县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核) (2017-1-6 10:36:47)
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
年度工作总结绩效考核工作年终总结 (2012-12-25 11:40:10)
【年度总结】更多资料请进.b;年终工作总结;时光荏苒,2011年在一片有序的繁忙中将要过去了;俗话说“万事开头难”;内容包括很多,虽然企业大小、组织结构、产品性质等;程及各部门的职务分工)只有在软件统...
绩效考核的重要环节:绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
2011年度社区(社区)干部绩效考核工作总结 (2012-11-13 13:21:16)
按照组织部要求,乡镇结合自身施纪情况,根据社区(社区)干部管理有关制度。于2012年1月12日顺利地完成了乡镇2011年度4个社区(社区)干部绩效考核工作,现将该工作总结如下:一、高度重视,精心组织镇...
年度绩效考核工作总结 (2013-6-26 21:57:12)
19年度绩效考核工作总结充分结合生产经营目标任务不断完善绩效考核管理体系;2008年度绩效考核工作总结;2008年,绩效考核工作紧紧围绕分公司提出的“将;一、2008年绩效考核工作开展情况1、部门绩效...
广电局2013年度绩效考核工作总结 (2014-4-25 18:15:41)
2013年以来,我局坚持以为统领,深入学习宣传精神,紧紧围绕、中心工作,通过实施制度化、规范化、科学化的绩效评估工作,逐步建立起注重实效的评估和激励机制,促进转变职能,调动干部积极性和创造性,提高办事...
民政局“和谐社区 有我社工”第十个国际社工日活动总结 (2016-2-29 9:41:56)
民政局“和谐社区有我社工”第十个国际社工日活动总结今年3月18日是第10个国际社工日。围绕国际社工日,市民政局以“关注参与行动”为主题,深入推广“为民解困助人自助”的工作理念,联合五个社会工作服务站积...
绩效考核部年度工作总结 (2017-8-16 16:05:54)
年工作总结绩效考核部年,在公司的正确领导下,在各部门及子公司的支持、协作和帮助下,在绩效考核部员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的各项工作。现将年绩效考核部各项工作总结如下:一年主要开展的工作:(...
残联系统社工2008年度工作总结 (2009-3-10 20:56:58)
区残联系统十名社工于今年三月中旬上岗,分别在区残联和八个街道辖下的残疾人综合(职业)康复服务中心里开展社工服务。在区残联领导的重视和支持下,根据《深圳市残联系统社工2008年年度工作计划》的安排,至今...
和平2011年上全年度社区卫生室绩效考核总结 (2011-11-28 11:31:57)
和平2011年上全年度社区卫生室绩效考核总结各社会、中心卫生室、各社区卫生室:按照市卫生局方案,我镇于6月25日至27日对所管辖的11个社区卫生室人员进行上全年绩效考核,由镇人大主席周涛、镇卫生院院长...
2011~2012年度TS11078社工二班宣传委员学期工作总结 (2012-12-18 19:39:49)
2011~2012年度ts11078社工二班宣传;转眼间,一个学期已经过去,回想走过的2011,我;搞得十分成功;反对或不满,但这些正激励着我不断的改进与完善;2011~2012年度ts11078社工...
区政府办公室年度绩效考核年终总结 (2013-7-28 6:37:26)
区办公室年度绩效考核年终总结2011年,在、区的正确领导下,我办紧紧围绕、区总体工作部署,立足服务于、区换届工作的这个大局,积极履行好参与政务、处理事务、综合服务三项核心职能,抓好“办文、办事、办会”...
西湖区政府办公室年度绩效考核年终总结 (2014-1-29 9:52:32)
西湖区办公室年度绩效考核年终总结2013年,在、区的正确领导下,我办紧紧围绕、区总体工作部署,立足服务于、区换届工作的这个大局,积极履行好参与政务、处理事务、综合服务三项核心职能,抓好“办文、办事、办...
经工办年度绩效工作情况汇报材料 (2014-7-6 19:52:29)
经工办年度绩效工作情况汇报材料一年来,地委经工办深入贯彻落实精神、经济工作会议、自治区八届四次全委(扩大)会议精神和地委(扩大)会议精神,紧紧围绕地委中心工作,立足哈密区情,解放思想,开拓创新,切实发...
社工服务中心年度工作总结 (2016-2-29 8:50:25)
壮大发展硕果累累——社工服务中心年度工作总结2015年,是欣心机构壮大年,也是丰收年。具体通过以下进行总结:一、常态工作系统化:2015年,全年常态工作更加系统化,一共完成了以下工作:8场内训、8次外...
年度绩效考核总结3篇 (2016-6-5 8:18:30)
绩效考核工作是每一个公司的员工都要面对的,所以进行绩效考核工作总结就是一个对企业的发展有利的事情。本文是学习啦小编为大家整理的年度绩效考核总结范文,仅供参考。年度绩效考核总结范文篇一:一年来,我镇严格...
社联部年度考核个人工作总结 (2014-2-22 9:42:26)
做部长的这半个学期以来,从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色,可以比较从容地布置工作从当初做主管时的懵懵懂懂,各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等,感觉蜕变了很多,成长...
交通运输局年度绩效考核工作情况汇报 (2014-4-13 9:49:21)
尊敬的考核组各位领导:首先我代表局和全局广大干部职工,热烈欢迎市绩效考核组各位领导来我局检查指导工作,进行绩效考核。根据考评要求,我扼要汇报一下市交通运输局的绩效考核工作:一、建立组织,周到部署,绩效...
城管系统年度目标绩效考核工作推进大会讲话 (2014-7-1 14:35:49)
在县城管系统年目标绩效考核工作推进大会上讲话这次会议的主要任务是,深入学习和十二届四次全体会议精神,总结上半年成绩,对标找差,部署下半年工作,动员全系统干部职工认清形势,与时俱进,创新思路,提质克难,...
2014年度社工培训总结 (2014-11-30 11:37:16)
2014年度社工培训总结自六月下旬以来,小港街道近百名社会工作从业人员参加了街道社区办组织的2014年度社工业务技能培训。短短一个月的社工培训即将接近尾声,在此,我对此次的培训工作做下总结。一、培训背...
审计局2015年度目标绩效考核工作自查报告 (2016-2-29 9:44:07)
审计局2015年度目标绩效考核工作自查报告市委、:根据《市委市人民目标绩效管理领导小组关于抓紧做好2015年度目标绩效考评有关工作的通知》(目领〔2015〕号)要求,现将我局2015年度目标绩效考核工...
2017年度内部绩效考核暨工作务虚会会议纪要 (2017-1-5 9:31:10)
2017年度内部绩效考核暨工作务虚会会议纪要根据年度工作总体安排,1月28日,市会展办以干部大会的形式组织召开了2017年度内部绩效考核暨工作务虚会,会议由成员、副主任张彬主持,各处负责人和每名干部作...
审计局2017年度审计工作绩效考核自查报告 (2017-11-28 10:05:19)
审计局2017年度审计工作绩效考核自查报告市审计局:2017年,我局在、和市审计局的正确领导下,创新审计方式,提高审计效率,切实发挥好审计监督和审计服务的职能作用,为县域经济社会快速健康发展做出了积极...
民宗委2017年度绩效考核工作自查自评报告 (2017-12-23 9:59:35)
民宗委2017年度绩效考核工作自查自评报告2017年,市委、将市民宗委纳入全市市直社会发展部门系列的单位绩效考核评估范围。一年来,我委高度重视,加强领导,真抓实干,强力推进,圆满完成了各项绩效考核目标...
县级干部年度绩效考核材料 (2007-3-25 10:32:40)
2006年,本人根据组织安排,分管纪检监察、城管综合执法、城管公安、环卫、余土以及创卫办综合组和市容环境卫生组工作。一年来,本人能坚持加强学习和修养,不断强化宗旨观念和公仆,尽心尽责地做好了自己所分管...
药监局分局年度绩效考核指标执行情况汇报 (2007-9-16 7:38:29)
今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化...
乡2008年度机关效能建设干部绩效考核实施办法 (2008-12-6 18:17:14)
乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设,调动干部的工作积极性,提高行政办事效能,实现本职工作争前进位,重点工作争创一流,经乡、研究,决定在重点工作落实上采取分管领导...
在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上的讲话 (2009-5-5 17:33:10)
在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上讲话一、如何认识开展绩效考核的目的和意义1、绩效考核是一种科学的管理手段。2、绩效考核是一条必然的发展途径3、绩效考核是一个优化发展环境的长效机制二、如何把握开展绩...
2009年度基层法院绩效考核办法 (2009-11-13 10:39:28)
第一章总则第一条为进一步加强对基层法院工作的监督和指导,调动各基层法院的工作积极性,增强“见先必学、逢先必争、有优必创”的争先创优,推动全市法院工作迈上新台阶,根据以往对基层法院目标管理考核的实践和经...
2009年度目标绩效考核自查报告 (2009-12-26 15:43:54)
市局目标办:2009年,我局在市局和正确领导下,深入贯彻全体会议精神和、全市食品药品监管工作会议精神,以为统揽,紧紧围绕公众饮食用药安全这个中心任务,以“深入学习实践”和“评议政风行风”等活动为主...
日报社记者年度考核个人总结 (2010-1-19 16:54:54)
2008年,本人着重关注“三农”方面进行报道,围绕促农增收和为农服务两大主题,贴近实际,挖掘题材,在报道中体现关心农业、关注农村和关爱农民的主旨,把府支农的政策及时传递给广大农民群众,同时为农民群众维...
2010—2011学年度大学社工部工作计划 (2010-12-22 12:21:29)
在这夜深人静的时候,让我来细细想下学期的工作计划.&上个学期,我在社工部过得很开心,在大家的帮助下,我学会了不少东西,也逐渐明白我在社工部应该要做些什么.为了下学期能够更好的协助社工部开展各项...
在全市2008年度目标任务绩效考核表彰大会上的讲话 (2013-6-5 10:16:52)
今天是春节后上班的第一天,市委、召开表彰大会,对全市2008年度目标任务绩效考核先进集体和先进个人进行表彰,目的是鼓励先进,鼓舞士气,进一步动员全市广大干群,紧紧围绕保增长促发展这个首要任务,学习先进...
年度绩效考核自评报告 (2013-8-4 7:56:04)
来源年度绩效考核自评报告市绩效考核工作考评小组:年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人年度目标任务完成情况报告如下,敬请审查。一、重点工作目标完成情况1、完成了上级交办的各项中心工作任务。...
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44)
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要:高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖,如核定为合格等次,奖金总额为2万元,如核定为优秀等次,奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
2014年度员工层级绩效考核反馈报告 (2014-1-28 10:47:48)
下载:2014年度员工层级绩效考核反馈报告69.doc2014年度员工层级绩效考核反馈报告一、概述为明确合理评价员工的工作成果,充分调动员工的积极性与创造性,达成持续改进之目的,人力资源中心自起在集团...
学校年度绩效考核方案 (2014-3-23 8:03:51)
根据县教育局的安排,我校绩效考核同年终考核一并进行。统一定于8月18日8月23日进行考核。绩效考核领导组:组长:赵立新(石匣学校校长)副组长:程玉明(石匣学校)巨秀明(石匣学校副校长)组员:赵海平(石...
某村2013年度绩效考核汇报材料 (2014-4-27 13:09:21)
各位领导:大家好,首先,我谨代表村村支两委对大家的到来表示热烈的欢迎,感谢大家多年来对村的工作的支持和厚爱,下面,我们就今年一年的工作向大家做个详细的汇报,请大家批评指正。2013年是村全体村民共同奋...
新化县2014年度绩效考核评估方案 (2014-7-2 8:07:46)
为建立科学客观、公平公正的工作考核评价评估机制,强化各级领导班子工作责任,增强广大干部职工的责任和竞争,促进全县各项工作健康协调发展,决定,对各乡、镇、场、开发区、办事处和县直单位实行绩效考核,并制定...
慈利县建设局2014年度绩效考核方案 (2014-7-2 8:08:14)
一、考评目的为进一步加强干部职工管理,完善干部职工年度考核办法,正确评价干部职工的工作绩效,促进依法行政和勤政廉洁,不断提高工作效率和工作质量,全面完成各项工作任务,实行奖优罚劣,并将年度考核结果作为...
工商局年度绩效考核自我评估报告 (2014-7-15 7:20:28)
为做好市工商局绩效考核各项工作,我局领导高度重视,成立了由局长亲自任组长的绩效考核领导小组,印发了《县工商局2013年度股(室)所绩效考核评估办法》(工商字〔2013〕51号)。严格按照市工商局的考核...
2015年度村组干部绩效考核管理办法 (2015-4-4 7:47:32)
2015年度村组干部绩效考核管理办法各村村组干部:为进一步增强村干部的责任,充分调动和保护村干部的工作积极性,增强工作的主动性,确保农村经济发展、社会稳定,全面完成上级安排部署的各项工作任务,特制订本...
妇幼年度绩效考核标准 (2015-9-18 10:06:19)
附件妇幼健康优质服务示范工程评估指标(2015年版)考核要点考核内容考核对象100项指标考核指标分值分配分值1000分考核方法1.主导(130分)1.1主导妇幼健康工作及有关组成部门1将妇幼健康工作纳...
乡镇2015年度目标绩效考核自查报告 (2016-1-7 8:54:38)
镇镇人民乡镇2015年度目标绩效考核自查报告县督查办:根据《江安办公室、江安县人民办公室关于开展2015年度目标绩效考核工作的通知》(江办〔2015〕35号)要求,我镇年初各项工作任务,全面开展自查总...
环保局2016年度目标绩效考核自查报告 (2017-1-20 9:50:24)
环保局2016年度目标绩效考核自查报告2016年,我局按照上级要求和市委统一安排部署,深入贯彻学习会议精神,围绕一把手环保目标和系统目标考核任务,以大气、重点流域水污染防治为重点,进一步强化环境监...
经商科技局2016年度目标绩效考核自查报告 (2017-2-17 8:48:44)
经商科技局2016年度目标绩效考核自查报告县督查室:根据《绩效管理领导小组关于开展2016年度目标绩效考核工作的通知》(江绩领〔2016〕5号)文件要求,《办公室县人民办公室关于印发〈2016年度目标...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及社工年度工作绩效考核总结的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
社工年度工作绩效考核总结