22 14:23:22)
- 县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
- 一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
- 厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如...
- 医院科室人员量化管理的实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:56)
- 精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案...
- 关于对社保资金社会化发放人员实行指纹鉴别管理工作的实施方案 (2008-12-1 20:16:44)
- 为进一步加强社保基金社会化发放人员管理工作，确保资金安全运行，堵塞社保支出管理漏洞，按照省劳动和社会保障厅、省财政厅关于建立社保资金指纹身份识别管理系统要求，决定对县内四项社保基金社会化发放人员进行指...
- 国土资源管理局机关人员竞争轮岗的工作方案 (2009-5-27 17:06:54)
- 为进一步引深“完善体制、提高素质”活动，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，增强执行力，激发生机和活力，保障国土资源事业健康持续发展，经局研究决定，近期开展人员竞争轮岗工作，特制定工作方案。一、指导思...
- 纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检实施方案 (2009-11-9 22:41:16)
- 为更好地贯彻《、关于切实加强民生工作若干问题的决定》中“全面建立企业退休人员定期免费健康体检制度”的精神，进一步落实《市委、关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》的要求，大力推进我区企业退休人...
- 城市管理局档案人员参与“国际档案日”宣传活动方案 (2013-6-12 8:25:27)
- 城市管理局关于组织档案人员参与国际档案日宣传活动的通知直属各单位：根据《档案局关于开展国际档案日宣传活动的通知》（档函〔2013〕57号）精神和深圳市档案局2013年国际档案日活动方案的部署，为便于我...
- 隆德煤矿井下作业人员管理系统技术方案 (2013-6-26 23:11:34)
- 91隆德煤矿井下作业人员管理系统技术方案人员定位系统技术方案；神木县隆德矿业有限责任公司隆德煤矿井下作业人员管；技术方案；重庆梅安森科技股份有限公司；2011年9月；重庆梅安森科技股份有限公司编制；人...
- 煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统设计方案V1 .0 (2013-6-26 23:15:55)
- 煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统设计方案煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统；（系统软件部分）；设计方案；重庆安生威测控系统设备有限公司；二零零七年五月；煤矿井下作业人员定位跟踪管理系统设计方案1；请注意...
- 煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统设计方案V1 0 (2013-6-26 23:16:55)
- 煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统设计方案煤矿井下作业人员跟踪定位管理系统；（系统软件部分）；设计方案；重庆安生威测控系统设备有限公司；二零零七年五月；煤矿井下作业人员定位跟踪管理系统设计方案1；请注意...
- 管理人员培训方案 (2013-10-12 7:30:23)
- 目前酒店餐饮业的状况表明，由于人才流动性较大，公司选定一些储备管理人员已经迫在眉睫，必须防范于未燃，对一些关键或流动性大的岗位管理人员进行储备。一方面可以将流失后的损失降低到最小，另一方面也可以防止该...
- 管理人员晋升方案 (2014-3-23 8:06:08)
- 为了完善队伍的基层工作建设，缔造队伍内部你追我赶、争先向上的良好奔头。现支队拟定以“综合考核，择优录选”的原则，为公司提供素质合格，业务技能过硬，服务行为规范，具备一定绩效的骨干人员。具体晋升办法如下...
- 城镇生活无着人员救助管理方案 (2014-7-25 7:38:48)
- 一、指导思想深入贯彻精神，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，创新社会管理方式，构建文明和谐的城市环境，维护社会稳定。二、工作目标2014年，我市逐步完善以“依法救助、教育管理、回归安置、...
- 冶金公司复产单位管理人员参观学习方案 (2014-10-19 11:57:24)
- 冶金公司复产单位管理人员参观学习方案提要：井下值班室：领导交接班、巡查管理程序，车间主任交接班、安全员巡回检查、测风工巡回检查、现场带班长签证作业等管理办法流程冶金公司复产单位管理人员参观学习方案根据...
- 规划管理人员业务培训工作方案 (2015-5-21 7:31:13)
- 为认真贯彻依法行政、廉洁行政、高效行政的要求，根据局安排部署，特制定2015年度乡镇规划管理人员业务培训实施方案。一、培训对象各建制镇村建站负责人、规划员，乡村建站负责人、规划员。二、培训时间2015...
- 电器厂 管理、维修、后勤人员绩效工资方案 (2016-6-3 19:47:28)
- 为使工厂进入规范化的管理轨道，调动管理、维修、后勤人员的积极性，进一步提高管理水平和工作效率，落实岗位职责，更好地完成生产任务，提高工厂的经济效益，体现收入分配的公平公正。特制定以下方案：一、公司根据...
- 销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 (2016-6-7 7:45:08)
- （）信息技术有限公司销售人员工资待遇及销售管理制一、薪资、提成、职责一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用范围：本制度适...
- 新区事业单位领导人员管理办法学习贯彻实施方案 (2016-6-18 8:27:27)
- 新区学习贯彻《省事业单位员管理办法（试行）》实施方案为认真贯彻落实办公厅《省事业单位员管理办法（试行）》（办发〔2016〕27号，以下简称《管理办法》），进一步规范人事管理制度，促进新区发展，按照市委...
- 县科协机关单位工作人员队伍管理考核实施方案 (2017-2-22 9:11:41)
- 县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法（试行）》通知（怀办发[2016]18号）精神，结合本单位实际，经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理考核...
- 新区企业退休人员社会化管理服务工作实施方案 (2019-8-30 8:43:15)
- 新区企业退休人员社会化管理服务工作实施方案为加快建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系，全面推进企业退休人员纳入社区、群众服务站管理服务工作。根据市、新区管委会的部署和要求，现提出新区企业退休人...
- 年度年终员工评优奖励方案 (2007-1-6 13:53:00)
- 二00六年是公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与全体干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司特决定对一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。具体...
- 动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案 (2007-2-2 12:38:00)
- 动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案销售人员奖励金=销售提成销售回款率+非本公司产品销售利润提成超额销售费用呆死帐款扣发比率一、销售提成与任务考核对应表（按年度计算）销售任务销售提成备注1025万...
- 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案 (2007-4-30 7:53:45)
- 河东县农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案根据《〈关于转发〈农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作方案及实施细则〉的通知》(政办发[2005]117号)文件精神，为解决农村部分计划生育家庭面...
- 发展高效规模农业的奖励方案 (2007-7-14 8:01:05)
- 发展高效规模农业的奖励方案为推进我市高效规模农业发展，促进农民增收，加快新农村建设步伐，经市委、研究，决定在开发高效规模农业项目、强化农产品质量建设、打造农业品牌等方面予以政策扶持，实行以奖代补，具体...
- 年度奖励晋级工作方案 (2007-12-26 8:41:12)
- 龙坪中心学校2004、2005年度奖励晋级工作方案（征求意见稿）各中小学：根据上级文件精神，结合龙坪中心学校实际，为妥善搞好2004、2005年度奖励晋级工作，充分发挥奖励晋级的积极作用，极大限度调动...
- 技术创新管理创效奖励申报书 (2008-1-25 14:36:41)
- 成果名称：综采队年产突破百万吨任务2006年年初，集团公司“四会”和矿“三会”明确提出“红庙矿打造百万吨综采队”，井“三会”确定了“综采队产量突破100万吨，实现高产高效”的目标。主要完成单位：二井主...
- 省市县区农村放弃生育二孩家庭奖励工作方案 (2008-3-10 10:09:43)
- 省(市县区)农村放弃生育二孩家庭奖励工作方案根据《省人口与计划生育条例》和《省人民关于贯彻的实施意见》（陕发〔2007〕15号）的要求，制定本方案。一、基本内容对农村符合政策规定可以生育第二个子女，夫...
- 2008年农业产业化龙头企业奖励方案 (2009-1-18 1:59:52)
- 根据《市推进农业产业化经营发展农业产业化龙头企业实施方案》（府办〔2008〕34号）规定，从2008年~2011年，市财政每年安排400万元用于市级以上农业龙头企业的奖励。为做好2008年市农业产业化...
- 学校教职工岗位补贴及奖励实施方案 (2009-6-24 9:38:19)
- 中学校教职工岗位补贴及奖励方案一、几点说明：1、本方案根据多劳多得的精神设计工作量补贴，加班补贴和部分奖励。2、各科工作量，后教育行政部门没有明确规定，只能参考原教育部门的有关要求和传统排课情况，即语...
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