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市广电局事业单位人事制度改革经验材料[VIP]

发布时间:2010-11-19文章大小:6035字节页数:10页
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顺应时势着眼发展稳步推进人事制度改革

市广电局事业单位人事制度改革经验材料

近几年来,(...内容隐藏,请先注册登录...),结合我局事业单位实际,(...内容隐藏,请先注册登录...),与时俱进,(...内容隐藏,请先注册登录...),着眼发展,(...内容隐藏,请先注册登录...),大大激发了广大干部职工的聪明才智,(...内容隐藏,请先注册登录...),推动了广播电视事业的发展。

我们的主要做法是:

一、顺时应势,(...内容隐藏,请先注册登录...),稳妥推进人事与分配制度改革

早在年,(...内容隐藏,请先注册登录...),我局就确立了广播电台的发展思路,(...内容隐藏,请先注册登录...),在干部人事与分配制度等方面,提出了“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的治理机制,并向社会公开招聘了名首批编辑、记者、播音员和主持人。从此,(...内容隐藏,请先注册登录...),不断面向社会吸纳人才,(...内容隐藏,请先注册登录...),在多年的发展历程中,(...内容隐藏,请先注册登录...),建立健全和完善各项制度措施,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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