公务员培训学分制工作开展情况的总结
自从《a系统科级以下公务员培训学分制管理暂行办法》发布实施以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，迅速成立了考核领导小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严格按要求开展了这项工作。然而，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，导致此项工作没有顺利完成。
问题主要有：
1.干部组织学习很难统一时间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，统一人员。根据学分考核制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就必须严格落实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实际基层工作错综复杂，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，气候，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，很难象学校一样进行考试。
2.基层干部实践的多，写的少。科局干部实践少，文字多。因此这种考核影响了部分基层干部的积极性。
3.实际操作中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每个人的档案都有所不同，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，占用人力物力不说，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，