- 完善人力资源配置深化分配保障改革 (2007-12-12 8:10:32)
- 完善人力资源配置深化分配保障改革随着我国社会生产力的迅猛发展，经济飞速增长，特别是用人社会化，分配市场化的机制，对企业的管理提出了更高的要求，也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公...
- 完善人力资源配置 深化分配保障改革 (2007-1-6 14:56:59)
- 完善人力资源配置深化分配保障改革随着我国社会生产力的迅猛发展，经济飞速增长，特别是用人社会化，分配市场化的机制，对企业的管理提出了更高的要求，也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公...
- 完善人力资源配置 深化分配保障改革 (2007-1-6 14:56:59)
- 完善人力资源配置深化分配保障改革随着我国社会生产力的迅猛发展，经济飞速增长，特别是用人社会化，分配市场化的机制，对企业的管理提出了更高的要求，也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公...
- 完善人力资源配置深化分配保障改革 (2007-12-12 8:10:32)
- 完善人力资源配置深化分配保障改革随着我国社会生产力的迅猛发展，经济飞速增长，特别是用人社会化，分配市场化的机制，对企业的管理提出了更高的要求，也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
- &经全体同仁共同努力，集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
- 试论人力资源与人力投资 (2007-1-5 17:37:07)
- 摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的.随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代...
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结 (2020-12-1 9:47:35)
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年，在、区的正确领导下和上级部门的指导下，我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
- 对人才资源市场化配置与宏观调控 (2006-11-28 17:27:49)
- 对人才资源市场化配置与宏观调控有机结合的思考按照的要求加快实施人才战略，必须把发挥市场在人才资源配置中的基础性作用与人才的宏观调控职能结合起来，通过观念创新、机制创活和环境创优，加快三支队伍建设，调大...
- 城市土地资源市场化配置的畸形校正 (2006-11-28 18:44:17)
- 为了进一步优化资源配置，提高资源利用效率，促进社会经济的持续发展，实行资源市场化配置已成为配置有限资源的主要形式。近几年，城市(含城镇，下同)经营性土地资源的供应方式逐步实现了计划模式向市场化的转变。...
- 企业从单体竞争转向群体竞争 实行资源优化配置 (2006-11-29 9:17:10)
- 从宏观来看，竞争推动着企业、地区和的快速发展，加快经济全球化进程。从微观来看，竞争模式决定了竞争的作用与效果。以商品、资本、人才、技术、管理和信息六大要素在全球范围内加速流通为主要标志的经济全球化浪潮...
- 充分发挥市场作用，优化土地资源配置 (2006-2-19 12:25:00)
- 大会通过了《关于完善市场经济体制若干问题的决定》。这必将极大地推动我国深化经济体制改革，更快地全面建设小康社会。同时，也为我们完善土地市场及其相关理论研究指明了方向。土地市场是我国市场体系的一个组成部...
- 放宽户口政策对体育资源配置带来的问题及解决措施 (2006-2-23 22:31:00)
- 推进城乡一体化放宽户口政策对体育资源配置带来的问题及解决措施近年来，体育局高度重视推进城乡一体化工作，紧紧围绕、区提出的“一个总揽，六个新突破”，充分发挥体育在推进城乡一体化中的作用，按照统筹城乡发展...
- 《让市场配置资源》观后感想体会 (2007-1-6 14:59:10)
- 推进市场化配置资源，是落实，在深入分折我省省情的基础上，着眼加快推进我省改革开放、实现全面建设小康社会新跨越而作出的一项战略性的重大举措。[大秘书/.]根据局、省纪律和宣传部的要求，我所于9月27日专...
- 看《让市场配置资源》电视专题片情况汇报 (2007-9-16 8:12:38)
- 根据市纪委、市委宣传部要求，十月十三日上午，市局及下属涪城游仙两分局组织全体职工认真收看了《让市场配置资源》的电视专题片，并结合记录片内容与粮食部门工作实际开展了讨论。此次活动参加人数60人。[文秘资...
- 关于对州中小学教育资源配置问题的专题调研报告 (2007-12-12 8:10:52)
- 优化中小学教育资源的配置促进州基础教育均衡可持续发展——关于对州中小学教育资源配置问题的专题调研报告（博一博：2006年3月16日）“十五”后期及“十一五”时期，是州教育加快发展，推动教育结构调整的...
- 出版产业与出版资源配置 (2007-12-22 12:22:43)
- 一、出版资源配置与出版产业的关联性出版资源有广义与狭义之分，广义的出版资源是指构成出版经济活动的各种要素的集合，狭义的出版资源仅指与图书的编辑加工有着密切联系的各种信息和选题资源，本文所论及的出版资源...
- 理顺管理体制优化资源配置 (2007-12-28 17:01:07)
- 面对电力整体趋紧，煤炭价格持续高位运行的发展机遇，针对集团公司内部存在管理体制、产权形式、组织结构等方面存在不科学现象的实际情况，8月6日滕州市热电集团召开由集团成员和汇金热电公司董事会成员参加的联席...
- 关于交通资源优化配置的几个问题 (2008-11-13 11:12:48)
- 关于交通资源优化配置的几个问题摘要：针对交通资源优化配置问题，本文澄清了如下五个概念及问题：1.什么是交通资源?做出了交通资源的识别与界定；2.按什么标准配置交通资源?确定了配置交通资源的评价标准；3...
- 建设“活力和谐企业”应当配置的四种资源要素 (2008-12-5 20:38:56)
- 建设活力和谐企业应当配置的四种资源要素近年来我们在如何推进非公有制企业工作方面进行了积极的探索，在取得一些成绩的同时也遇到许多破解不了的难题。2005年以来，市委提出建设活力和谐企业的目标后，经过一年...
- 扩建寄宿制学校优化农村教育资源配置 (2009-5-5 21:16:41)
- 当前，义务教育阶段最薄弱的环节是初中，它主要存在以下几个问题：一是农村乡镇初中规模普遍较小，学校管理水平不高，学科教师不配套，内部设备、设施较差；二是部分学生上学路途较远，有的甚至要跋山涉水，影响学习...
- 公共资源市场化配置工作总结 (2010-7-15 14:20:03)
- 开展公共资源市场化配置工作总结根据市联席会议《关于开展资源市场化配置工作调研的通知》要求，我区在落实公共资源市场化配置项目目录、拓展配置领域，深化市场化配置工作情况、推进公共资源交易平台建设，规范市场...
- 探索资源配置市场化新路子工作总结 (2012-12-4 10:17:37)
- 近年来，我市紧紧围绕“二次创业”发展战略，创新机制，强化监督，积极探索资源配置市场化新路子，为从源头上预防和治理腐败、促进全市经济社会聚集发展发挥了应有的作用。一、主要做法（一）创新载体，搭建平台。1...
- MQ-14标剩余工作计划及资源配置表20130115 (2013-6-3 10:55:55)
- 马桥mq14标剩余工程施工计划及资源配置计划表；划组织人员及设备，确保施工进度；2、项目部施工员、直管领导每天进行施工进度检查，；4、物资设备部积极组织采购材料，特别是钢筋、水泥；马桥mq14标剩余工...
- 在全市矿业秩序整治和矿产资源市场化配置工作会议上的讲话 (2013-6-3 17:43:08)
- 公文彻底整治矿业秩序和深入推进矿产资源市场化配置，是决策和重点工作。3月1日，召开电视电话会，具体部署了在全省集中开展深入彻底整治和规范矿业秩序专项行动。刚才，晓亭、若建就我市矿业秩序整治进行了安...
- 卫生院院务公然及资源市场化配置工作总结 (2013-6-10 3:06:34)
- 根据《福建省县级以上医疗机构院务公然考核（试行）》和《县级医院及乡镇卫生院院务公然考核标准》要求，我院以保障广大医务职员的权利、维护人民群众的亲身利益为出发点和落脚点，以公然便民、文明服务、廉洁行医为...
- 铁岭市科研院所资源配置情况调查报告范文 (2013-6-13 13:05:22)
- 铁岭市科研院所资源配置情况调查报告九三学社铁岭市主委赵必先我市的科研院所经过几十年的发展，已经拥有一支专业门类比较齐全、具有一定数量和质量的科技队伍，取得了一批的科技成果。但是，由于受到体制和机制的制...
- 铁岭市科研院所资源配置情况调查报告 (2013-7-29 4:13:16)
- 铁岭市科研院所资源配置情况调查报告九三学社铁岭市主委赵必先我市的科研院所经过几十年的发展，已经拥有一支专业门类比较齐全、具有一定数量和质量的科技队伍，取得了一批的科技成果。但是，由于受到体制和机制的制...
- 均衡配置资源 构建和谐教育 (2014-7-1 14:55:11)
- .均衡配置资源构建和谐教育我家屋后有一名后生小子，名叫，他现在在二中校内参加七年级暑期补课。每年暑期，二中担心优质生源流失，免费为他们补课。有的学生觊觎二中补课不收钱，纷纷投奔门下。到了开学报名，又另...
- 城区资源配置义务教育学校布局与建设的建议 (2014-7-13 6:11:44)
- 城区资源配置义务教育学校布局与建设的建议（一）城区义务教育学校布局与建设的原则在制定城区发展规划时，建议按以下原则科学布局学校设点：1.与城区发展同步原则。按照《义务教育法》第十条：新建居民区需要设置...
- 义务教育均衡发展保障机制和学校资源配置情况存在主要问题 (2014-7-13 6:11:46)
- （一）校舍不足，班额过大问题突出中心城区大部分公办小学和初中生均校舍面积还达不到规定标准。目前，小学生均校舍面积只达到标准值的70.6%,初中生均校舍面积只达到标准值的68.5%。城区公办小学平均班额...
- 义务教育均衡发展保障机制和学校资源配置情况汇报 (2014-7-13 6:11:48)
- 地级市成立以来,市委、把教育摆在优先发展的战略地位，大力营造以重教为先，政以兴教为本，师以从教为乐，民以支教为荣的尊师重教氛围,在大力推进城市发展的同时，不断优化中心城区教育资源配置，着力解决入学难问...
- 公共资源配置防范和遏制工作汇报 (2014-11-30 10:33:04)
- 随着市场经济体制改革不断地深化和经济的不断发展，公共资源经历了从无偿使用到市场化配置，又从价值忽视到价值不断增值的过程。近些年来，因新一轮跨越式发展高潮的兴起，如何在大规模的开发建设中规范行力运行，构...
- 关于推进警务资源配置实战化的思考 (2015-2-28 10:17:48)
- 在去年9月份的公安厅局长座谈会上，郭声琨部长在讲话中明确提出要大力推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设，进一步提升公安的履职能力和水平。作为县一级的基层公安，主要功能定位就是实战单位...
- 2023年全市人力资源和社会保障工作改革推进会讲话 (2023-10-29 9:36:33)
- 2023年全市人力资源和社会保障工作改革推进会讲话这次全市人社工作改革推进会，是市委研究决定召开的一次会议。会议召开之前，已经就做好统筹城乡居民医保、加强基层公共服务平台建设、全面实施绩效评估、启动社...
- 擦亮眼睛 将“缺德”的人力资源经理拒之门外 (2006-11-28 17:09:15)
- 笔者多年来对企业人力资源经理进行了比较深入的了解和分析，总结了“缺德”人力资源经理的一些细节表现，以帮助企业尽早看穿“缺德”人力资源经理，或在招聘过程中就索性将“缺德”人力资源经理拒之门外。首先，“缺...
- 促进企业的创新是人力资源管理中最重要的问题 (2006-11-28 17:16:31)
- 个性化管理如何发挥员工的创新能力，促使企业创新，是人力资源管理中最的问题。员工是知识资本的所有者，发挥员工的创新能力就是激发员工对自身知识资本的运作，促使企业创新是员工知识资本运作的成果。根据工作岗位...
- 当心，人力资源危机已经成为企业首患! (2006-11-28 17:20:11)
- 最近一项调查表明，我国超过半数以上的企业处于中高度危机状态。调查人员将正面临1～2种危机的企业界定为一般危机状态企业，将正面临3～4种危机的企业界定为中度危机状态企业，将正面临5种以上危机的企业界定为...
- 给人力资源部减负 (2006-11-28 17:35:19)
- 岁末年初，是企业人力资源部最繁忙的时候。首先他们要组织公司各级管理层对员工进行绩效评估，统计评估结果。评估完了要落实评估结果，该升职的要升职，该降级的要降级，该辞退的还要委婉地请人走。刚忙完评估，新年...
- 公司人力资源部副主任竞聘演讲稿 (2006-11-28 17:39:01)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！本人叫高翠娟，今年45岁中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资源部副主任。下面我...
- 国有企业人力资源管理的有效模式 (2006-11-28 17:53:14)
- 人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下，众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资源部”。但事实上，国有企业的人力资源管理状况并不乐...
- 基于人力资源管理，提升企业竞争优势 (2006-11-28 17:58:05)
- 人力资源是第一资源，也是特殊资源。人口众多，是中国最具特殊性的国情。这是我们考虑任何重大问题必须顾及的基本因素，是制定政策的出发点和落脚点。众多的人口一方面使我们面临巨大的压力，同时也蕴涵着巨大的优势...
- 基于知识管理的人力资源管理的思路 (2006-11-28 17:58:10)
- 一、知识管理整合人力资源管理我们处于一个迅速变革和逐步开放的年代，变革使我们需要大量的新理论和思维来处理所面临合的与以往大相径庭的问题，而开放又使我们在进行思考的同时也可以参照外部的经验。在这种情况下...
- 基于知识管理的人力资源管理思路 (2006-11-28 17:58:10)
- 一、知识管理整合人力资源管理我们处于一个迅速变革和逐步开放的年代，变革使我们需要大量的新理论和思维来处理所面临合的与以往大相径庭的问题，而开放又使我们在进行思考的同时也可以参照外部的经验。在这种情况下...
- 激励－人力资源开发的有效途径 (2006-11-28 17:58:31)
- 本文提要：激励是人力资源开发的手段，它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制，而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着的作用。激励的过程。激...
- 关于水电建设企业人力资源管理的思考 (2006-11-28 18:46:57)
- 随着市场经济的不断发展，人们越来越认识到人力资源在国民经济中的巨大作用，激烈的市场竞争的实质是人才和科技的竞争。由于水电建设企业主要是依靠承揽工程项目建设，通过“找活干”来创造企业的利润、维持企业的正...
- 人力资源部培训中心副主任竞聘演讲稿 (2006-11-29 8:42:59)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：下午好！首先真诚地感谢组织给我这次机会，感谢各位领导和同仁们的信任和鼓励。“五一”前夕，接到人力资源部发来的通知，告知被提名晋升培训中心副主任职务，要求写一份陈述书，表明自愿...
- 加强企业文化建设 促进人力资源开发 (2006-11-29 8:44:46)
- 企业文化是一个单位综合素质的反映，是由这个单位群体共同塑造的。我所企业文化建设大致分成三个阶段：外表形象建设阶段、目标管理阶段和抓意念升华形象建设阶段。一、企业文化外表形象建设阶段我所广大干部职工对企...
- 家族企业人力资源管理常见的五大误区 (2006-11-29 8:46:26)
- 家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业作为一种久远的企业组织形式，由于具有家企合一特征，在企业创业阶段具有较强的亲和力、极低的监督成本和明显的竞争...
- 开发人力资源 建设工贸强区 (2006-11-29 8:54:44)
- 区是市的中心区,周边2小时车程左右有8个地级市。作为千年古州，有悠久的商贸历史，自古是岭南交通要道和商品集散地，享有都会之美誉,历史沉淀下来的商品非常浓厚。人有吃苦耐劳，反应敏锐，敢为人先的精神，这是...
-
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