人事制度改革总结[VIP]

根据和组织部有关人事制度文件精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深化国企改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为集团战略目标提供人才资源和组织保证。我集团在人事制度改革方面进行了一系列尝试，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，广纳贤才。集团公司人力资源部根据集团人力资源实际情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在这个基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，参照组织部有关要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，落实组织。为保证竞争上岗工作公开、公平、公正地进行，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定了公开竞聘工作方案，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，规范操作。为了稳妥推进竞争上岗工作，逐步摸索方法步骤，完善工作程序，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，高标准、严要求。整个竞争上岗工作的组织实施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，