- 完善人力资源配置 深化分配保障改革 (2007-1-6 14:56:59)
- 完善人力资源配置深化分配保障改革随着我国社会生产力的迅猛发展，经济飞速增长，特别是用人社会化，分配市场化的机制，对企业的管理提出了更高的要求，也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公...
- 完善人力资源配置深化分配保障改革 (2007-12-12 8:10:32)
- 完善人力资源配置深化分配保障改革随着我国社会生产力的迅猛发展，经济飞速增长，特别是用人社会化，分配市场化的机制，对企业的管理提出了更高的要求，也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
- &经全体同仁共同努力，集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
- MQ-14标剩余工作计划及资源配置表20130115 (2013-6-3 10:55:55)
- 马桥mq14标剩余工程施工计划及资源配置计划表；划组织人员及设备，确保施工进度；2、项目部施工员、直管领导每天进行施工进度检查，；4、物资设备部积极组织采购材料，特别是钢筋、水泥；马桥mq14标剩余工...
- 试论人力资源与人力投资 (2007-1-5 17:37:07)
- 摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的.随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代...
- 计划规划人力资源部2009年员工培训工作计划 (2011-10-23 8:34:57)
- 一、指导思想针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象，结合公司“十一五”总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训，为公司建立具有永续竞争力的卓越企...
- 人力资源部年度工作计划-后勤工作计划 (2012-12-3 9:31:05)
- 为配合公司全面推行并实现年年度销售目标，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照年度的整体发展规划，以本公司现阶段工作情况为基础，特制订人力资源年度工作目标，现呈报公司总经理批阅，请予以审定。人力...
- 2012年年度人力资源计划-后勤工作计划 (2012-12-3 9:31:18)
- 很多人经常问人力资源管理是否有一条清晰的线索，可以把人力资源绩效薪酬、人力资源开发和人力资源的激励串联起来。回答是肯定的。年度人力资源规划便可以把这几个方面有效地联于一体的。例如，某企业准备给员工制定...
- 2012年人力资源部工作计划-后勤工作计划 (2012-12-3 9:33:34)
- 新的一年已经到来，2011年人力资源工作任重道远，我将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理，使人力资源管理工作更上一层楼。现将2011年计划如下：一、工作计划：1、完成公司各部门各职位的工作分析，...
- 2012年人力资源管理工作计划-后勤工作计划 (2012-12-3 10:06:22)
- 一、绩效管理“没有考核，就等于没有管理！”贯彻公司战略发展意图，2011年作为公司的“绩效考核年”，绩效管理将成为最的人力资源管理工作。1.辅助形成所有部门及岗位的绩效考核标准（元旦至春节期间）2.使...
- 人力资源部工作计划之后勤工作计划 (2014-10-11 12:37:38)
- 人力资源部工作计划之后勤工作计划20141009人力资源部工作计划之后勤工作计划小编和大家分享了人力资源部工作计划，欢迎大家前来了解、查询。一、工作计划：1、完成公司各部门各职位的工作分析，为评定薪资...
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结 (2020-12-1 9:47:35)
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年，在、区的正确领导下和上级部门的指导下，我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
- 对人才资源市场化配置与宏观调控 (2006-11-28 17:27:49)
- 对人才资源市场化配置与宏观调控有机结合的思考按照的要求加快实施人才战略，必须把发挥市场在人才资源配置中的基础性作用与人才的宏观调控职能结合起来，通过观念创新、机制创活和环境创优，加快三支队伍建设，调大...
- 城市土地资源市场化配置的畸形校正 (2006-11-28 18:44:17)
- 为了进一步优化资源配置，提高资源利用效率，促进社会经济的持续发展，实行资源市场化配置已成为配置有限资源的主要形式。近几年，城市(含城镇，下同)经营性土地资源的供应方式逐步实现了计划模式向市场化的转变。...
- 企业从单体竞争转向群体竞争 实行资源优化配置 (2006-11-29 9:17:10)
- 从宏观来看，竞争推动着企业、地区和的快速发展，加快经济全球化进程。从微观来看，竞争模式决定了竞争的作用与效果。以商品、资本、人才、技术、管理和信息六大要素在全球范围内加速流通为主要标志的经济全球化浪潮...
- 充分发挥市场作用，优化土地资源配置 (2006-2-19 12:25:00)
- 大会通过了《关于完善市场经济体制若干问题的决定》。这必将极大地推动我国深化经济体制改革，更快地全面建设小康社会。同时，也为我们完善土地市场及其相关理论研究指明了方向。土地市场是我国市场体系的一个组成部...
- 放宽户口政策对体育资源配置带来的问题及解决措施 (2006-2-23 22:31:00)
- 推进城乡一体化放宽户口政策对体育资源配置带来的问题及解决措施近年来，体育局高度重视推进城乡一体化工作，紧紧围绕、区提出的“一个总揽，六个新突破”，充分发挥体育在推进城乡一体化中的作用，按照统筹城乡发展...
- 《让市场配置资源》观后感想体会 (2007-1-6 14:59:10)
- 推进市场化配置资源，是落实，在深入分折我省省情的基础上，着眼加快推进我省改革开放、实现全面建设小康社会新跨越而作出的一项战略性的重大举措。[大秘书/.]根据局、省纪律和宣传部的要求，我所于9月27日专...
- 看《让市场配置资源》电视专题片情况汇报 (2007-9-16 8:12:38)
- 根据市纪委、市委宣传部要求，十月十三日上午，市局及下属涪城游仙两分局组织全体职工认真收看了《让市场配置资源》的电视专题片，并结合记录片内容与粮食部门工作实际开展了讨论。此次活动参加人数60人。[文秘资...
- 关于对州中小学教育资源配置问题的专题调研报告 (2007-12-12 8:10:52)
- 优化中小学教育资源的配置促进州基础教育均衡可持续发展——关于对州中小学教育资源配置问题的专题调研报告（博一博：2006年3月16日）“十五”后期及“十一五”时期，是州教育加快发展，推动教育结构调整的...
- 出版产业与出版资源配置 (2007-12-22 12:22:43)
- 一、出版资源配置与出版产业的关联性出版资源有广义与狭义之分，广义的出版资源是指构成出版经济活动的各种要素的集合，狭义的出版资源仅指与图书的编辑加工有着密切联系的各种信息和选题资源，本文所论及的出版资源...
- 理顺管理体制优化资源配置 (2007-12-28 17:01:07)
- 面对电力整体趋紧，煤炭价格持续高位运行的发展机遇，针对集团公司内部存在管理体制、产权形式、组织结构等方面存在不科学现象的实际情况，8月6日滕州市热电集团召开由集团成员和汇金热电公司董事会成员参加的联席...
- 关于交通资源优化配置的几个问题 (2008-11-13 11:12:48)
- 关于交通资源优化配置的几个问题摘要：针对交通资源优化配置问题，本文澄清了如下五个概念及问题：1.什么是交通资源?做出了交通资源的识别与界定；2.按什么标准配置交通资源?确定了配置交通资源的评价标准；3...
- 建设“活力和谐企业”应当配置的四种资源要素 (2008-12-5 20:38:56)
- 建设活力和谐企业应当配置的四种资源要素近年来我们在如何推进非公有制企业工作方面进行了积极的探索，在取得一些成绩的同时也遇到许多破解不了的难题。2005年以来，市委提出建设活力和谐企业的目标后，经过一年...
- 扩建寄宿制学校优化农村教育资源配置 (2009-5-5 21:16:41)
- 当前，义务教育阶段最薄弱的环节是初中，它主要存在以下几个问题：一是农村乡镇初中规模普遍较小，学校管理水平不高，学科教师不配套，内部设备、设施较差；二是部分学生上学路途较远，有的甚至要跋山涉水，影响学习...
- 公共资源市场化配置工作总结 (2010-7-15 14:20:03)
- 开展公共资源市场化配置工作总结根据市联席会议《关于开展资源市场化配置工作调研的通知》要求，我区在落实公共资源市场化配置项目目录、拓展配置领域，深化市场化配置工作情况、推进公共资源交易平台建设，规范市场...
- 探索资源配置市场化新路子工作总结 (2012-12-4 10:17:37)
- 近年来，我市紧紧围绕“二次创业”发展战略，创新机制，强化监督，积极探索资源配置市场化新路子，为从源头上预防和治理腐败、促进全市经济社会聚集发展发挥了应有的作用。一、主要做法（一）创新载体，搭建平台。1...
- 在全市矿业秩序整治和矿产资源市场化配置工作会议上的讲话 (2013-6-3 17:43:08)
- 公文彻底整治矿业秩序和深入推进矿产资源市场化配置，是决策和重点工作。3月1日，召开电视电话会，具体部署了在全省集中开展深入彻底整治和规范矿业秩序专项行动。刚才，晓亭、若建就我市矿业秩序整治进行了安...
- 卫生院院务公然及资源市场化配置工作总结 (2013-6-10 3:06:34)
- 根据《福建省县级以上医疗机构院务公然考核（试行）》和《县级医院及乡镇卫生院院务公然考核标准》要求，我院以保障广大医务职员的权利、维护人民群众的亲身利益为出发点和落脚点，以公然便民、文明服务、廉洁行医为...
- 铁岭市科研院所资源配置情况调查报告范文 (2013-6-13 13:05:22)
- 铁岭市科研院所资源配置情况调查报告九三学社铁岭市主委赵必先我市的科研院所经过几十年的发展，已经拥有一支专业门类比较齐全、具有一定数量和质量的科技队伍，取得了一批的科技成果。但是，由于受到体制和机制的制...
- 铁岭市科研院所资源配置情况调查报告 (2013-7-29 4:13:16)
- 铁岭市科研院所资源配置情况调查报告九三学社铁岭市主委赵必先我市的科研院所经过几十年的发展，已经拥有一支专业门类比较齐全、具有一定数量和质量的科技队伍，取得了一批的科技成果。但是，由于受到体制和机制的制...
- 均衡配置资源 构建和谐教育 (2014-7-1 14:55:11)
- .均衡配置资源构建和谐教育我家屋后有一名后生小子，名叫，他现在在二中校内参加七年级暑期补课。每年暑期，二中担心优质生源流失，免费为他们补课。有的学生觊觎二中补课不收钱，纷纷投奔门下。到了开学报名，又另...
- 城区资源配置义务教育学校布局与建设的建议 (2014-7-13 6:11:44)
- 城区资源配置义务教育学校布局与建设的建议（一）城区义务教育学校布局与建设的原则在制定城区发展规划时，建议按以下原则科学布局学校设点：1.与城区发展同步原则。按照《义务教育法》第十条：新建居民区需要设置...
- 义务教育均衡发展保障机制和学校资源配置情况存在主要问题 (2014-7-13 6:11:46)
- （一）校舍不足，班额过大问题突出中心城区大部分公办小学和初中生均校舍面积还达不到规定标准。目前，小学生均校舍面积只达到标准值的70.6%,初中生均校舍面积只达到标准值的68.5%。城区公办小学平均班额...
- 义务教育均衡发展保障机制和学校资源配置情况汇报 (2014-7-13 6:11:48)
- 地级市成立以来,市委、把教育摆在优先发展的战略地位，大力营造以重教为先，政以兴教为本，师以从教为乐，民以支教为荣的尊师重教氛围,在大力推进城市发展的同时，不断优化中心城区教育资源配置，着力解决入学难问...
- 公共资源配置防范和遏制工作汇报 (2014-11-30 10:33:04)
- 随着市场经济体制改革不断地深化和经济的不断发展，公共资源经历了从无偿使用到市场化配置，又从价值忽视到价值不断增值的过程。近些年来，因新一轮跨越式发展高潮的兴起，如何在大规模的开发建设中规范行力运行，构...
- 关于推进警务资源配置实战化的思考 (2015-2-28 10:17:48)
- 在去年9月份的公安厅局长座谈会上，郭声琨部长在讲话中明确提出要大力推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设，进一步提升公安的履职能力和水平。作为县一级的基层公安，主要功能定位就是实战单位...
- 如何制订人力资源年度工作计划 (2006-11-29 22:44:47)
- 年终岁末，许多企业的老总主要在忙着做两件事：为过去的一年作总结；为新的一年做计划。许多老总结合自己的经验，往往叹息道：其它的计划都好制定，就是人力资源计划难制定。因此一些企业根本就没有人力资源计划，结...
- —年度人力资源管理计划 (2006-11-29 23:09:40)
- 一、职务设置与人员配置计划根据公司2003年发展计划和经营目标，人力资源部协同各部门制定了公司2003年的职务设置与人员配置。在2003年，公司将划分为8个部门，其中行政副总负责行政部和人力资源部，财...
- 人力资源部年度工作计划 (2006-11-30 7:57:25)
- 根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从十个方面开展2003年度的工作：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三...
- 2023年人力资源和社会保障局工作计划 (2023-2-3 14:52:22)
- 2023年人力资源和社会保障局工作计划2023年，我局将贯彻精神，坚持把稳就业工作摆在突出位置，做实做深社会保障、人才人事、劳动关系等各项重点工作。一是持续稳住就业基本盘。坚持在就业供给端和需求端共同...
- 年度人力资源管理计划 (2007-1-5 15:53:53)
- 一、职务设置与人员配置计划根据公司2000年发展计划和经营目标，人力资源部协同各部门制定了公司2000年的职务设置与人员配置。在2000年，公司将划分为8个部门，其中行政副总负责行政部和人力资源部，财...
- 人力资源部年度工作计划范文 (2007-1-5 18:28:13)
- 二00三年人力资源部工作目标一、呈送文二、人力资源部组织架构三、二00二年人力资源部基本工作情况四、二00三年人力资源部年度总体目标1、完善公司组织架构2、各职位工作分析3、人力资源招聘与配置4、薪酬...
- 人力资源部工作计划 (2007-1-7 12:28:53)
- 薪酬管理一、目标概述：根据公司现状和未来发展趋势，目前的薪酬管理制度将有可能制约公司的人才队伍建设，从而对公司的长远发展带来一定的影响。通过人力资源部对公司各阶层人员现有薪资状况的了解，建议尽快建立公...
- 2007年酒店人力资源部工作计划 (2007-2-13 14:20:22)
- 2007年，酒店将会进行局部变革，变革首当其冲的就是人力资源，人力是根本；所以2007年，人力资源部将回绕总经理室的指示，做好各项人事政策的调整，2007年是人力部的调整年。根据酒店的整体方针，200...
- 国企人力资源部2023年工作总结暨2024年工作计划 (2007-8-21 8:00:56)
- 国企人力资源部2023年工作总结暨2024年工作计划2023年，集团人力资源部系统推进人才强企战略，努力开创人才引领企业高质量发展新局面。现将2023年重点工作总结如下：一、重点工作完成情况一是着力推...
- 酒店人力资源部工作总结暨工作计划 (2007-8-21 8:10:17)
- 辞旧岁，迎新春，过去的2005年是忙碌而又充实的一年，也是加入公司从陌生到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习着、成长着。现对2005年的工作做如下总结：一、制度建设方面1）年初整理、完善...
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