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达坂城区事业单位人事制度改革工作总结[VIP]

发布时间:2013-6-10文章大小:1452字节页数:3页
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为加快推进我区事业单位人事制度改革,(...内容隐藏,请先注册登录...),优化和整合我区事业单位人才资源配置,(...内容隐藏,请先注册登录...),根据《乌鲁木齐市委办公厅乌鲁木齐市人民办公厅关于加快推行事业单位全员聘用制度的实施意见》精神,(...内容隐藏,请先注册登录...),现将我区事业单位人事制度改革工作作以小结。

实行聘用制度是事业单位人事制度改革的关键,(...内容隐藏,请先注册登录...),政策性强。为了切实加强领导,(...内容隐藏,请先注册登录...),周密部署,(...内容隐藏,请先注册登录...),我区召开了全区事业单位人事制度改革动员大会,(...内容隐藏,请先注册登录...),转变观念,(...内容隐藏,请先注册登录...),成立了由区委雷敏担任组长的达坂城区事业单位人事制度改革工作领导小组,并下设办公室,办公地点设在区人事劳动和保障局,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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