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- 现场管理制度及考核细则 (2008-11-5 8:53:10)
- 现场管理制度及考核细则为贯彻落实“单纯、集约、高效、清洁”的八字方针，严格按照整理、整顿、清扫、清洁、素养的5管理标准，通过规范现场、现物营造一个和谐舒适的工作环境，培养职工的良好工作习惯，最终达到...
- 小学党支部党员积分制管理制度及考核细则 (2022-5-12 6:41:44)
- 小学积分制管理制度及考核细则为认真贯彻会议精神，落实要管、方针，加强队伍先进性和纯洁性建设，充分彰显全体先锋模范作用，凝心聚力完成各项任务，提升管理科学化规范化水平，依据和上级的通知精神，结合我校...
- 市邮政管理局党支部工作目标管理考核细则 (2008-12-6 18:29:11)
- 文章标题：市邮政管理局工作目标管理考核细则（征求意见稿）第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设，增强的凝聚力和战斗力，围绕企业改革、发展、稳定实际，认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务...
- 村卫生室实施国家基本药物制度考核细则 (2015-2-23 10:34:18)
- 为进一步推行村卫生室基本药物制度，巩固已实施的村卫生基本药物制度工作，特制定本规则。一、违规惩罚1、严禁网外采购。查处一次，处罚补偿金额的10%查处二次以上，直接取消基本药物制度实施村卫生室定点资格...
- 财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
- 第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心...
- 保安管理考核细则 (2005-11-4 16:21:00)
- 为了加强保安队伍的思想建设，为医院的发展提供优质服务，制订10分考核制，具体实施细则如下：1、自实行10分考核后，连续两次被扣满10分和在工作中由于责任心不强造成重大失误的，给予辞退处理。2、不按时接...
- “青年文明号” 管理考核细则 (2005-9-1 16:54:00)
- 葛店矿“青年文明号”管理考核细则“青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理...
- 基层组织工作目标管理考核细则 (2006-11-29 14:46:29)
- 为了做好新的一年基层的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定2004年基层组织工作目标管理考核细则。一、基础考核（73分）（一）、工作责任（8分）1、工作思路清晰...
- 武保科护卫队员动态管理考核细则 (2006-11-29 19:59:19)
- 武保科护卫队员动态管理考核实施细则第一章总则第一条为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照建队、班子带队、从严治队的要求，营造良好的生产工作秩序，做好保驾护航工作，制定本实施细则...
- “青年文明号” 管理考核细则 (2005-9-1 16:54:00)
- 葛店矿“青年文明号”管理考核细则“青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理...
- 保安管理考核细则 (2005-11-4 16:21:00)
- 为了加强保安队伍的思想建设，为医院的发展提供优质服务，制订10分考核制，具体实施细则如下：1、自实行10分考核后，连续两次被扣满10分和在工作中由于责任心不强造成重大失误的，给予辞退处理。2、不按时接...
- 武保科护卫队员动态管理考核细则 (2007-4-30 7:56:39)
- 武保科护卫队员动态管理考核实施细则第一章总则第一条为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照建队、班子带队、从严治队的要求，营造良好的生产工作秩序，做好保驾护航工作，制定本实施细则...
- 武保科护卫队员动态管理考核细则 (2007-9-22 14:05:22)
- 武保科护卫队员动态管理考核实施细则第一章总则第一条为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照建队、班子带队、从严治队的要求，营造良好的生产工作秩序，做好保驾护航工作，制定本实施细则...
- 基层组织工作目标管理考核细则 (2007-9-22 15:13:36)
- 为了做好新的一年基层的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定2004年基层组织工作目标管理考核细则。一、基础考核（73分）（一）、工作责任（8分）1、工作思路清晰...
- 武保科护卫队员动态管理考核细则 (2007-11-21 8:09:49)
- 武保科护卫队员动态管理考核实施细则第一章总则第一条为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照建队、班子带队、从严治队的要求，营造良好的生产工作秩序，做好保驾护航工作，制定本实施细则...
- “青年文明号”管理考核细则 (2007-12-4 0:26:48)
- “青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理与监督制定如下管理制度：1、青年...
- 2008年度市镇市场安全生产管理达标考核细则 (2008-2-26 10:19:08)
- 2008年度市镇市场安全生产管理达标考核细则序号考核项目及分值考核办法考核结果实际得分一、组织机构建设（8分）1、镇、场（管理区）应成立以主要领导为主任的安全生产；（1分）2、镇、场（管理区）应建立适...
- 设备管理考核细则 (2008-11-5 8:34:51)
- 1目的：为规范日常设备管理工作，保证设备平稳长周期运转，特制定本考核细则。2范围：本考核细则适用于公司生产、化验、电工、维修班组的日常作。如违反其它规定的执行其考核细则。3实施办法：设备维护考核与班组...
- 文明生产定置管理考核细则 (2010-6-12 9:58:42)
- 文明生产定置管理考核细则编制：审核：批准：二〇一〇年三月文明生产、定置管理1、规划（作业环境文明、岗位操作文明）1.1整理整顿：划区负责查看现场，各方面人员共同制订定置方案。车间、库房布局（各物存在地...
- 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则 (2010-12-16 14:04:23)
- 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则考核内容分值评分标准考核方式综治维稳工作站建设规范，运行正常，记录具体；治保、调解组织健全；七簿三册三记录等资料齐全；辖区内特殊人群底数清、情况明；建立了义...
- 2014年泸溪县信访工作责任目标管理考核细则 (2014-7-6 9:25:02)
- 一、乡镇考核内容及评分标准（一）领导重视(12分)1、重视信访工作（2分）。将信访工作列入、全面工作一起研究部署、督促检查、考核评比的记2分，查工作记录，没有记录不计分。2、目标管理落实（2分）。认真...
- 涛圩镇综合后勤组工作目标管理考核细则 (2014-7-6 13:03:44)
- 今年来，我镇计划生育工作在镇正确领导下，在县计生委的指导下，在各部门的配合支持下，围绕强基础、升质量、抓落实、上台阶的工作思路，认真宣传贯彻计划生育法律法规，坚持依法行政，通过全镇上下扎实有效的工...
- 人力资源管理评价考核细则（暂行） (2014-12-3 18:21:49)
- 一、管理评价的目的为了加强公司人力资源管理工作，规范人力资源管理行为，强化人力资源管理，促进公司人力资源从业人员素质提升，保证公司人力资源管理各项规章制度贯彻落实。二、管理评价对象管理评价对象分为授权...
- 财务管理评价考核细则（暂行） (2014-12-3 18:24:33)
- 一、财务管理评价的目的为充分发挥财务管理评价的激励和监督作用，加强公司各单位财务风险管理和会计基础工作规范，提高财务会计报告编制质量和财务会计信息披露质量，提升财务管理能力和管理水平，实现企业价值最大...
- 机房、多媒体教室和语音室管理员考核细则 (2015-6-18 15:31:39)
- 机房、多媒体教室和语音室管理员考核细则为充分调动实训管理中心机房、多媒体和语音教室管理员的工作积极性和创造性，依据学院、管理中心、机房、多媒体教室和语音室有关规章制度和工作细则，特制定《实训管理中心机...
- 2015党员星级化管理考核细则 (2015-8-13 10:45:37)
- 。。。。。。分局星级化管理工作评分细则根据《。。。。。。。。》（。。。发[2015]2号），结合分局实际，现制定如下评分细则。按评定类别要求，星级评定采取自评、互评、群众测评、组织考评相结合的方式进行...
- 社区网格化管理考核细则 (2015-12-28 9:49:49)
- 社区网格化管理考核细则为规范社区工作管理，强化网格化运行机制，现结合网格化管理工作要求制定本考核细则。一、考评范围福街道辖区31个村居。二、考核方法网格化管理考核工作由街道网格化管理指挥中心负责，采取...
- 安全管理考核细则 (2017-1-4 10:13:30)
- 安全管理考核细则为进一步推进企业安全生产标准化建设和安全隐患排查治理工作，夯实安全管理，提升安全监管力度，调动各队积极性进一步加强安全管理工作，细则如下：1、各队每月召开二次安全体会议，并作好记录,未...
- 乡2017年对社区目标管理责任制考核细则 (2018-1-18 10:41:01)
- 项目考核内容计分方法基本分数据采集责任部门基层建设7分1、社区领导班子团结，整体素质得到提高，能认真贯彻执行政策，大力推进新农社区建设，具有较强的凝聚力和战斗力。1、落实《责任制》，班子勤政、廉洁...
- 在全市目标管理考核工作现场会议上的发言 (2006-11-29 11:52:40)
- 各位领导，根据会议安排，下面，把我区近几年来开展目标管理考核工作的情况作简要汇报。近几年来，按照部署，我区在目标管理考核工作中积极探索、大胆实践，精心组织，扎实工作，取得了较好效果。通过落实目标责...
- 学校公寓管理制度细则 (2014-10-19 15:24:33)
- 1)在公寓检查中若发现宿舍使用大功率，由公寓部将其电器没收，并扣其班级公寓量化分10分。2)若发现为叠被子的同学，将其被褥没收并扣除其班级公寓量化分10分，并给予警告处分。3)公寓内任何时间发现宿舍门...
- 劳动制度管理细则 (2015-1-27 12:20:13)
- 为进一步加强生产经营管理，规范劳动管理和职工行为，认真贯彻执行《劳动法》，以及《内部劳动规则奖惩实施细则》，切实加强职工纪律教育和管理，把奖惩制度真正落实到实处，保证企业正常生产经营秩序，在保护职工合...
- 浅议工程项目现场管理制度 (2006-11-29 13:22:49)
- 工程项目进入实施阶段，如何搞好现场的管理至关。根据近年自己的工程项目管理经历，有以下环节需要引起大家的高度重视。赘述以馈读者。一、制定和落实工地例会和人员管理制度1、会议时间和参加人员：工地现场例会一...
- 变电所现场定置管理制度 (2006-11-29 19:23:59)
- 现场定置管理制度为进一步落实双达标工作，实现文明生产，使生产现场达到科学化、标准化和制度化，特制定本制度。1.主题内容与适用范围1.1本制度规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、等活动，对生产现场、工...
- 变电所现场定置管理制度 (2007-4-30 7:56:43)
- 现场定置管理制度为进一步落实双达标工作，实现文明生产，使生产现场达到科学化、标准化和制度化，特制定本制度。1.主题内容与适用范围1.1本制度规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、等活动，对生产现场、工...
- 变电所现场定置管理制度 (2007-9-22 14:04:27)
- 现场定置管理制度为进一步落实双达标工作，实现文明生产，使生产现场达到科学化、标准化和制度化，特制定本制度。1.主题内容与适用范围1.1本制度规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、等活动，对生产现场、工...
- 加油站现场规章管理制度 (2007-9-22 14:34:28)
- 为了进一步规范员工生活，为员工营造一个良好的工作环境，特制定本管理制度：一、站长为加油现场责任人，加油现场管理员为直接责任人。对加油现场安全卫生有监督管理责任；二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度...
- 变电所现场定置管理制度 (2007-11-21 8:07:16)
- 现场定置管理制度为进一步落实双达标工作，实现文明生产，使生产现场达到科学化、标准化和制度化，特制定本制度。1.主题内容与适用范围1.1本制度规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、等活动，对生产现场、工...
- 生产部车间现场管理制度 (2008-9-6 9:29:11)
- 一、现场纪律制度1、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退；严格按照公司规定进行刷卡操作。2、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正确佩带员工证。3、员工因特殊情况需请假，应严格按照公...
- 现场安全管理制度 (2008-10-20 22:40:25)
- 现场安全管理制度1组织机构与职责1.1管理处及下属各单位安全管理由安全生产领导组负责。负责组织安全管理工作，研究制订安技劳保和两措计划，实施安全检查和监督，调查处理事故等工作。1.2建立由管理处领导、...
- 车间学习制度不断强化现场管理水平广播稿 (2014-7-6 11:49:25)
- 7车间学习制度不断强化现场管理水平广播稿近日，动力车间强化各项安全工作，加强基层安全管理，规范员工安全操作，不断提高现场hse管理水平。为提高安全生产，彻底消灭“低老坏”现象。动力车间深入强化现场管理...
- 工程现场管理制度 (2014-7-6 14:48:43)
- .rnb480为了加强施工现场的管理，确保本工程质量、文明施工，同时为保障全体施工作业人员的人身安全，根据《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及施工、监理合同规定，特制订本制度：一、施工单位必须与进...
- 施工现场安全管理规章制度 (2014-7-6 14:52:54)
- 施工现场安全管理制度1、施工现场总平面布置图，施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。2、开工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。3、焊割作业点与氧气瓶，电石桶和乙炔发生...
- 现场施工管理制度 (2014-10-19 15:31:43)
- 一、安全管理制度1、进入施工现场必须正确佩戴安全帽，违者每人每次罚款：工人每次20元、班组长每次50元、管理人员100元。2、高空作业，作业人员必须佩挂安全带，违者每人每次罚款100元。3、严禁酒后及...
- 施工现场管理制度 (2015-1-9 9:10:31)
- 图纸预审和图纸会审制度1、图纸预审：在接到加工合同中标文件等产品特征的信息与图纸后，由主任工程师组织相关专业人员进行熟悉图纸和组织内部预审，发现并记录设计图纸中存在问题和错误。各参与审图的专业人员提...
- 经济开发区跟踪审计人员现场管理制度 (2015-12-28 9:51:51)
- 经济开发区跟踪审计人员现场管理制度一、目的为加大开发区对在建工程管理力度，提高各造价咨询单位的质量和服务，更高效地为开发区财政性资金投资项目审计工作服务。二、范围适用于在开发区从事跟踪审计活动的造价咨...
- 施工现场安全文明生产管理制度 (2016-6-2 8:10:19)
- 2施工现场安全文明生产管理制度1总则1.1为强化工程建设各施工工地的安全、文明施工管理、贯彻有关安全施工的法规、制度等，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保障施工过程中的安全和健康，确保工程的顺利进行...
- 现场预算员工作细则 (2015-9-25 7:14:37)
- 湖南国方工程建设咨询有限公司（试行版）责任现场预算员工作细则高效专业务实目录1、合同管理22、施工图管理?33、工程预算44、工程进度款?55、现场签证66、资料管理77、劳务结算审核78、工程结算8...
- 工厂经营管理考核制度 (2006-11-29 12:52:19)
- 为建立健全企业内部有效的激励和约束机制，提高企业的管理水平和整体效益，特制定本办法。一、目的和原则1.目的：为正确处理好、厂、员工三者之间的关系，认真完成厂的各项生产经营任务，实现年度奋斗目标。充分调...
- 公司成本管理考核制度 (2007-12-18 10:27:22)
- 公司成本管理考核制度为进一步加强公司成本管理工作，增强全员成本管理，不断降低产品成本，提高公司经济效益，制订本考核办法：一、考核范围各分公司及各生产车间。二、考核办法主要考核生产经营过程中的材料利用率...
- 县区工商行政管理系统政务信息工作考核评比制度 (2008-3-8 9:48:15)
- 县区工商行政管理系统政务信息工作考核评比制度为促进全县工商系统政务信息工作的规范化、制度化，进一步调动系统上下政务信息工作者的积极性，不断提高信息工作的质量和水平，更好地为各级领导科学决策服务，特制定...
- 实施系数制考核制度——强化内在安全生产管理的治本之策 (2008-6-10 11:28:01)
- 【摘要】安全生产管理科学有其建立背景和发展历程。对传统的、以外动力为主的管理模式，经长期实践和反思后，笔者主张改变动力方向，在管理上发挥内在动力的作用，并根据人产生内驱力的功利心理原理，创意地提出系数...
- 信息工作管理及考核制度 (2008-8-29 1:11:36)
- 为进一步加强全市信息工作管理，促进信息工作的制度化、规范化和进一步提高信息工作的质量、价值和效能，结合分公司实际，制定本办法。第一章总则第一条信息工作要坚持的基本和政策，结合企业实际，坚持求真务实、反...
- 农村村委会主任星级化管理考核工作实施制度 (2008-10-12 12:02:26)
- 农村村委会主任星级化管理考核工作实施制度第一章总则第一条为了更好地适应农村经济和社会发展的新形势，切实加强村级干部队伍建设，增强村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进农村经济发展和社会进步，加强村级组...
- 医院管理-药剂人员考绩、考核制度 (2008-12-6 21:17:27)
- 药剂人员考绩、考核制度（一）药剂科（部）要建立药学人员考核，考核领导小组，由科主任，组长定期、不定期地对药学人员进行考绩，考核成绩存入业务技术档案。（二）药剂科（部）要按上级的部署要求，根据实际情况，...
- 村级目标责任制考核管理制度 (2014-7-6 12:16:20)
- 一、考核原则1、坚持与工作目标业绩相挂钩原则。2、坚持村级资金总量不突破、债务不增加原则。3、坚持落实四个“一票否决”原则。4、坚持组织考核与群众评议相结合原则。5、坚持客观、公正、公平原则。二、考核...
- 厨房员工考核管理制度 (2014-7-6 14:46:06)
- 第一条、厨师长每天对厨房员工实行上下班点名制度，月底对每个员工的出勤天数及出勤情况进行汇总，酒店根据厨房员工上下班指纹考勤进行监督。第二条、厨师长按日常考核内容，每天都要对属下员工按规定的项目进行考核...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退...
- 班主任管理考核制度 (2014-7-6 14:53:44)
- 班主任是班集体的组织者、管理者和班级学生的教育者，是学校实施教育教学工作计划的主要力量。班主任在学生全面发展健康的成长中起着的引领作用，既要负责协调本班级教育和各学科教学的关系，又要沟通学校、社会与家...
- 财政局内务考核考勤管理制度 (2014-10-12 21:48:04)
- 第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心...
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