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- 电台人事制度改革总结材料 (2007-8-21 8:04:26)
- 为适应文化体制改革及建立、完善市场经济体制的需要，突破旧体制的障碍，调动事业单位各类人才的积极性、主动性和创造性，推进各项社会事业的协调发展，按照市委、下发的《市事业单位人事制度改革实施意见》（委办［...
- 电台人事制度改革总结材料 (2007-8-21 8:04:26)
- 为适应文化体制改革及建立、完善市场经济体制的需要，突破旧体制的障碍，调动事业单位各类人才的积极性、主动性和创造性，推进各项社会事业的协调发展，按照市委、下发的《市事业单位人事制度改革实施意见》（委办［...
- 电台人事制度改革工作总结 (2006-11-28 17:23:33)
- 为适应文化体制改革及建立、完善市场经济体制的需要，突破旧体制的障碍，调动事业单位各类人才的积极性、主动性和创造性，推进各项社会事业的协调发展，按照市委、下发的《市事业单位人事制度改革实施意见》（委办［...
- 人事局深化学校人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:18)
- 近年来，我区坚持以制度创新为先导，以改革总揽全局，在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索，通过创新用人机制，实行动态管理，建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制，改善了师资队伍结构，提升了学...
- 深化干部人事制度改革 为行业的改革与发展广纳贤才 (2006-11-30 9:09:42)
- 近年来，行业上下认真学习贯彻，始终坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，努力推进干部人事制度改革，不断加强领导班子建设和人才队伍建设，行业干部队伍的整体素质有所提高，各级领导班子的战斗力、凝聚力有所增强...
- 以改革任用方式为突破口积极推进中层领导人事制度改革 (2006-11-30 9:18:38)
- 厂始建于1952年，是工业集团公司重点、骨干企业之一。近几年以来，在中层事制度改革方面，我们认真贯彻干部政策，以改革任用方式为突破口，以扩大民主、加强监督为目标取向，不断创新思维，拓展渠道，改进方法，...
- 隆冬沐春风 改革结硕果——记县公路养护段人事制度改革 (2014-7-6 9:00:47)
- 隆冬季节，带给人们一丝寒意。正值此时，我段的单位人事制度改革犹如扑面而来的春风，荡尽了冬的寒意，像一股暖流沁入心脾，温暖着职工的心房。2005年11月，我段按照统一部署，坚持以“平稳有序、高效科学”的...
- 某县事业单位人事制度改革经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:31)
- 某县事业单位人事制度改革经验材料2001年以来，县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，取得了阶段性成果。2005年末，全县实有事业单位216个...
- 某县事业单位人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:21)
- 2001年以来，县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，取得了阶段性成果。2005年末，全县实有事业单位216个、在编人员3346人，分别比20...
- 关于深化企事业干部人事制度改革的汇报材料 (2007-12-28 16:51:45)
- 市关于深化企事业干部人事制度改革的汇报材料近几年来，我市认真按照有关要求，进一步深化国有企业、事业单位干部人事制度改革，努力建设高素质的企业经营管理者队伍和科学技术干部队伍，取得了一定成效。现将有关情...
- 市广电局事业单位人事制度改革经验材料 (2010-11-19 11:08:46)
- 顺应时势着眼发展稳步推进人事制度改革市广电局事业单位人事制度改革经验材料近几年来，我局按照市委关于人事制度改革的精神和要求，结合我局事业单位实际，进一步解放思想，与时俱进，顺应时势,着眼发展，稳步推进...
- 县全方位深化干部人事制度改革经验材料 (2010-11-19 11:16:22)
- 近年来，我们按照中心《深化干部人事制度改革纲要》的要求，进一步解放思想，大胆尝试，全方位深化干部人事制度改革，取得了比较好的成效。一、充分尊重民意，扩大干部选任工作透明度1、在干部推荐上坚持群众公认。...
- 干部人事制度改革的交流材料 (2010-11-25 12:03:10)
- &是一个130万人口的县级市，现有在职干部17694人，其中行政单位2508人，事业干部14547人（含教师10948人）、企业单位干部639人；县处级（含副处）实职领导职务29人，科级（含副...
- 教育系统人事制度改革交流汇报材料 (2013-6-4 16:47:23)
- 文章标题：教育系统人事制度改革交流汇报材料市共有28个乡（镇）和一个工业区。其中7个乡是山区，5个为半山半坝。全市总人口60多万人，现有乡镇中心校以上小学24所（不含村级小学80所）初中19所，九年制...
- 医疗机构人事制度改革工作汇报材料 (2013-8-20 8:12:15)
- 基层医疗卫生机构推行人事制度改革，事关卫生改革、稳定、发展的大局，涉及全体干部职工的切身利益，我及卫生局高度重视。为了把这次基层医疗卫生机构人事制度改革工作搞好，专门成立了基层医疗卫生机构人事制度改革...
- 人事局户籍制度改革制度 (2014-10-12 21:49:58)
- 第一条为深化户籍制度改革，提高人口素质，优化人口结构，使人口规模和经济社会发展相适应，根据、省和有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条市部门为我市户籍管理的主管部门，负责组织本办法实施。市各派出所...
- 矿山救护队人事制度改革工作总结 (2006-11-29 8:57:31)
- 矿山救护队成立于1976年，是煤炭管理局下属事业单位，担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务，是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的精神，...
- 某队人事制度改革工作总结 (2007-8-21 8:03:25)
- 队成立于年，是管理局下属事业单位，担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务，是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的精神，按照《县事业单位人事...
- 水利事业单位人事制度改革总结 (2007-8-21 8:06:54)
- 随着水管体制改革的不断深化和市场经济的发展，计划经济体制下形成的传统水利管理和用人制度，已远不能适应新时期水利发展和市场机制的需要。推行水利事业单位人事制度改革，加强人员聘用管理是水利事业单位适应新形...
- 科左后旗干部人事制度改革工作总结 (2007-8-21 8:16:21)
- 科左后旗干部人事制度改革工作总结2002年以来，科左后旗委组织部认真执行《干部选拔任用暂行条例》和《干部选拔任用工作条例》，落实全市组织工作会议精神，围绕全旗组织工作目标任务，以提高干部队伍整体素质为...
- 人事制度改革工作总结 (2007-8-21 8:17:00)
- 队成立于年，是管理局下属事业单位，担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务，是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的精神，按照《县事业单位人事...
- 事业单位人事制度改革工作总结 (2007-11-24 8:09:28)
- 市文化广电新闻出版局事业单位人事制度改革工作总结根据办发【2005】79号文的精神，自去年九月开始，我局事业单位人事制度改革工作正式启动。在市事业单位人事制度改革领导小组的正确领导下，局领导小组高度重...
- 地税局深化干部人事制度改革总结 (2008-2-23 8:25:59)
- 为适应新形势和任务的要求，地税局以机构改革为契机，下大力气深化干部人事管理制度改革，重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择，取得了较好效...
- 公路处人事制度改革总结 (2008-3-18 14:58:40)
- 公路处是隶属于市交通局管理的正县级事业单位。处编制60人，实有职工50名，其中，处领导6人，中层干部19人；设科室12个。（不含纪委和工会）工程技术人员42人，其中，具有高级技术职称资格的18人。担负...
- 南宁市干部人事制度改革综合试点工作总结 (2008-3-30 9:55:59)
- 今年以来，根据自治区干部人事制度改革领导小组、自治区组织部《关于印发〈广西干部人事制度改革综合试点工作方案〉的通知》（桂组通字[2002]1号）的统一部署，我市承担了市委、全委会票决制、培养选拔干部、...
- 县医院人事制度改革试点工作总结 (2009-7-14 10:46:01)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院...
- 医院人事制度改革试点工作总结 (2009-11-15 11:43:41)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院...
- 关于人事、分配制度改革工作的总结 (2010-10-11 22:38:16)
- 关于人事、分配制度改革工作的总结发展是硬道理。学校要生存、要发展，必须与时俱进、创造性地开展工作。几年来，我校贯彻、省、市、区教育工作会议精神，认真实施《、关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，...
- 街道事业单位人事制度改革工作总结 (2012-11-16 16:30:33)
- 文章标题：街道事业单位人事制度改革工作总结根据市宁江办公室、宁江区人民办公室关于印发《宁江区事业单位人事制度改革实施方案》的文件精神结合区街道事业单位的实际情况，按照省、市、区事业单位改革的精神，按照...
- 地税局深化干部人事制度改革的总结 (2012-12-4 10:30:46)
- 为适应新形势和任务的要求，地税局以机构改革为契机，下大力气深化干部人事管理制度改革，重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择，取得了较好效...
- 2006年事业单位人事制度改革工作总结 (2012-12-13 16:40:38)
- 根据办发【2005】79号文的精神，自去年九月开始，我局事业单位人事制度改革工作正式启动。在市事业单位人事制度改革领导小组的正确领导下，局领导小组高度重视，认真贯彻市委改革部署，积极指导下属文化馆、艺...
- 2011年事业单位人事制度改革工作总结 (2012-12-16 15:04:51)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文根据办发【2011】79号文的精神，自去年九月开始，我局事业单位人事制度改革工作正式启动。在市事业单位人事制度改革领导小组的正确领导下，局领导小组高度重视，认真...
- 达坂城区事业单位人事制度改革工作总结 (2013-6-10 10:20:04)
- 为加快推进我区事业单位人事制度改革，规范用人行为，优化和整合我区事业单位人才资源配置，促进事业单位快速健康发展，根据《乌鲁木齐市委办公厅乌鲁木齐市人民办公厅关于加快推行事业单位全员聘用制度的实施意见》...
- 地税局深化干部人事制度改革的总结范文 (2013-6-13 20:02:48)
- 为适应新形势和任务的要求，地税局以机构改革为契机，下大力气深化干部人事管理制度改革，重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择，取得了较好效...
- 干部人事制度改革规划纲要个人工作总结 (2014-7-19 8:15:51)
- 深化干部人事制度改革，是加强领导班子建设和干部队伍建设的治本之策，也是不断推进经济体制改革和民主建设的必然要求。如何深化干部人事制度改革，提高选人用人的公信度和满意度成为一个热点焦点问题。最近，本人专...
- 医院人事制度改革发展总结 (2014-7-24 6:53:20)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院...
- 深化干部人事制度改革的总结 (2014-10-22 10:02:36)
- 深化干部人事制度改革的总结为适应新形势和任务的要求，地税局以机构改革为契机，下大力气深化干部人事管理制度改革，重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干...
- 最新2014年医院人事制度改革试点工作总结 (2014-11-22 8:33:19)
- 最新2014年医院人事制度改革试点工作总结本院在领导下，在县人事部分及卫生局的关心指导下，依照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地展开了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结以下：一、改革前...
- 医疗卫生体制人事制度改革工作总结 (2014-12-1 15:50:58)
- 县人力资源和社会保障局关于医疗卫生体制人事制度改革总结我局按照省、市县关于深化医药卫生体制改革工作安排和部署，积极发挥工作职能作用，在人员聘用、合同管理、岗位设置、专业技术人员准入制度、绩效工资等方面...
- 人事分配制度改革工作总结 (2014-12-2 17:51:53)
- 卫生院人事分配制度改革工作总结县卫生局：在省、市、县等上级部门统一指导安排下，我院的人事分配制度改革从2012年1月启动，至2012年12月30日已全部完成，通过宣传动员、岗位设置、岗位公示、人员聘用...
- 乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结汇报 (2014-12-5 9:26:05)
- 区乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结汇报市卫生局：根据《市人民办公室关于印发乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案的通知》文件精神，我区制定印发了《关于印发区乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案的通知》成立...
- 乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结 (2015-1-28 9:49:16)
- 乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结提要：通过宣传动员、岗位设置、岗位公示、考核招聘、人员聘用等工作步骤，我县已于二〇一四年四月二十日全面完成了工作任务，现将具体工作情况总结汇报如下乡镇卫生院人事分配制...
- 人事制度改革总结 (2015-2-9 13:13:52)
- 根据和组织部有关人事制度文件精神，为适应现代企业制度的要求，深化国企改革，增强企业竞争力，为集团战略目标提供人才资源和组织保证。我集团在人事制度改革方面进行了一系列尝试，并取得了较好的效果。一、主要做...
- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 在人事制度改革会议上的讲话 (2006-11-28 19:10:09)
- 根据市委统一部署，我市事业单位人事制度改革已全面铺开。为进一步推进全市带来单位人事制度改革工作，市委、决定召开今天这次会议。这次会议的主题是：总结经验，采取措施，加大力度，以确保今年全市以实行聘用...
- 全县事业单位人事制度改革工作会议上的讲话 (2006-11-29 9:26:42)
- 这次会议主要的任务是，传达贯彻和省、市关于事业单位人事制度改革的精神，总结我县事业单位人事制度改革的经验，研究部署全县事业单位人事制度改革工作。刚才，会英传达了办公室、办公室批转的《关于加快推进事业单...
- 在全站人事制度改革动员大会上的讲话2 (2006-11-29 10:37:48)
- 争上岗的程序本着公开、公正、公平的原则，分为六个步骤：第一步是公布职位、岗位职责、岗位待遇、聘用条件及有关事项；第二步是公开报名。所有在职职工均可报名，包括符合内退条件的职工。每人可以申报两个志愿，并...
- 国企干部人事制度改革探索经验 (2006-11-29 14:45:57)
- 编者按：近年来，各地在国企干部人事制度改革方面进行了积极探索，取得了宝贵的经验。深圳、厦门、哈尔滨、宜宾、黄石等市和单位的做法，在最近于青岛召开的“干部人事制度改革经验交流会”上，被收入经验汇编材料之...
- 在全站人事制度改革动员大会上的讲话(通用) (2006-11-29 14:58:22)
- 各位领导、在各项工作任务都十分繁重的情况下，今天召开全站人事制度改革动员大会。这次大会，是经市事业单位人事制度改革领导小组办公室、市卫生局批准召开的一次的会议。市委组织部、市人事局、市卫生局的领导亲临...
- 教育人事制度改革工作实施方案 (2006-11-29 15:28:28)
- 根据市委、《关于深化教育改革全面推进素质教育的意见》（市委发【2000】11号）、张家川、《印发〈关于深化教育改革全面推进素质教育的意见〉的通知》（张发字【2000】15号）和市教育局、市人事局《关于...
- 从整体上推进干部人事制度改革 (2006-11-29 15:58:04)
- 全面建设小康社会，构建和谐社会，关键在人，根本的是要不断培养造就高素质的干部队伍和各方面人才。从整体上推进干部人事制度改革，就是要为实现全面建设小康社会的奋斗目标、构建和谐社会提供强有力的组织保证和人...
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