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- 县人事局综合科2010年工作计划 (2010-11-26 12:26:40)
- 2010年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和&为指导，认真贯彻落实，认真贯彻&精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市...
- 人事局综合科2009年工作计划 (2010-11-13 20:11:10)
- &2009年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务...
- 2008年人事局综合科工作计划 (2008-5-7 10:24:53)
- 2008年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市的经...
- 某人事局综合科2008年工作计划 (2008-5-5 10:17:49)
- 2008年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市的经...
- 区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将2009年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会实施“阳...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 某人事局综合科2008年工作计划 (2008-5-5 10:17:49)
- 2008年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市的经...
- 2008年人事局综合科工作计划 (2008-5-7 10:24:53)
- 2008年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市的经...
- 人事局综合科2009年工作计划 (2010-11-13 20:11:10)
- &2009年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务...
- 县人事局综合科2010年工作计划 (2010-11-26 12:26:40)
- 2010年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和&为指导，认真贯彻落实，认真贯彻&精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市...
- 人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
- 各位领导，同事，大家好！今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的...
- 上半年人事综合科廉政建设责任制工作总结 (2015-7-27 6:41:45)
- 今年以来，人事综合科建设工作在局的正确领导下，结合自身工作实际，按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求，不断加强科室干部的学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，部门负责人发...
- 2015年上半年人事综合科廉政建设责任制工作总结 (2015-7-27 7:19:33)
- 2015年上半年人事综合科建设责任制工作总结今年以来，人事综合科建设工作在局的正确领导下，结合自身工作实际，按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求，不断加强科室干部的学习，始终保持清醒的头脑...
- 综合科组长关于2012年高考综合科经验总结 (2012-9-9 9:46:37)
- 2012年高考，我校综合科取得了较好成绩：800分以上4人，750分以上16人，700分以上82人，最高分854分，比去年高出36分，平均分561分，居市各县中学之首。下面谈谈具体做法：一、针对校情和...
- 综合科组长高考综合科经验个人总结 (2012-9-20 8:19:26)
- 一、针对校情和学生实际，采取相应对策根据本学科特点和教学实际，我们采取了卓有成效的复习方法，即教会学生如何学习，就是常说的授之以渔。具体做法是：（1）围绕单元展开知识网络，设立主题，各个击破，循序渐进...
- 师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
- 8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施；二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作；三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作；四、负责名誉教授、客座教授的管理...
- 教育综合督导评估人事科基本要求 (2014-11-30 12:00:11)
- 教育综合督导评估组织人事科基本要求一、各校应知晓、熟悉、掌握的标准或要求1、师生比标准：高中（县镇1：13，农村1：13.5），初中（县镇1：16，农村1：18），小学（县镇1：21，农村1：23）；...
- 人事综合科2015年上半年落实廉政建设责任制总结 (2015-7-16 9:18:38)
- 今年以来，人事综合科建设工作在局的正确领导下，结合自身工作实际，按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求，不断加强科室干部的学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，部门负责人发...
- 交通局综合运输科科科长竞聘演讲稿 (2012-12-11 11:11:22)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!今天，我能走上这演讲台，首先要感谢干部人事制度的改革给了我这次机会我更要感谢的是在座的各位，是你们给了我勇气和力量!我于1990年12月参加工作，1990...
- 教管局综合科科员发声亮剑发言稿：坚定理想信念，旗帜鲜明反对民族分裂 (2018-6-14 9:01:46)
- 教管局综合科科员发声亮剑发言稿：坚定信念，旗帜鲜明反对民族分裂我出生于兵团农八师，于1998年来到了独山子。刚到独山子时，在我记忆中唯一的繁华地段就是武昌路市场，白天街面上行人较少，饭店只有零星的几家...
- 综合科、法规科、宣培科工作计划 (2012-11-19 9:04:03)
- 200年是安全生产隐患治理年，也是我州全面实施富民安康工程的关键年。为切实转变作风，推动工作创新，提高工作效率，促使综合科、法规科、宣培科各项工作取得新成绩，在认真总结2007年工作的基础上，按照突出...
- 区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结 (2013-8-23 6:48:22)
- 区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
- 单位工作总结---教育局人事科工作小结 (2006-11-29 22:29:38)
- <>2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在...
- 区教育局人事科2006年主要工作及2007年工作思路 (2007-1-6 14:59:30)
- 一、2006年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序，共招聘了87位教师；同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2...
- 人事局计调科工作职责及办公室工作职责 (2007-9-22 13:12:54)
- 一、认真贯彻执行干部、政策，配合有关部门积极推进事业单位人事制度改革。二、负责拟定全市人事人才发展和人才结构调整规划。三、负责做好全市、事业单位人员计划和工资基金管理工作。四、负责事业单位工作人员包括...
- 教育局人事科年度工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:17:34)
- 1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序，共招聘了87位教师；同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
- 区教育局人事科2008年主要工作及2008年工作思路 (2008-12-6 18:31:48)
- 文章标题：区教育局人事科2008年主要工作及2008年工作思路一、2008年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程...
- 国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路 (2009-3-2 19:11:50)
- 2008年以来，市国税局人事科以精神和为指导，认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神，围绕省、市局的工作部署，在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫，各项工作取得了一定成效。一...
- 市政公用事业管理局人事科年上半年工作总结暨下半年工作打算 (2010-12-6 15:23:49)
- 上半年以来，人事科在局的正确领导下，紧紧围绕局年重点项目和重点工作责任分工部署和年初签定的目标责任书任务，与时俱进、团结进取、扎实工作，较好...
- 区人事劳动局行政审批科2009年工作总结与明年工作思路 (2012-11-15 16:34:23)
- 为促进部门职能转变，提高行政效率，优化发展环境，根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》（浙发改社体［2008］221号）和、区...
- 年教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 11:42:37)
- 年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄...
- 2002年区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 12:03:31)
- 2002年区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 2002年洛江区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 12:07:43)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 文教局人事科工作小结工作总结 (2012-12-2 10:24:17)
- 2005年上半年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关...
- 教育局人事科工作小结工作总结 (2012-12-2 10:44:30)
- 2004年临安教育局人事科工作小结2004年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提...
- 洛江区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-12-2 21:44:18)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 市民政局2014年工作总结和2015年工作计划（人事科） (2014-3-9 10:08:11)
- 2014年，人事科在局的领导下，根据年度工作部署和全省民政工作会议精神，深入开展学习实践活动，深化拓展组织系统讲，重品行，作表率活动，结合开展全省组织系统作风建设年活动，大力加强自身建设，主动作为，扎...
- 交通局人事劳资科2013年度工作总结和2014年工作打算 (2014-4-25 18:18:07)
- 2013年，在局领导的亲切关怀和正确领导下，在各单位的积极支持和大力帮助下，在本科室的共同努力下，我们主要取得了四方面的成绩：一、人事工资福利方面。1、事业单位年度调资审批工作计235人次。2、事业单...
- 市教育局人事科2014年工作小结暨2015年主要工作计划 (2014-12-15 9:02:46)
- 一、基本完成教师资格考试与认定工作。依照市经信委的同一部署，做好了188名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。依照省教育厅要求，上半年展开了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从1月6日开始至5...
- 人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:03)
- 人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研...
- 县人事局社会治安综合治理工作总结 (2007-1-28 9:37:51)
- 2005年，我局在、县人民的正确领导下，按照县综治委的工作要求和部署，结合本单位的工作实际，以保先教育为契机，着力加强干部队伍建设，推进人才强县战略，优化人事服务职能，强化人才市场建设，认真落实综合治...
- 市人事局上半年社会治安综合治理工作总结 (2007-2-25 12:09:36)
- 2005年，我局的社会治安综合治理工作在夯实基础的同时，注重责任的落实；在统筹兼顾，全面推进的同时，注意突出重点，狠抓中心，取得了较好的成绩。一、强化领导，统一思想调整了综治领导小组。由局长任组长，成...
- 人事局社会治安综合治理上半年工作总结 (2008-9-25 3:23:34)
- 2008年上半年，我局社会治安综合治理工作认真贯彻、和县综治委有关文件精神，按照局2008年社会治安综合治理工作意见，充分结合作风效能建设暨保先创优活动，明确职责，狠抓落实，转变作风，求真务实，取得了...
- 人事局2009年社会治安综合治理维护稳定工作总结 (2010-11-14 20:18:29)
- 县人事局二○○九年度的综治维稳及平安创建工作在、和上级有关部门的关心和支持下，深入贯彻会议精神，牢固树立，深入开展“平安创建”活动，把责任制贯穿于社会治安综合治理的方方面面，从注重宣传、统一思想、完善...
- 小学综合科教研教学工作计划教务科工作 (2012-12-21 8:34:18)
- 878>指导思想以《基础教育课程改革纲要》为指导，以《新课程标准》为准绳，以新教材为抓手，牢固树立，改进校本教研方法，创新教研活动方式，全面提高教师教学、教研水平和基础教育教学质量，把我校素质教育推上...
- 综合信息科关于今年综合信息工作的工作总结 (2014-12-23 10:57:41)
- 综合信息科关于今年综合信息工作的工作总结一、综合信息主要工作总结今年以来，我们紧紧围绕刘局长关于“强化亮点树形象”的总体要求，加强与省经贸委和市委办、市府办综合信息部门以及市属三家新闻单位的联系沟通，...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2006-11-29 17:46:56)
- 2002年区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 2002年区教育局人事科工作小结 (2006-11-29 17:46:57)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 工作小结——区教育局人事科 (2006-11-29 22:47:34)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 工商局人事教育科工作总结 (2006-4-24 8:18:00)
- 工商局人事教育科工作总结人事教育科2004年工作总结一年来，在区局和市局人教处的正确领导下，我们坚持以和大会精神为指导，继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标，开展各种教育培训，广泛深入地进行精...
- 文教局人事科上半年工作总结 (2006-12-29 11:29:47)
- 文教局人事科工作小结2005年上半年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队...
- 区教育局人事科工作小结 (2007-1-6 14:55:38)
- 区教育局人事科工作小结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素...
- 交通局人事教育科年终工作总结 (2007-1-6 14:59:22)
- 2005年，在市局的正确领导和的大力支持下，人事教育科紧紧围绕市局中心工作，以求真务实的工作态度，以真诚服务的工作理念，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下：一、一年来的主要工作（...
- 【教育局人事科年终工作总结】 (2007-12-6 11:00:26)
- 年洛江区教育局人事科工作小结年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质...
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