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公司纪委2022年新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话讲话 (2022-10-14 8:42:33): 公司纪委2022年新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话讲话根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的...
2023年公司新提任中层干部任前谈话会表态发言 (2023-5-13 15:11:31): 2023年公司新提任中层干部任前谈话会表态发言尊敬的各位领导：感恩集团、董事会的栽培、信任和重托，任命我为一分公司、工会主席、副总经理。同时，感谢一路走来，携手奋斗的领导和同事们。这次岗位调整，对我是...
在与竞争上岗中层领导干部集体谈话时的讲话 (2010-12-5 10:43:12): 我局第三轮竞争上岗和双向选择工作，在局的高度重视和精心组织下，按照实施方案的要求，经过全局干部职工的共同努力，圆满完成了既定的各项工作。在此，我代表局向我局新一轮任职的中层干部表示祝贺！借今天召开第三...
公司2022年新任中层领导干部集体廉政谈话会议讲话 (2022-11-2 11:12:10): 公司2022年新任中层集体谈话会议讲话根据有关规定，今天在这里对各位新任中层管理岗位进行任前谈话。开展任前谈话既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。任前谈话对提高大家对建设工作性的认...
学院纪委在中层干部任前廉政谈话会上的讲话 (2014-10-19 14:03:01): :今天,对大家来说是一个非常有意义,值得纪念的日子,因为今天标志着我们将开始3年一届新的任期.刚才,王就换届工作进行了总结,并对中层干部的工作提出了希望和要求,希望大家下来后认真学习和领会.在此,我谨...
2023年新提任中层干部任前谈话会表态发言 (2023-5-21 15:39:25): 2023年新提任中层干部任前谈话会表态发言尊敬的各位领导：感恩集团、董事会的栽培、信任和重托，任命我为一分公司。同时，感谢一路走来，携手奋斗的领导和同事们。这次岗位调整，对我是鼓励，更是鞭策。这次的变...
2016年做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话情况汇报 (2016-3-22 9:33:56): 2016年做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话情况汇报为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作，确保风清气正的换届换届。根据市委组织部<关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心...
中层干部任前廉政谈话制度 (2016-3-24 9:43:05): 顶风力发电有限公司规章制度发布通知2009年第4号《顶风力发电有限公司中层干部任前谈话制度》已经于2009年3月20日通过，现予发布，自发布之日起施行。总经理二○○九年三月二十日规章制度控制表制度名称...
领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报 (2016-4-12 8:28:44): 为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作，确保风清气正的换届换届。根据市委组织部关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话的通知>。我镇以带头，积极组织干部谈心谈话活动，及时准确...
公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话 (2017-4-21 10:09:56): 公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话，大家好！寒风凛冽的冬天即将过去，暖风拂面的春季即将到来。首先，请允许我向新任职的在座各位表示诚挚的祝贺。按照干部管理要求，今天，在这里进行一次集体任职谈话...
企业中层干部总结中层干部个人总结 (2012-7-21 13:50:27): 企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天，7月1日，一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知，少不更事，到成长为如今能接受考验的中层管理者，仿佛只是在一瞬间，生命的成长历程...
对邮政局目标考核工作的理解和认识（与干部的沟通谈话材料） (2013-6-13 15:23:42): 关于方针目标的落实情况，局长高度重视，并在三月份各部室、各单位完成情况通报中作了批示，批示内容如下：以往未完成事项，存在一些客观原因，但不是全部。3月份以前的工作免予考核，从4月份起，各部门必须在制订...
中层干部考核个人总结 (2013-6-4 0:22:19): 中层干部考核个人总结一年来在学校的正确领导下，我认真学习理论，不断解放思想，勇于创新，积极做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2012年度工作述...
2023年学校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策总结 (2023-3-27 12:05:01): 2023年学校中层绩效考核问题的思考与对策总结一、高校中层绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的，也...
学校中层干部考核个人总结 (2014-3-14 8:18:37): 8学校中层干部考核个人总结一年来在学校的正确领导下，我认真学习理论，不断解放思想，勇于创新，积极做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2013年度...
学校中层干部考核个人工作总结 (2014-4-1 8:20:02): 一年来在学校的正确领导下，我认真学习理论，不断解放思想，勇于创新，积极做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2013年度工作述职如下：一方面认真学...
供电局中层管理干部业绩考核责任书 (2007-5-15 7:55:51): 电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发...
公司中层干部年度考核办法 (2007-9-22 14:32:01): 公司2005年度中层干部考核测评表姓名：职务：考核项目考核内容考核等次优秀（5分）合格（4分）基本合格（3分）不合格（1分）德（25分）坚持四项基本原则，积极宣传及上级管理部门的各项、政策，并在工作中...
学校中层干部考核方案 (2007-9-22 15:06:22): 为了继续深化学校内部管理体制改革，加强我校中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的业务素质及履行职责情况，真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用，增强其工作的责任感，提高行政工作...
关于做好中层干部年度考核工作的通知 (2007-12-28 14:25:47): 为全面了解干部年度工作情况，促进我厂干部队伍建设和效能建设，为全面完成市电力局和厂提出的工作目标任务，提供坚强的组织保证，根据上级有关文件精神，现就做好2006年度中层干部的考核工作通知如下：一、指导...
关于对部门、单位工作和中层处级干部实施年度考核的意见 (2008-3-30 9:58:18): 为保证学院年度工作的落实，不断推进学院的建设和发展，院决定，对全院各部门、单位和中层处级干部实施年度考核，具体意见如下：一、目标要求各部门、单位处级要根据学院工作目标和本部门、单位工作职责对年度工作作...
东营职业学院中层处级干部年度考核暂行办法 (2008-3-30 9:58:19): 为深化干部人事制度改革，进一步扩大民主，完善考核，推进交流，加强监督，促进学院干事创业氛围的形成，根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神，在总结我院中层处级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经...
市直机关中层干部廉政承诺年度考核表 (2008-12-7 14:29:50): 文章标题：市直中层干部承诺年度考核表考核项目考核内容与标准分计分标准自评分考核分一、教育（10分）1、自觉参加学习教育活动每年不少于4次（3分）；2、积极抓好自身和管辖范围内干部职工的理论和法律法规、...
在大学中层干部年度考核动员大会讲话提纲 (2010-5-9 10:00:19): 根据学校《关于20年处级和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排，今天召开全校中干大会，作专题动员、提要求，我讲四点意见。一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法20年13号、14号文件关于部门...
2010年度中层领导干部年终考核述职报告 (2010-12-8 11:04:11): 2010年度中层年终考核述职报告按照市委办公厅《关于做好2010年度综合考评工作的通知》要求，现将我一年来的工作情况作一汇报，不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工，我主要工作...
2010年中层干部学期考核述职报告 (2010-12-17 11:07:03): 应用外语系是我院重组后新成立的教学系部,现有教职员工31人,承担着我院应用德语,商务日语,应用西班牙语,应用英语4个语种的专业外语教学以及全院公共英语教学工作,系在校生497人.由于示范校建设及验收的...
中层干部绩效考核述职报告 (2011-1-21 12:09:27): 中层干部绩效考核述职报告开场白：耽误大家时间，我把本学期的工作向做个汇报。汇报内容：一、重情感，早行动，主动融入实验部。7月28日，仙桃二中、仙桃实行一校制管理，我7月30日就来到了实验部，就开始在这...
中层干部考核动员讲话 (2013-6-2 22:09:16): 中层干部考核动员讲话根据学校《关于20年处级和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排，今天召开全校中干大会，作专题动员、提要求，我讲四点意见。一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法20年13号...
2011年度中层领导干部年终考核述职报告 (2013-6-5 10:05:25): 按照市委办公厅《关于做好2011年度综合考评工作的通知》要求，现将我一年来的工作情况作一汇报，不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工，我主要工作职责是协助主任分管扶贫项目工作。...
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的方案 (2013-7-6 7:38:45): 关于开展2012年度分行中层干部考核评价的通知各部门、各支行：根据总行干部管理规定，经研究，决定开展2012年度中层干部考核工作，现将有关事宜通知如下：一、指导思想与基本原则指导思想：深入开展以作风建...
2012年中层干部年度考核述职报告 (2013-8-2 5:56:49): 2012年中层干部年度考核述职报告国际交流合作处处长伴随着一年辛勤的工作，2012年过去了，又到了总结一年工作成果的时候了。总结2012年，既感到辛苦，又感觉欣慰，这一年从领导到每一位员工用自己辛勤和...
应用外语系副主任中层干部任期考核个人述职报告 (2013-8-24 7:35:12): 应用外语系副主任中层干部任期考核个人述职报告本学年，在学院领导的关心和支持下，在我系全体教师的大力协助下，我认真履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务，在工作中锻炼了自己，提升了自己，学到了许多东西...
中层干部试用期满考核方案 (2015-7-27 7:19:19): 为了加强公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价公司中层干部试用期的素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作效率，特制...
学校中层干部考核条例 (2015-12-30 9:04:33): 第一章总则第一条高等学校是培养现代化建设合格人才的阵地，高校的中层干部在学校的教学、科研、管理中起着中坚、桥梁和表率作用。因此，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支思想、旗帜，认真实...
高校中层干部年度考核存在问题及对策研究 (2016-6-2 7:58:26): 高校中层干部年度考核存在问题及对策研究【摘要】高校中层干部是高校管理的中坚力量，其视野、能力、素质关系到学校发展战略的实施和各项工作的落实。本文通过对目前高校中层干部年度考核方式方法的调查研究，指出在...
新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2023-9-30 8:48:40): 新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求，今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了对广大...
2017年新任职干部集体谈话廉政谈话会讲话 (2017-4-8 15:59:57): 2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度，是《干部选拔任用工作条例》的明确规定，也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里，首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺，希望你们、继续前进，保...
正科级领导干部谈心谈话全覆盖工作谈话提纲 (2019-3-16 9:50:12): 正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
如何当好中层学校中层领导干部 (2011-8-23 16:17:31): window.parent.ckeditor.[contentdomreadycontent](window)如何当好学校中层王坛中学孙楼明学校的中层是学校领导和广大教职工的桥梁和纽带，是学校在发展...
中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果 (2006-11-29 11:56:58): 年以来，镇结合推行公务员制度及干部管理机制，围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标，在人员选配过程中大胆引入竞争机制，全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗，积极探索干部选拔任用的新路子...
干部培训讲稿怎样当好一名称职的中层干部 (2008-7-13 19:59:13): 一、当好中层干部应处理好的几方面关系中层干部承上启下，起着二传手的作用。一个好的二传手，死球可以变成活球；二传手不到位，好球可能变成臭球。由此可见，当好中层干部，对于搞好一个科室的工作是至关的。要当好...
关于干部作风建设——在全体中层干部会上的讲话 (2010-12-1 22:14:30): 关于干部作风建设–––––在全体中层干部会议上讲话:今天，我们召开新一届全体中层干部会议。三个多月来，按照省公司关于干部管理的有关文件精神，我们初步完成了中层干部的调整工作。在这次干部调整中，我们结合...
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案 (2023-4-25 18:14:18): 2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设，强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向，坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则，促进特殊教育持续优质...
公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22): 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
公司中层管理人员考核办法 (2007-9-22 14:25:43): 随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效考核标准，各分支机构的高管人员需以此标准为蓝本进行所管辖的管理...
公司部门中层领导年度工作考核表 (2008-12-1 21:01:58): 公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名职务何时任现职一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、评议情况参加评议人数任职情况综合分析优秀称职基本称职不称职本部门员工其...
开展“赢在中层”行动暨差异化考核动员会议讲话 (2023-9-30 10:03:03): 开展赢在中层行动暨差异化考核动员会议讲话为深入贯彻落实市委决策部署，扎实开展赢在中层行动，打造一支堪当重任的高素质中层干部队伍，顺利推进差异化考核，为决策调研工作高质量开展注入新的生机和活力，今天召开...
2024年新入职人员集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2007-1-6 14:57:33): 2024年新入职人员集体谈话暨谈话会讲话各位：大家上午好！正值九月收获的季节，我们单位也迎来了新，每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻入职，我由衷地感到高兴！借此机会，我与大家交流几点想法，希...
2023年廉政谈话暨谈心谈话会议讲话 (2023-6-11 8:03:37): 2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天，按照会议安排部署，由我为全镇干部职工讲辅导、谈心谈话，并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、...
考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53): 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...

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