当前信息
县人事局综合科2010年工作计划 (2010-11-26 12:26:40)
2010年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和&为指导,认真贯彻落实,认真贯彻&精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为全市...
县人事局综合科2010年工作计划 (2010-11-26 12:26:40)
2010年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和&为指导,认真贯彻落实,认真贯彻&精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为全市...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
某人事局综合科2008年工作计划 (2008-5-5 10:17:49)
2008年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和为指导,认真贯彻落实,认真贯彻精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为全市的经...
2008年人事局综合科工作计划 (2008-5-7 10:24:53)
2008年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和为指导,认真贯彻落实,认真贯彻精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为全市的经...
人事局综合科2009年工作计划 (2010-11-13 20:11:10)
&2009年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和为指导,认真贯彻落实,认真贯彻精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务...
某县人事局2010年人事工作计划 (2010-11-26 12:27:15)
2010年人事工作思路一、指导思想:坚持以和&为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改...
综合科、法规科、宣培科工作计划 (2012-11-19 9:04:03)
200年是安全生产隐患治理年,也是我州全面实施富民安康工程的关键年。为切实转变作风,推动工作创新,提高工作效率,促使综合科、法规科、宣培科各项工作取得新成绩,在认真总结2007年工作的基础上,按照突出...
县人事局社会治安综合治理工作总结 (2007-1-28 9:37:51)
2005年,我局在、县人民的正确领导下,按照县综治委的工作要求和部署,结合本单位的工作实际,以保先教育为契机,着力加强干部队伍建设,推进人才强县战略,优化人事服务职能,强化人才市场建设,认真落实综合治...
县人事局局长在科级领导研修班上的发言 (2007-1-6 14:56:51)
县人事局局长在科级领导研修班上的发言人才是提高执政能力,是建设好和谐的关键建设和谐和美新要努力做好的一项工作,就是要做好人才工作。当前影响我县人才在经济建设和社会发展中发挥作用的,主要有五个方面原因。...
人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
教育局人事科年度工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:17:34)
1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
市民政局2014年工作总结和2015年工作计划(人事科) (2014-3-9 10:08:11)
2014年,人事科在局的领导下,根据年度工作部署和全省民政工作会议精神,深入开展学习实践活动,深化拓展组织系统讲,重品行,作表率活动,结合开展全省组织系统作风建设年活动,大力加强自身建设,主动作为,扎...
市教育局人事科2014年工作小结暨2015年主要工作计划 (2014-12-15 9:02:46)
一、基本完成教师资格考试与认定工作。依照市经信委的同一部署,做好了188名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。依照省教育厅要求,上半年展开了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从1月6日开始至5...
上半年人事综合科廉政建设责任制工作总结 (2015-7-27 6:41:45)
今年以来,人事综合科建设工作在局的正确领导下,结合自身工作实际,按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求,不断加强科室干部的学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,部门负责人发...
2015年上半年人事综合科廉政建设责任制工作总结 (2015-7-27 7:19:33)
2015年上半年人事综合科建设责任制工作总结今年以来,人事综合科建设工作在局的正确领导下,结合自身工作实际,按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求,不断加强科室干部的学习,始终保持清醒的头脑...
2008年教育局人事科工作计划 (2008-5-24 17:36:03)
2008年,人事科要紧紧围绕教育局中心工作,以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强教师教育的统筹管理,树立新的发展观、质...
教育局人事科年度工作计划 (2008-8-29 9:34:44)
200年,人事科要紧紧围绕教育局中心工作,以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强教师教育的统筹管理,树立新的发展观、质量...
市质量技术监督局人事教育科工作计划 (2009-1-21 20:01:55)
.市质量技术监督局人事教育科工作计划围绕基础提升年这一主题,着力提升队伍素质,努力打造一支素质过硬、业务精湛、结构合理、作风务实的人才队伍,为质监事业健康持续协调发展提供强有力的人才保证。一、进一步抓...
国税局人事科2009年工作总结及计划 (2009-3-29 15:10:02)
国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设...
教育局人事科工作计划 (2009-5-7 6:49:25)
200年,人事科要紧紧围绕教育局中心工作,以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强教师教育的统筹管理,树立新的发展观、质量...
2011年社保局人事监察科年度工作计划 (2011-2-11 2:03:36)
2011年社保局人事监察科年度工作计划人事监察科是按照三定方案新组建的科室,科室人员于今年8月份到位并正式开展相关工作。现提出下一步工作计划。一、进一步完善制度。人事监察科刚刚组建,很多制度都尚未建立...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报 (2011-12-23 15:36:24)
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
教育局组织人事科2006年工作计划要点 (2013-6-3 22:35:51)
6一、指导思想以十六届、全体会议精神和为指导,按照要求,紧紧围绕局工作大局,深入贯彻落实全市组织工作会议、人事工作会议和省教育厅人事工作会议精神,以促进教育创新、提升教育品质为主线,扎实推进教育组织人...
教育局人事科2015年工作计划 (2015-3-7 11:22:33)
教育局人事科2015年工作计划2015年人事科将坚持,深入贯彻落实大会精神,围绕我局中心工作,着力推进人才队伍建设,深化人事制度改革,创新工作方式方法,重点做好以下工作:一、公开招聘优秀教师。严把教师...
小学综合科教研教学工作计划教务科工作 (2012-12-21 8:34:18)
878>指导思想以《基础教育课程改革纲要》为指导,以《新课程标准》为准绳,以新教材为抓手,牢固树立,改进校本教研方法,创新教研活动方式,全面提高教师教学、教研水平和基础教育教学质量,把我校素质教育推上...
师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
综合科组长关于2012年高考综合科经验总结 (2012-9-9 9:46:37)
2012年高考,我校综合科取得了较好成绩:800分以上4人,750分以上16人,700分以上82人,最高分854分,比去年高出36分,平均分561分,居市各县中学之首。下面谈谈具体做法:一、针对校情和...
综合科组长高考综合科经验个人总结 (2012-9-20 8:19:26)
一、针对校情和学生实际,采取相应对策根据本学科特点和教学实际,我们采取了卓有成效的复习方法,即教会学生如何学习,就是常说的授之以渔。具体做法是:(1)围绕单元展开知识网络,设立主题,各个击破,循序渐进...
教育综合督导评估人事科基本要求 (2014-11-30 12:00:11)
教育综合督导评估组织人事科基本要求一、各校应知晓、熟悉、掌握的标准或要求1、师生比标准:高中(县镇1:13,农村1:13.5),初中(县镇1:16,农村1:18),小学(县镇1:21,农村1:23);...
人事综合科2015年上半年落实廉政建设责任制总结 (2015-7-16 9:18:38)
今年以来,人事综合科建设工作在局的正确领导下,结合自身工作实际,按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求,不断加强科室干部的学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,部门负责人发...
发改局综合改革科2023年工作总结及2024年工作计划 (2023-3-17 7:31:53)
发改局综合改革科2023年工作总结及2024年工作计划根据安排,现将我科室去年工作总结和今年工作打算简要汇报如下。一、2023年工作总结(一)牵头推进全县经济体制改革和局重点改革工作。牵头推进我局年度...
市财政局综合科2016年上半年工作总结及下半年工作计划 (2016-8-18 8:31:09)
市财政局综合科2016年上半年工作总结及下半年工作计划2016年上半年,我们紧紧围绕全市财政工作中心任务,不断强化非税收入管理工作,完善和推进土地出让收支管理、保障性安居工程、棚户区政策性贷款、增减挂...
商务局2010年上半年综合信息科工作总结及下半年计划 (2010-7-4 23:26:25)
今年以来,我局紧紧围绕经济工作大局和商务工作为中心,深入贯彻落实,坚持求真务实、开拓创新,树立商务信息宣传工作为领导、为服务的,把商务信息宣传作为商务工作的组成部分,把商务信息宣传作为提高领导决策水平...
执法局2012年综合科具体工作计划 (2012-2-4 15:22:27)
一、指导思想综合科的成立是一个崭新的开端,是执法局的一个业务科室,2012年,要以全新的思路谋划综合科工作,积极学习贯彻三定方案,坚持一手抓规范管理、一手抓业务提升,把城市管理综合科室工作推向更高的层...
交通局综合运输科科科长竞聘演讲稿 (2012-12-11 11:11:22)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天,我能走上这演讲台,首先要感谢干部人事制度的改革给了我这次机会我更要感谢的是在座的各位,是你们给了我勇气和力量!我于1990年12月参加工作,1990...
商务局2014年上半年综合信息科工作总结及下半年计划 (2014-7-19 7:44:47)
今年以来,我局紧紧围绕经济工作大局和商务工作为中心,深入贯彻落实,坚持求真务实、开拓创新,树立商务信息宣传工作为领导、为服务的,把商务信息宣传作为商务工作的组成部分,把商务信息宣传作为提高领导决策水平...
环保局综合计划科工作总结 (2014-7-26 6:46:45)
环保局综合计划科工作总结一年来,综合计划科在局领导和兄弟科室的关心支持下,紧紧围绕全局中心工作,突出重点,狠抓推进,较好的完成了全年工作任务。一、全力推进生态市和环保模范城市创建今年是我市生态市创建的...
教管局综合科科员发声亮剑发言稿:坚定理想信念,旗帜鲜明反对民族分裂 (2018-6-14 9:01:46)
教管局综合科科员发声亮剑发言稿:坚定信念,旗帜鲜明反对民族分裂我出生于兵团农八师,于1998年来到了独山子。刚到独山子时,在我记忆中唯一的繁华地段就是武昌路市场,白天街面上行人较少,饭店只有零星的几家...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结 (2013-8-23 6:48:22)
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
2005年县地税局人事教育工作要点_工作计划 (2008-12-6 11:43:55)
2005年县地税局人事教育工作要点县地税局人事教育工作的总体要:以和为指导,深入贯彻落实大会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保...
县人事劳动局2008年工作总结暨2009年工作计划 (2009-1-22 2:13:56)
2008年,我局在正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导、支持下,认真贯彻落实、大会精神和,积极进取,求真务实,大胆开拓,稳健开展人事劳动工作,为全县经济社会持续发展提供了坚强的人才支持和智力保...
县人事劳动局2011年工作总结暨2012年工作计划 (2012-11-15 18:05:37)
2011年是十二五规划的开局之年。为全面总回顾我局2011年工作情况,深入查找分析工作中存在困难、问题和薄弱环节,准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势,超前谋划2012年工作,切实将我县人力资...
县人事局工作思路工作计划 (2012-11-18 19:29:45)
重抓体制机制创新强势推进跨越发展县人事局近年来,我们在上级人事部门的悉心指导下,紧紧围绕、提出的“经济倍增,环境倍优”目标,以解放思想为先导,以改革创新为动力,以人才开发为主线,强化机制和制度创新,不...
县教育局人事股2012年工作总结暨2012年工作计划 (2013-6-4 18:38:34)
2012年,我股室在教育局领导、分管领导的正确领导下,在上级相关业务部门的指导下,在局和师训中心相关人员的配合支持下,认真学习各项方针、政策,学习有关业务知识、政策法规,服从大局,团结协作,始终本着为...
县人事局、编委办2011年工作总结及下年工作计划 (2013-6-9 23:53:43)
2010年,县人事局、编委办在领导和上级人事、编制部门的指导下,围绕、确定的目标责任和本局工作思路,以深化学习为契机,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作,努力为经济建设和社会发展服务,各项工作...
县人事劳动社会保障局2020年工作总结暨2021年工作计划 (2021-3-18 7:59:42)
县人事劳动社会保障局2020年工作总结暨2021年工作计划根据省市年初工作部署以及县府中心工作,坚持以人为本,关注民生,大力实施人才强县战略,深化体制机制改革,进一步规范劳动关系,促进就业,扩大社会保...
县邮政局县局综合营业室主任事迹材料 (2006-10-25 17:24:00)
知难而进,不遗余力拓展新业务泗水县邮政局各位领导、大家好,我叫,现任泗水县邮政局县局综合营业室主任。站在这里,我的心情既激动又不安,我首先要感谢领导和的信任,让我有机会向领导和汇报工作,今天我向大家汇...
人事局年度人事工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:18:22)
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
质监局综合业务科计划 (2014-7-26 7:30:06)
编者按:本文主要从统一思想,提高认识;充分发挥科室职能,根据目标责任书,开展计量、标准化、质量等管理工作;突出重点工作,根据省、市局要求,今年要将工作重心放在质量兴区、区域监管、食品监管这几方面;继续...
2006年工作计划(县人事局) (2006-6-30 14:22:00)
2006年工作计划(县人事局)一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及县人事局综合科工作计划的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
县人事局综合科工作计划