用人单位职业健康监护计划,职业健康监护计划,职业健康的监护计划

当前信息

用人单位职业健康监护计划 (2012-11-23 9:02:45): 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。用人单位必须采取能够有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者...
用人单位职业健康监护计划 (2012-11-23 9:02:45): 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。用人单位必须采取能够有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者...
职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 (2014-10-19 15:19:52): 一、为了保护职工健康和维护公司权益，根据《职业病防治法》的规定，结合本公司的实际,公司建立职业卫生档案与员工个人职业健康监护档案,简称两档，并由专人保管，并妥善保存，特制订本制度。二、职业卫生档案包括...
职业健康监护制度 (2014-10-19 15:20:01): 一、凡进入公司上岗的新员工，劳动用工办公室必须组织到卫生部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行岗前职业健康体检。不得擅自到未经医疗批准的单位进行职业健康体检。二、新员工上岗体检，必须要有专人陪同到...
2014年职业健康监护科工作总结 (2014-11-26 10:11:00): 2014年职业健康监护科工作总结职业健康监护工作在市职业病防治院、区cdc的悉心指导下，着力改善基础设施条件，狠抓业务工作质量，不断提升职业病防治技术服务能力，尤其是今年下半年我所对科室设置进行改革，...
街道用人单位职业卫生基层建设活动工作总结 (2014-5-27 9:25:37): 根据市安监局《关于加快推进用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》文件精神，结合我街道实际，街道在全街道范围内开展了用人单位职业卫生基础建设活动，现就活动开展情况总结如下：一、职业卫生基础建设活动...
用人单位职业卫生基础建设活动实施方案 (2015-8-26 7:18:28): 安全生产监督管理局开展用人单位职业卫生基础建设活动实施方案为贯彻落实《安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知（安监总安健〔2013〕38号）要求，结合我市实际，制定本方案。一、意义职业...
2014年机关单位职业健康工作计划 (2014-4-27 14:41:30): 一、指导思想以为指导，牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，认真履行法定职责，严格规范执法行为，全面提升职业健康监管执法工作效能。二、工作目标通过职业健康执法工作计划的有序...
某职业健康检查机构职业健康检查服务合同书 (2013-7-11 23:27:42): 委托方(甲方)：?受托方(乙方)：职业健康检查机构签订地点：?省市（县）签订日期：年?月日有效期限：?年?月日至?年?月日一、合同的签订根据《合同法》的规定，合同双方就（用人单位）劳动者的职业健康检查...
加强职业危害治理，保障职工身体健康冶金公司职业健康工作汇报 (2013-12-26 8:53:47): 加强职业危害治理，保障职工身体健康冶金公司职业健康工作汇报提要：公司安全部职业健康科每月对分公司作业场所进行不少于两次职业健康检查、检测，主要检查作业环境的粉尘、噪音、有害有毒气体及劳保佩戴使用情况加...
开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结-单位工作 (2012-12-4 9:17:06): 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
2023年“帮扶守法护航健康”职业健康保护行动工作方案 (2023-6-16 16:46:24): 2023年帮扶守法护航健康职业健康保护行动工作方案根据关于营商环境优化提升一号改革工程决策部署，更好地实施县卫生健康局的优化提升法治化营商环境重点项目帮扶守法护航健康职业健康保护行动，经研究制定具体工...
从职业危害的成因谈职业安全健康体系的建立 (2008-6-10 11:16:20): 摘要：通过从安全监督不力、企业安全措施落实不到位、社会保障制度不完善以及职工自身安全知识和安全不强等四个方面，分析我国职业危害发生的各种原因。从而找到当前建立职业安全健康体系所必须解决的问题。随着工业...
从名企用人看用人新趋向 (2006-11-28 17:17:16): 晏子曰：国有三不祥：夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不任，三不祥。一个是这样，一个企业也如此。于是，自古以来，大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑，疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”...
公司2022年度职业健康工作计划 (2022-8-3 8:57:47): 公司2022年度职业健康工作计划为扎实做好2022年度本公司职业健康工作，加强职业危害防治，保障职工职业健康安全，现依据《职业防治法》等法律法规要求，结合卫健部门工作部署和本公司具体实际，制定天长市千...
职业安全健康工作计划2011 (2012-11-15 12:44:32): 2012年固庄煤矿职业安全健康工作计划；各有关单位：根据《职业病防治法》、；在水暖大队设置有毒有害气体、化学毒物警示标识及告；1、建立、健全职业卫生监督检查制度、从业人员职业；1、建立、健全劳动防护用...
职业学校学生心理健康教育工作计划 (2012-11-19 9:04:03): 职业学校学生心理健康教育工作计划为了贯彻教育部的《中等职业学校学生心理健康教育指导纲要》精神，全面推进素质教育，切实加强学校的心理健康教育，本学期，心理辅导室计划拟开展以下工作：一、继续开展普及心理卫...
职业健康监督管理处2011年工作总结及2012年工作计划 (2012-12-21 10:03:30): 职业健康监督管理处2011年工作总结及2012年工作计划2011年，我处紧紧围绕局中心工作，在各兄弟处室的大力支持和配合下，结合职能分工，积极推进职业卫生监管体制机制建设，全面开展职业危害普查和申报工...
2013年职业健康领导组培训计划 (2013-6-6 8:20:01): 矿建二部2013年职业健康培训计划；项目部所属各队组：；为进一步提高项目部安全管理人员及全体职工职业健康；一、培训对象：；项目部职业健康领导组全体及各队队干；半脱产培训，项目部兼职教师陈海斌负责讲课；...
职业健康工作计划 (2013-6-8 9:22:10): 篇一：2009年职业健康工作计划为了促进持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺利进行，制定2009年职业健康工作计划。一、指...
年度职业健康管理安全计划 (2013-6-26 17:09:28): 2011年职业健康安全、环境管理计划；2011年拜尼项目部面临老作业区的收尾工作和新作；职业健康安全管理方针：预防为主、强化监督、规避风；指导思想：高度重视安全环境保护工作，关心职工生命；1、事故死亡...
HSE职业健康、安全、环保部成立后管理工作计划 (2013-7-11 23:59:35): ?hse管理工作指导思想：?深入推进hse体系的运行与改进；扎实做好日常的hse基础管理,认真落实抓细节、抓违章、抓执行的管理理念，进一步提高生产现场安全监督管理水平；关心员工身心健康，减少职业病的危...
2012年职业健康安全管理工作计划 (2013-7-11 23:59:56): 2012年安全重点工作是安全生产标准化的落实相关工作，通过学习、落实，通过复审认证。加强过程控制，注重现场安全管理，通过采取有效风险防范措施，减少事故发生。通过全员参与，不断改进，创造和建立员工健康安...
2009年职业健康工作计划 (2013-7-12 0:00:41): 为了促进持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺利进行，制定2009年职业健康工作计划。一、指导思想和工作目标指导思想：以和为...
职业安全健康管理体系年度工作计划 (2013-7-14 11:07:45): 依照公司职业安全健康管理体系文件的规定、公司方针目标的要求，2013年职业健康安全管理体系坚持pdca循环、持续改进，体系工作坚持有计划、有实施、有检查纠正、有持续改进方法。做到：事事有人管，人人有专...
2013年度环保与职业健康工作计划 (2013-8-1 23:45:00): 2013年度环保与职业健康工作计划为了进一步贯彻落实环境保护与职业健康责任制，全面加强环境保护监督管理，切实维护生产生态环境安全，保证员工健康。公司制定了以治本和提高环境质量为目标，为员工创造良好的工...
职业健康和维稳综治工作计划 (2014-7-26 7:08:05): 为贯彻省、市局（公司）对安全保卫工作的总体要求，根据局（分公司）安委会的部署，职业健康安全保卫和维稳综治平安工作主要任务是：紧紧围绕“卷烟上水平”的战略任务和“精实管理、创新创和”的总体要求，加强领导...
矿山建设公司2014年安全生产职业健康工作要点计划 (2014-10-19 11:57:23): 矿山建设公司2014年安全生产职业健康工作要点(计划)提要：大力加强安全生产宣传教育培训。着力宣传“安全发展，科学发展”的理念和普及安全生产法律法规及方针政策，增强全员安全矿山建设公司2014年安全生...
2015年环境、职业健康安全工作计划 (2016-3-2 9:00:38): 一、指导思想2015年公司将严格按照与华晨汽车投资（大连）有限公司签订工作目标责任书要求，以及集团总部要求的围绕安全生产工作相关法律、法规，扎实推进落实各部门和相关单位安全生产主体责任的层层落实，全面...
2018年职业健康监管工作计划 (2018-4-17 8:26:27): 2018年职业健康监管工作计划职业健康监管工作的总体思路是：为进一步认真贯彻落实职业健康监管工作座谈会议精神和全省职业健康监管视频会议要求，以贯彻《关于推进安全生产领域改革发展的意见》和省安委会201...
2019年度职业健康安全和环境管理目标和工作计划 (2019-3-8 7:03:43): 2019年度职业健康安全和环境管理目标和工作计划一、年度目标1、轻伤及以上生产安全事故为零；火灾爆炸等安全事故为零；2、员工安全教育培训率100%；3、特种作业人员持证上岗率100%及食堂操作人员健康...
职工工伤在依法处理期间，用人单位转移财产逃避责任应如何处理 (2006-11-29 10:46:12): 案例介绍：甲企业是钢材制造企业，乙于二00三年进入该企业从事成品钢材出炉的操作工（注：未签订劳动合同），二00三年九月的某一天，乙在操作过程中不慎被高温成品钢材穿透左下肢，事故发生后乙被送往医院治疗，...
用人单位以貌取人女大学生求职受阻 (2007-9-28 8:47:09): 一名曾是优秀学生干部、多次获得奖学金、平均成绩达85分以上的女大学生，在实习中多次受实习单位的好评，却在求职的路上屡屡碰壁，原因竟是因为身高不高，长相不好。6月27日，晓文（化名）郁闷地对记者说：“这...
论用人单位违法解除劳动合同的法律责任 (2007-11-19 8:55:56): [内容摘要]违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。追究用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，主要适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办...
用人单位最看重哪些大学生 (2007-12-10 15:36:39): “招聘时，贵单位最看重大学生的哪些能力和素质？”“结合贵单位的实际，你认为高校应该重点培养学生哪些方面的素质和能力？”11月10日，山东经济学院邀请多家社会用人单位，就社会需求、人才培养等议题展开对话...
乡镇机关事业单位用人情况汇报 (2007-12-21 8:23:01): 车桥镇事业单位用人情况汇报一、严格按照上级改革要求，把人员精减到位对行政在编和事业在编人员实行竞争上岗。在2001年的十、十一两个月，我们统一按照上级的布署，对行政在编人员和事业单位人员进行了改革，采...
企业化管理事业单位用人制度改革初探 (2008-1-25 14:46:55): 企业化管理事业单位用人制度改革初探企业化管理事业单位是机构改革的产物，它既有企业单位的属性：自收自支、自负盈亏、自主经营、自我发展；又有事业单位的特征：[(.)]服务性、公益性和知识密集性。企业化事业...
未与员工签订书面劳动合同，用人单位被裁决支付双倍工资 (2008-8-7 23:06:00): 【案情简介】范某自2006年入职深圳市龙岗区公司，月工资为4000元。公司一直未与范某签订书面劳动合同。2008年5月1日，范某因故离职。之后范某向深圳市龙岗区劳动争议仲裁提起劳动争议仲裁，要求公司支...
劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费？ (2008-8-29 16:33:46): 劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费？一、案情：1997年6月3日，宣城某市人民（甲方）决定将宣州某制药总厂转让给该厂的全体职工（乙方），并在转让书中约定：“甲方保留乙方原干部、职工身份，由乙方...
劳动合同签订后，用人单位全部收走是否合法 (2008-9-5 11:34:20): 案例}梁某与某公司在两年前签订了一份5年期的劳动合同，但梁某一直没拿到合同。该公司是搞工程承包的，公司搞了一系列改革，由于改革的原因，现在拿到的工资只是合同规定的一半，公司称另外一半记入工程承包费用当...
合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗？ (2008-10-17 9:29:47): 有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》（劳办发〔1996〕100号）的规定精神，符合以下情况，用人单位可以变...
如何向用人单位提问 (2008-10-18 13:28:58): 如何向用人单位提问通常情况下，面试官会给求职者一些时间来提问，比如问求职者：对于我们你有什么问题要问吗？，很多求职者爱说没有，这就是浪费了机会。当然，也不要以为在这里提出的要求就一定能得到圆满的解决，...
用人单位可以随意辞退员工吗 (2008-10-19 9:59:30): 用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续，...
用人单位解除劳动合同 (2008-10-19 9:59:31): 经济补偿，是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时，必须依法发给劳动者经济补偿金（以货币形式）。但是，支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定，用人单位支付经济补偿金的条件包括：1...
局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29): 局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法（一）基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求，积极落实干部工作方针政策，切实履行选人用人工作职责，严格执行干部...
如何向用人单位进行自我推荐？ (2008-11-21 9:45:58): 毕业生向用人单位进行自我推荐，也就是在毕业生就业市场中自我推荐。在向用人单位推荐之前，对自荐内容要有所准备，最好打个复稿，做到胸有成竹，从容自信。首先向用人单位进行自我介绍，可以准备一份自荐表，同时将...
因客观情况变化，用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿？ (2008-12-7 12:36:29): 因客观情况变化，用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿？kqe按照《劳动法》的规定和劳动部《关于支付经济补偿的办法》，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人...
用人单位选才“三重三轻” (2009-1-6 4:06:46): 武汉大学进行“社会究竟需要什么人才”课题研究时发现，目前用人单位选用人才与实现单位功效目标有密切关系，带有一定的功利性，呈“三重三轻”现象。调查设计的１４项人才素质中，用人单位非常强调“敬业精神”，９...
用人单位对大学生如此包装说“不” (2009-1-6 4:07:01): 为了求职，即将毕业的学生不惜花上一两千元钱来包装自己，但用人单位并不看好这种作法春节还没过完，不少即将毕业的高校学子就开始在蓉城大小招聘会上四处求职。在“包装”之风盛行的今天，毕业求职过程中的自我形象...
致用人单位的一封信 (2009-5-5 19:28:57): 致用人单位的一封信尊敬的用人单位：为使贵单位能够准确、快捷的选聘到所需人才，现将三校2007届毕业生的总体情况予以介绍（详见附件材料）。大学科技大学理工大学共设有理学、工学、农（水产）学、文学、医（药...
2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告 (2023-6-16 19:28:06): 2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告加强干部监督管理，是巩固执政基础、维护执政地位的措施，是建设高素质干部队伍的一个环节，也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署，冀南新...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及用人单位职业健康监护计划的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注