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- 市干部教育培训学分制考核管理方案 (2014-10-19 16:30:48)
- 为进一步做好全市干部教育培训学分制考核管理试点工作，提升我市干部教育培训管理工作科学化、规范化、制度化水平，根据办公厅、办公厅《关于印发<安徽省干部教育培训学分制考核管理办法（试行）>通知...
- 职教中心推进学分制实施方案 (2006-3-20 16:20:00)
- 为贯彻落实职业教育工作会议精神和《关于大力发展职业教育的决定》，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，推动我校制度创新和依法自主办学，从而建立适应经济建设、社会进步和个人发展需要的更加灵活、更加开放的教学组...
- 论干部在完全学分制下高校班级建设 (2008-3-30 9:57:22)
- 摘要：高校实行完全学分制后，学生的班集体淡化，班级的作用被弱化，班级概念需要赋予新的内涵与外延。因此，完全学分制下只有在班级建设中坚持学生思想建设的核心地位、优化干部队伍建设的基础作用、完善班级制...
- 推行公务员学分制培训的经验材料 (2008-5-6 10:54:35)
- 推行公务员学分制培训的经验材料为了贯彻落实和上级部门关于开展大规模干部教育培训的要求，增强公务员培训的针对性和有效性，调动公务员学习积极性和主动性，温州市结合工作实际，于2005由市委组织部和市人事局...
- 学分制工作总结 (2011-5-30 21:10:57)
- 奉化市职成教研训工作2008学年第一学期总结及2009年思路今年以来,我室工作在市教育局的领导下,在宁波市职成教教研室的指导下,贯彻以服务为宗旨、就业为导向,以专业建设、技能培养和区域职业教育“变革课...
- 学分制、弹性学制改革总结 (2012-12-1 11:53:40)
- 学分制、弹性学制促进教学质量提高；根据《、关于深化教育改革全面推进素；能办出多样性的办学体制，形成多元化的发展格局，也；我们考察一下发达的职业教育的现状就会发现，实；一年制、一年半制，又可以是二年制、...
- 实施学分制工作总结 (2012-12-14 11:19:43)
- “学分制”工作总结；我校根据上级文件的有关精神与兄弟学校的实验，以我；代学分”与“过程学分”的理论，在以下四个方面实施；1、抓校本培训；提高了学生的学习积极性；在学分制的实施过程中，学校充分认识到教师...
- 关于我校综合学分制改革意向的调查报告 (2013-7-17 1:00:55)
- 关于我校综合学分制改革意向的调查报告关于我校综合学分制改革意向的调查报告安徽省第一轻工业学校翟敏【摘要】我校自2006年开始试行学分制，但实行的效果并不理想。为进一步深化学校教育教学改革，我们在总结以...
- 公务员培训学分制工作开展情况的总结 (2013-7-21 6:57:57)
- 公务员培训学分制工作开展情况的总结自从《a系统科级以下公务员培训学分制管理暂行办法》发布实施以来，我地领导相当重视，迅速成立了考核领导小组，并召开了相关工作的系列会议，严格按要求开展了这项工作。然而，...
- 学生德育学分制实施方案 (2013-7-30 7:04:45)
- 学生德育学分制实施方案提要：特制定《z中学学生德育学分制实施方案》（试行）。z中学学生在学校三年的学习生活中，每学期德育基本学分为100分，执行扣分制和奖励加分制学生德育学分制实施方案为有效加强学生管...
- 关于制度设计视角下大学生社会实践学分制问题的研究报告 (2019-12-10 9:04:53)
- 关于制度设计视角下大学生社会实践学分制问题的研究报告现代大学制度是现代大学区别于传统大学的鲜明特征之一。作为大学宪章，大学章程制定成为教育部进行大学内部治理改革的政策，2012年《高等学校章程制定暂行...
- 年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
- 2011年的青河乡工作在市委正确领导下，在市目标办和相关部门的关心支持下，以为指针，以为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
- “转变理念践行行政问责制”心得体会 (2007-12-10 15:42:41)
- 问责制度是法治、责任必不可少的制度，而且也是法治、法治社会、法治必不可少的制度。问责制度是制度和监督体系的组成部分，是否形成健全并有效的问责制度，是衡量成熟法治的标志。因此，完善问责制度，建设法治、责...
- 学习行政问责制的心得体会 (2008-5-24 15:42:37)
- 学习行政问责制学习心得通过对《市行政问责办法》的学习，我的感触颇深，对我市下一步的发展策略，有了更深层次的理解。总结有以下几点：一、学习《行政问责办法》的意义行政问责制度是我提速增效、提高信誉的一个组...
- 落实廉政建设责任制心得体会 (2013-6-5 22:19:24)
- 、《关于实行建设责任制的规定》，调动了各方面的力量来和腐败行为作斗争。特别的是建设责任制赋予了一把手经济建设与建设两个责任一肩挑的重大责任。这对提高反腐败斗争的工作地位、工作力量上和工作效果，都具有作...
- 学习干部问责制心得体会 (2013-6-6 7:43:24)
- 办公厅、办公厅印发《关于实行干部问责的暂行规定》，是加强法规制度建设、完善行为规范的举措，是干部问责步入法制化的步骤。它完善了制度层面对公共权力控制与监督的责任追究、纪律追究、法律追究三大机制，对于健...
- 实施行政问责制工作心得体会 (2013-6-13 10:08:28)
- 全局开展了实施行政问责制工作，通过这次对问责制的学习，使我深有体会。我认为对于我们刚参加工作不久的青年人来说，认真学习问责制显得尤为必要。我们应该通过问责制仔细反思工作、端正心态，以问责制来督促自己，...
- 劳动局实施行政问责制心得体会 (2013-6-13 14:10:53)
- 2011年6月全局开展了实施行政问责制工作，通过这次对问责制的学习，使我深有体会。我认为对于我们刚参加工作不久的青年人来说，认真学习问责制显得尤为必要。我们应该通过问责制仔细反思工作、端正心态，以“问...
- 党风廉政建设责任制心得体会 (2013-8-2 4:49:28)
- 我国经济社会发展进入了新的历史时期和发展阶段，如何准确把握经济转型期的发展机遇、从容应对各种挑战是摆在各级、和干部面前无法回避的问题。为促进干部在新的经济发展形势下做到科学决策，依法行政，增强责任，适...
- 深入贯彻落实廉政建设责任制心得体会 (2013-8-2 4:49:33)
- 落实建设责任制，是推进建设的龙头。1998年11月、颁布《关于实行建设责任制的规定》十多年来，各级领导班子、对此普遍予以高度重视，有力地推动了建设斗争的不断深入。但是，随着新时期特别是建设的不断深入，...
- 制酒行业安全月心得体会 (2013-9-9 8:02:56)
- 制酒行业安全月心得体会安全是社会文明与进步的标志，是坚持以人为本安全理念的必然要求，是坚持人与自然和谐发展的前提条件，是酒厂生产企业生存发展的基本要求。自我进厂从事生产操作以来，我深深的知道：制酒行业...
- 群众路线心得体会：教育实践活动重在建章立制 (2013-10-9 7:36:02)
- 在深入开展教育实践活动过程中，落实、建章立制是根本。该做的马上做，该改的马上改，不要等待观望。只有抓好落实、建章立制，才能把教育实践活动的成果巩固下来、坚持下去，才能最终实现不断改进、真正提高。教育实...
- 建章立制务求长效心得体会 (2013-12-24 8:28:59)
- 改进作风，不仅是一场思想上的洗礼，也是一次制度机制上的变革。制度建设作为系统工程中一项根本性基础性建设，是实现作风建设常态化、长效化的根本保障。教育实践活动开展以来，我省第一批参加活动的单位认真贯彻和...
- 问责制是一把“利剑”-治庸问责心得体会 (2014-7-6 19:55:48)
- 问责制是一把利剑治庸问责心得体会为了贯彻落实区局开展治庸治懒治散专项整治活动的部署和要求，我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我，找出了自身存在问题，并从的世...
- 2012年度落实廉政建设责任制心得体会 (2014-7-13 6:19:26)
- 2012年，我在高新和区政协的领导下，深入学习全体会议精神，按照市委、三届四次全体会议关于加强建设工作的部署，深入贯彻落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行建设责任制，深入开...
- 寄宿制学校安全管理人员专题培训心得体会 (2014-10-11 19:52:01)
- 寄宿制学校安全管理人员专题培训心得体会参加了2014年石家庄市全市寄宿制学校安全管理人员专题培训学习，使我深深感受到学校安全重于泰山。省教育厅刘志刚老师从检查中的主要问题及对策、学校发生事故可能性分析...
- 导师制心得体会 (2015-2-2 9:26:15)
- 导师制心得体会由整理，老师在我们的人生开始阶段教会了我们很多东西，使我们收益终身，下面是小编为大家整理的导师制心得体会导师制心得体会有人把教师比作蜡烛，燃烧了自己照亮了别人，有人说教师是春蚕，一直奉献...
- 落实主体责任制心得体会 (2015-4-4 7:33:45)
- 落实主体责任制心得体会乡新形势下建设责任制是反腐败斗争的基础性制度。坚持实行建设责任制，是新时期加强和改进、预防腐败、推进建设的最好形式。在纪委三次全体会议上讲话中指出，反腐败体制机制改革，一个的方面...
- 廉政建设责任制心得体会 (2015-4-24 8:24:34)
- 建设责任制心得体会坚守担当履行主体责任落实建设责任制，负主体责任，纪委负监督责任，这是站在要管、从严治高度提出的新要求。我们要坚持向基准看齐，把加强建设作为重大任务，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，科...
- 农业局学习《关于实行廉政建设责任制的规定》心得体会 (2015-9-10 8:34:22)
- 通过学习《关于实行建设责任制的规定》，受到了很多启发。一、加强建设，认真履行工作职责。1、警钟长鸣，筑牢防线。任何腐、腐败行为都是从思想的蜕化的开始，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有...
- 干部《关于实行廉政建设责任制的规定》学习心得体会 (2015-9-10 8:34:55)
- 根据文安县纪委《关于开展建设责任制新规集中学习月活动的通知》（文纪字【2012】25号）要求，通过学习《关于实行建设责任制的规定》，体会颇深。一、加强建设，干干净净履行职责。建设关乎民心向背，关乎事业...
- 区公安局落实廉政建设责任制心得体会 (2016-7-4 18:17:37)
- 落实建设责任制是深入开展建设斗争的制度保障。大会指出，落实建设责任制，负主体责任，纪委负监督责任。纪委三次全体会议又对落实好这两个责任提出了明确要求。但是在实际工作中还存在诸如监督体制不够顺畅，监督制...
- 坚决维护和贯彻负责制心得体会 (2018-6-23 9:52:48)
- 坚决维护和贯彻负责制心得体会新形势下,自觉维护和坚决贯彻负责制,对于确保对军队的绝对领导,促进建军、改革强军、依法治军方略落地生根,建设世界一流军队,实现强国梦强军梦,具有重大而深远的意义,作为武警部...
- 义务教育控辍保学“七长”责任制心得体会 (2018-11-27 18:28:21)
- 义务教育控辍保学七长责任制心得体会控辍保学是一项政策性强的长期任务。实施义务教育控辍保学七长责任制的责任体系，对进一步做好控辍保学工作，形成、学校和社会齐抓共管、常抓不懈工作机制，切实促进教育公平，推...
- 2022年贯彻落实《乡村振兴责任制实施办法》心得体会 (2022-12-28 21:04:19)
- 2022年贯彻落实《乡村振兴责任制实施办法》心得体会办公厅、办公厅近日印发《乡村振兴责任制实施办法》（以下简称《实施办法》）。《实施办法》提出，实行乡村振兴责任制，要坚持以为指导，实行统筹、省负总责、...
- 2023年践行“四下基层”工作制心得体会 (2023-10-24 17:58:05)
- 2023年践行四下基层工作制心得体会在宁德工作期间躬身践行四下基层工作制度，问需于民、问计于民。35年来，坚持人民至上的生动写照时刻提醒着我们，基层干部处于政策实施的神经末梢，也是群众工作处理的第一线...
- 负责制学习读本心得体会 (2023-11-12 9:51:31)
- 负责制学习读本心得体会举世瞩目的，把坚定维护的权威和领导写入，再一次以根本大法的形式确立了的核心地位。那么，我们怎么认识核心，维护核心呢？一、深刻认识核心当之无愧、众望所归一个、一个政、一支军队，领导...
- 《负责制学习读本》学习交流发言材料（心得体会） (2023-11-12 9:54:15)
- 《负责制学习读本》学习交流发言材料（心得体会）在深入开展学习贯彻之际，经批准，工作部组织编修的《负责制学习读本》（以下简称《学习读本》）正式出版发行。《学习读本》坚持以为指导，深入贯彻强军思想，把落实...
- 部队官兵《负责制学习读本》交流发言材料（心得体会） (2023-11-12 9:56:20)
- 部队官兵《负责制学习读本》交流发言材料（心得体会）在深入开展学习贯彻之际，经批准，工作部组织编修的《负责制学习读本》（以下简称《学习读本》）正式出版发行。贯彻负责制是重大而严肃的任务，必须作为最高要求...
- 二○○四年度机关工作目标责任制考核办法 (2006-11-29 11:23:08)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 2004年度廉政责任制考核报告 (2006-11-29 14:39:29)
- 我们紧密依靠上级的正确领导和相关部门的积极指导，坚持以“硬手段”抓“软任务”，探索将日常定期考核与阶段性集中考核紧密结合，在责任制的“内容、指标、方式、奖惩”四个方面开展具体考核落实，促进了工作由虚变...
- 风廉政建设责任制考核细则 (2006-11-29 15:22:47)
- 一、认真落实建设责任制（25分）（一）领导班子职责：（10分）1、加强领导，及时调整建设工作领导小组，年初将建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；2、落实反腐败领导体制和工作机制，全年专题研究...
- 在全区工业经济目标责任制考核及表彰大会上的讲话 (2006-11-29 16:53:57)
- 今天，我们在这里隆重举行全区工业经济目标责任制考核及表彰大会，表彰奖励2003年度工业经济目标任务完成突出的单位，签订2004年工业经济目标责任书。其目的就是要贯彻落实全区工业经济工作会议精神，以学涪...
- 以绩为重考核制的理论探讨 (2006-11-29 17:40:39)
- “以绩为重”考核制的理论探讨目录内容提要、关键词3序言：主要问题的提出4一、我国公务员考核制度中存在问题及造成的危害4㈠公务员考核中存在问题4㈡造成的危害5二、主要造成这种现象的原因5㈠认识上存在以德...
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见 (2006-11-29 19:37:29)
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设，提高社区居委工作效率和工作质量，确保工委各项工作目标的实现，推动我处各项事业向前发展，特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
- 地税局基层廉政建设责任制检查考核办法 (2005-8-26 21:51:00)
- 为切实加强我局基层的建设，进一步落实基层建设责任制，根据市关于落实基层建设责任制工作的要求和局关于落实全局建设责任制工作的通知精神，制订检查考核办法。一、检查考核对象：全局正副领导成员。二、检查考核内...
- 公司末位淘汰制考核办法 (2005-11-16 14:14:00)
- 1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制，实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正，实行全员考核原则。确保考...
- 廉政建设责任制考核制度 (2005-12-2 9:49:00)
- 为贯彻落实建设责任制，推动建设工作的深入开展，加强对基层单位领导班子和的管理，依据《关于贯彻落实建设责任制的实施办法》及其他有关规定，结合本系统实际，特制定本制度。一、考核的内容⒈领导班子和贯彻落实建...
- 非公有制企业工会“先进职工之家”考核表 (2006-12-10 9:46:12)
- 非公有制企业工会“先进职工之家”考核表项目考核内容标准分四个机制（40分）1依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度，切实开展送温暖和互助保险工作。102职工民...
- 重点工程建设责任制考核办法 (2007-3-9 7:58:45)
- 第一条根据计委《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》和区人民《区重点建设项目管理办法》的精神，为明确责任、强化监督，切实加强对重点工程建设管理，提高投资效益，特制定本办法。第二条凡列入区国民经济和社...
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