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2012年学校管理工作量化考评汇报材料 (2013-10-1 21:05:02)
下载:2012年学校管理工作量化考评汇报材料9.doc学校管理工作量化考评汇报材料1、班子建设:(1)把管理当成一种良好的行为习惯。开学前,张校长组织班子成员学习强调如何搞好班子建设并下发学习资料,制...
班级量化考评细则 (2008-6-10 12:09:20)
七年级七班量化考评细则减分1.迟到一次扣3分.2.旷课一次扣5分并全班同学面前检讨,两次以上旷课者叫家长,并对其严厉批评教育.3.打架斗殴每次扣10分.缕教不改者叫家长配合学生对其进行严厉批评教育.4...
幼儿园教师量化考评方案 (2014-3-23 8:05:43)
一、指导思想:为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道,特...
2013-2014学年度第一学期高 家 堡 小 学班主任量化考评方案试行 (2014-10-28 9:03:39)
高家堡小学班级、班主任工作量化考评方案(试行)学校工作以班级、班主任和教学工作为重点,一个好的班主任能带出一个好的班级,真正一个好的班级,学生品行端正,思想积极,学习劲头足,风气正,学风浓,这将给各学...
村量化考评工作实施方案 (2016-2-15 9:56:39)
各村(总)()、村委会:为进一步激发广大农村干部干事创业的积极性,充分发挥服务型农村基层作用,根据市委《关于实施村量化管理工作的意见(试行)》(淮发[2014]2号)文件精神,制定我乡村级量化考评工作...
学校创建“平安先行学校”考评自评报告 (2014-12-26 9:32:24)
莆田擢英中学创建“平安先行学校”自评报告近几年来,我校在各级各部门的关心与支持下,快速地发展,现有教学班78个,学生人数4000多人;办学条件也不断完善,有新建3幢教学楼和办公楼投入使用,另有在建学生...
学校班主任量化考核细则 (2008-1-7 9:36:40)
学校班主任量化考核细则为了加强学校德育工作,正确评价班主任的工作效果,使学校德育工作逐步走向规范化和科学化,结合我校班主任和班级的实际情况,现制定班主任工作量化考核细则如下:班主任工作考核由所带班级量...
食品卫生监督量化治理A级单位申报材料学校 (2010-11-19 10:13:18)
“生命不保,谈何教育?”这一发问震聋发聩,强调了学生生命安全对于学校教育的性。我校有3300多名在校生全部在校用餐,保证学生一日三餐吃得饱、吃得好、吃得安全,是一件至关的事情。一直以来,学校领导对食品...
中小学学校社团活动量化考核细则 (2015-7-27 7:11:04)
中小学学校社团活动量化考核细则由于学生社团活动是由学生依据兴趣爱好自愿组成、自主开展的学生组织,是学校综合实践活动课程的组成部分,因此,为进一步加强对我校学生社团活动的有效管理,充分调动各社团活动扎实...
第一学期学校五年期教师考评工作总结 (2014-6-9 9:38:46)
为落实区五年期教师教育教学能力考核的工作要求,我们教导处结合学校师干训的考核计划,在第8周举行了为期两周的五年期教师教育教学能力考核工作,现已圆满结束。安排这次活动的主旨是落实学校教导处所倡导的合作互...
干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15)
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
2023年“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评自查报告 (2023-12-7 10:26:04)
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
学校绩效考评自评报告 (2007-12-10 15:29:11)
第一部分学校概况光谷三小位于武汉市城郊结合部。它的前身是流芳小学,始建于1936年,已走过了70个春秋的办学历程。学校占地面积25600平方米,建筑面积9333平方米。现有21个教学班,890名学生,...
学校教研负责人2007年度工作考评述职报告 (2008-5-24 16:04:27)
学校教研负责人2007年度工作考评述职报告各位领导、各位教师:大家好!星移斗转,暑往寒来,07年已悄然离我们而去!回顾过去的一年,难免让我这已届不惑之年的人有韶华易失、青春难再之叹!借此机会就本人一年...
学校廉政文化建设督查考评规章制度 (2009-3-10 15:40:54)
长安中心小学文化建设督查考评制度为落实我校文化进校园的实施规划,提高我校师生的文化,对全校师生的文化情况进行客观评价,现制定《无锡市长安中心小学文化建设督查考评制度》:一、文化建设督查考评主体及对象:...
高新区学校综合考评方案 (2013-6-12 13:24:49)
高新区学校综合考评方案提要:深入贯彻教育方针,规范教育教学管理,深化课程改革,提升教育教学质量,促进高新区教育优质、健康发展,制定本考评方案高新区学校综合考评方案为深入贯彻教育方针,规范教育教学管理,...
学校党支部工作达标考评自查报告 (2013-6-13 15:28:47)
近两年来,我校的旗帜,认真落实,按照教育局工作要求,以深入学习贯彻落实为主线,紧紧围绕“办人民满意教育”的总体目标,积极探索新时期基层建设工作规律,不断总结学校建设工作经验,通过深化保持先进性教育活动...
学校民主考评心得体会 (2013-8-2 5:27:07)
通过深入学习《宣城市区学校明主考评工作方案》的有关精神,我深刻认识到学校明主考评的性。为切实加强全区教育系统政风行风建设不断提高教育工作效能,我校全体教师对考评的范围、内容及方法进行认真贯彻落实,规范...
2023年学校中层干部考评方案 (2014-7-6 11:49:36)
2023年学校中层干部考评方案为加强学校干部队伍建设,以考促建,学校安排本学期末对中层正(副)职、级组长、教研组长进行一次全面考评。本次考核坚持干部原则,坚持德才兼备、以德为先标准,坚持工作实绩、群众...
卫生学校深入开展职业道德教育考评工作实施方案 (2015-3-7 14:33:21)
卫生学校深入开展职业道德教育考评工作实施方案提要:开展职业道德教育考评工作的指导思想是:深入学习实践,贯彻落实大会和中纪委五次全体会议精神,紧紧围绕学校改革和发展实际更多精品源自试题卫生学校深入开展职...
食品卫生监督量化分级管理工作总结 (2007-12-20 18:50:23)
认真落实食品卫生监督量化分级管理全面推进食品行业信誉度等级评比各位领导、各位:今天,由卫生局、区食品安全监督协调办公室联合召开“我区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式暨表彰大会”。在此对各位领导和前来参...
食品卫生监督量化分级管理工作小结总结范文 (2008-12-6 1:48:25)
各位领导、各位:今天,由卫生局、区食品安全监督协调办公室联合召开“我区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式暨表彰大会”。在此对各位领导和前来参加大会的表示热烈的欢迎!下面,受区卫生局委托,就2004年我区...
党员量化考核工作总结范文 (2010-7-14 10:54:58)
近年来,黔西县在基层建设中,积极探索加强农村管理的有效途径,实施农村分层量化积分考核管理办法,取得了明显成效。一、主要做法第一,开展调研,究其“因”。黔西县有农村360个,农民10022人,过去,农村...
2010年度餐饮单位量化分级工作总结 (2011-4-15 19:37:03)
为了合理配置卫生监督人力资源,科学监督管理,提高食品卫生监督水平和效能,加强对高风险、食品卫生信誉度低的食品生产经营单位的监督,提高食品卫生的整体水平,根据卫生部《关于全面实施食品卫生监督量化分级管理...
餐饮业量化分级管理工作总结 (2012-11-10 20:39:29)
为认真贯彻上级卫生行政部门有关文件精神,切实做好我区餐饮业量化分级管理工作,吉州区卫生监督所根据吉州区实际情况,严格执行《食品卫生法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等卫生法律法规,按照各餐饮量...
2011-2012学年度第二学期量化办工作总结 (2012-11-13 20:53:58)
本学期量化办工作人员认真工作,认真学习学校指导的工作报告。经过全体人员的共同努力,圆满完成学校布置的工作任务。1认真学习于校长的工作报告,在量化办认真分析于校长对学校的整体发展的展望,教辅人员的...
党员量化考核工作总结 (2012-11-16 17:40:03)
近年来,黔西县在基层建设中,积极探索加强农村管理的有效途径,实施农村分层量化积分考核管理办法,取得了明显成效。一、主要做法第一,开展调研,究其“因”。黔西县有农村360个,农民10022人,过去,农村...
2012年度泾县局餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作总结 (2012-11-17 9:46:04)
2012年度泾县局餐饮服务食品安全监督量化分级管;2012年以来,泾县食品药品监督局以大型餐馆、学;量化分级管理制度是加强和创新餐饮服务食品安全社会;是顺利开展量化分级管理工作的两大基础性工作;位,流...
就在干部量化工作细则总结 (2012-12-22 20:24:41)
北方民族大学学生会干部量化考核细则类容总结;多媒体技术部为贯彻落实我校“四大战略”在学生管理;定履行,对于量化考核的对象总共有十项,涉及人员主;2012/12/2;北方民族大学学生会干部量化考核细则类...
优秀汽车销售顾问工作总结量化分析 (2013-6-10 0:12:12)
优秀的汽车销售顾的过人之处不在于他的口才或者能力有了得,而在于他们都有一个坚持每天写汽车销售工作总结的习惯。做汽车销售顾问无论公司要求你一个星期、一个月、一个季度甚至半年一年才写一次工作总结,你都应该...
福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结 (2013-7-26 18:06:20)
福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结根据云南省老龄工作办公室《关于做好2011年度老龄工作目标管理责任考核准备工作的通知》(云老办明电?2012?1号)文件精神,我县老龄办高...
乡镇村级量化考核工作总结 (2014-3-25 9:01:46)
为进一步激发广大农村干部干事创业激情,充分发挥农村基层推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,镇根据市委《关于实施村量化管理工作的意见(试行)》的文件精神及教育实践活动的实施方案,以“分类定级、...
餐饮服务单位量化分级管理工作总结 (2014-11-30 14:56:56)
食品药品监督管理局2013年餐饮服务单位量化分级管理工作总结为进一步加强餐饮服务食品安全管理,落实餐饮服务单位食品安全主体责任,提高餐饮服务食品安全监管效能和水平,食药监局于2012年1月安排部署了餐...
水稻量化栽培技术示范推广项目总结 (2014-12-2 17:47:22)
水稻量化栽培技术示范推广项目总结2012年初,我们按照辽宁省农业技术推广总站的安排,在我地区组织实施了水稻量化栽培技术示范推广项目。水稻量化栽培技术是针对我地区水稻生产过程中所存在氮肥施入量偏大、基蘖...
餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作总结 (2014-12-2 17:55:23)
市食品药品监督管理局餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作总结为切实贯彻落实市局有关餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作的部署,加快推进我局量化分级管理工作,根据《西省餐饮服务食品安全监督量化分级管理工...
关于干部量化考核的探讨 (2006-11-28 17:42:35)
关于干部量化考核的探讨近两年来,针对过去考核中存在手段陈旧、方法单一、指标模糊等问题,县对干部的分类量化考核进行了大胆探索,形成了一套比较完整的考核办法,收到了良好的社会效果。一、基本做法1、合理构建...
全面协同量化指标 让企业计划管理体系滚动起来 (2006-11-29 9:24:44)
每值岁末年初,各企业的领导者们都会暂时放下手中的其他工作,与自己的核心团队一同踏踏实实地坐下来,专门花些时间制定来年的工作计划,以求为下一个365天插上希望和成功的翅膀,让企业各项事业在当年业绩的基础...
如何量化企业的声誉? (2006-11-29 9:31:52)
拉尔夫&8226曼西尼(ralphmancini)是美国纽约曼西尼&8226达菲(manciniduffy)建筑设计公司的主席,他深知声誉的价值。“它是你的血液,没有它,你就无法生存。”曼西尼先生...
班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》,结合我校工作实际,制定如下考核方案:一、班级常规管理(基础分400分)(一)出勤1、...
少先队量化细则 (2005-9-28 23:01:00)
一、卫生(20)1、教室和卫生区地面干净,无纸屑、杂物。(4)2、墙壁,窗台上无污迹。(4)3、台凳和学习、清洁用具排列整齐,不杂乱。(4)4、门窗干净,无积尘。(4)5、黑板沿上无粉尘。(4)二、仪...
中学教案与作业的量化考核细则 (2005-9-28 17:18:00)
中学教案与作业的量化考核细则㈠、教案的量化评比方法:1、教案由常规教学检查小组在月底进行集中检查,根据检查情况给定教案分值,并及时公示。评比分值(5分):①教案结构完整(1分):有学情调查,教学目标及...
中学“市场教学”量化评比细则 (2005-9-28 16:31:00)
中学“市场教学”量化评比细则(二○○四年三月修订)根据《中心校专任教师工作业绩量化评比细则》,结合我校市场教学管理工作实际,充分体现量化考核公开、公平、公正的原则,特制定我校“市场教学”量化评比细则:...
2023年推进量化积分管理工作实施方案 (2023-4-23 15:35:15)
2023年推进量化积分管理工作实施方案为深入贯彻落实精神,加强教育管理工作,建立科学完善的考核评价机制,激励广大积极发挥先锋模范作用,全面提升新时代队伍建设质量,根据文件要求,结合我县实际,现制定我县...
绩效量化考核过细的弊端 (2007-1-6 14:57:47)
最近一段时间,单位在进行绩效量化。制定了许多的衡量指标,并且指标之间逻辑关系清晰,有完善的指标体系;并将指标层层分解至各个下属单位,同时制定出相应的奖惩措施予以保障;再分阶段统计指标完成情况,据此对各...
2007年共青团工作量化考核方案 (2007-6-22 7:59:21)
为进一步加强团的机制建设,推动2007年全市团的各项工作在基层深入落实,促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃,在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效,特制定本方案。2007年底,团市...
治安系关于年度考核的量化规定 (2007-4-4 22:14:00)
为了使年度考核公正、公平,从而真正发挥考核的作用,充分调动教师和干部的工作积极性,特制定如下量化考核标准。一、教学工作量按每学时1分计算,学时计算方法按教务处的计算标准执行。二、教学评估获一等奖的计4...
教职工目标量化考核办法 (2007-9-22 14:24:16)
教职工目标量化考核办法中学,学校内部管理体制自实施“四制”改革以来,学校内部活力明显增强,教育教学质量明显提高,学校工作取得了明显成效。年度新学期开始后,为引进竞争激励机制,继续实行“两纵三横一体化”...
检察院规范化建设量化考核方案 (2007-9-22 14:30:11)
2005年市基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》,推动基层人民检察院规范化建设,圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核,依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则...
2023年党员量化积分管理实施方案 (2023-8-10 14:57:26)
2023年量化积分管理实施方案为切实加强日常管理,进一步发挥先锋模范作用,根据组织部有关要求,结合本工作实际,制定如下《里化积分管理》实施方案。一、总体要求坚持以为指导,贯彻落实新时代总要求和新时代组...
公司高层管理人员转正量化标准 (2007-11-21 8:44:04)
高层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩目标达成度提前很多完成提前完成按时完成退后完成不能完成工作效率工作效率较高,较以前有大幅提升工作效率高,较以前略有提升...
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