小学学校教师量化考评细则,中小学学校社团活动量化考核细则

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班级量化考评细则 (2008-6-10 12:09:20): 七年级七班量化考评细则减分1.迟到一次扣3分.2.旷课一次扣5分并全班同学面前检讨,两次以上旷课者叫家长,并对其严厉批评教育.3.打架斗殴每次扣10分.缕教不改者叫家长配合学生对其进行严厉批评教育.4...
中小学学校社团活动量化考核细则 (2015-7-27 7:11:04): 中小学学校社团活动量化考核细则由于学生社团活动是由学生依据兴趣爱好自愿组成、自主开展的学生组织，是学校综合实践活动课程的组成部分，因此，为进一步加强对我校学生社团活动的有效管理，充分调动各社团活动扎实...
小学教师师德师风考评细则 (2014-11-16 19:08:47): 总分：100分，各项扣分累计相加，扣完为止。评价细则：1、敬业爱岗，遵守学校规章制度，工作服从安排；无正当理由，工作推诿，不服从学校安排的，每次扣5分；2、为人师表，语言文明，衣着得体，不参与赌博活动...
2012年学校管理工作量化考评汇报材料 (2013-10-1 21:05:02): 下载:2012年学校管理工作量化考评汇报材料9.doc学校管理工作量化考评汇报材料1、班子建设：（1）把管理当成一种良好的行为习惯。开学前，张校长组织班子成员学习强调如何搞好班子建设并下发学习资料，制...
幼儿园教师量化考评方案 (2014-3-23 8:05:43): 一、指导思想：为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性，学校制定多元化评价机制，为教师奖金和竞争上岗提供科学依据，把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道，特...
学校班主任量化考核细则 (2008-1-7 9:36:40): 学校班主任量化考核细则为了加强学校德育工作，正确评价班主任的工作效果，使学校德育工作逐步走向规范化和科学化，结合我校班主任和班级的实际情况，现制定班主任工作量化考核细则如下：班主任工作考核由所带班级量...
中学教师量化考核细则 (2016-3-14 9:17:58): 中学教师量化考核细则一、辅导1.按时组织晨读，不迟到；按要求组织学生诵读。违者各扣1分。没有组织晨读扣2分。2.中午按时组织午读和测试，本篇资料管理下载。学习内容安排充实有质量，时间到了学生里出外进，...
2013-2014学年度第一学期高家堡小学班主任量化考评方案试行 (2014-10-28 9:03:39): 高家堡小学班级、班主任工作量化考评方案（试行）学校工作以班级、班主任和教学工作为重点，一个好的班主任能带出一个好的班级，真正一个好的班级，学生品行端正，思想积极，学习劲头足，风气正，学风浓，这将给各学...
村量化考评工作实施方案 (2016-2-15 9:56:39): 各村（总）（）、村委会：为进一步激发广大农村干部干事创业的积极性，充分发挥服务型农村基层作用，根据市委《关于实施村量化管理工作的意见（试行）》（淮发[2014]2号）文件精神，制定我乡村级量化考评工作...
少先队量化细则 (2005-9-28 23:01:00): 一、卫生（20）1、教室和卫生区地面干净，无纸屑、杂物。（4）2、墙壁，窗台上无污迹。（4）3、台凳和学习、清洁用具排列整齐，不杂乱。（4）4、门窗干净，无积尘。（4）5、黑板沿上无粉尘。（4）二、仪...
中学教案与作业的量化考核细则 (2005-9-28 17:18:00): 中学教案与作业的量化考核细则㈠、教案的量化评比方法：1、教案由常规教学检查小组在月底进行集中检查，根据检查情况给定教案分值，并及时公示。评比分值（5分）：①教案结构完整（1分）：有学情调查，教学目标及...
中学“市场教学”量化评比细则 (2005-9-28 16:31:00): 中学“市场教学”量化评比细则（二○○四年三月修订）根据《中心校专任教师工作业绩量化评比细则》，结合我校市场教学管理工作实际，充分体现量化考核公开、公平、公正的原则，特制定我校“市场教学”量化评比细则：...
班主任量化考核细则 (2008-1-4 11:57:18): 班主任量化考核细则为了加强学校德育工作，正确评价班主任的工作效果，使学校德育工作逐步走向规范化和科学化，结合我校班主任和班级的实际情况，现制定班主任工作量化考核细则如下：班主任工作考核由所带班级量化考...
班级综合治理量化考核细则 (2008-9-23 10:40:01): 班级综合治理量化考核细则根据初中部学生管理实际情况，初中部班级综合治理量化考核总分200，分以下各项量化运作：一、组织纪律（50分）1、班级出现打架、敲诈、赌博每起扣20分，每人次扣5分，即按起数20...
就在干部量化工作细则总结 (2012-12-22 20:24:41): 北方民族大学学生会干部量化考核细则类容总结；多媒体技术部为贯彻落实我校“四大战略”在学生管理；定履行，对于量化考核的对象总共有十项，涉及人员主；2012/12/2；北方民族大学学生会干部量化考核细则类...
德育工作人员工作量化考核细则 (2014-7-6 9:25:09): 德育工作人员工作量化考核细则为了打造出一支团结协作、依法执教、育人为本的德育团队，学校决定对政教处主任、副主任、团委、年级组长、班主任、值日教师等德育工作人员实行量化考核机制，以激励他们更好地做好各项...
班级管理量化细则 (2014-10-12 10:03:30): 班级管理评分细则在校期间上网扣者每次10分。（不悔改者邀请家长一同进行教育）打架者每次扣10分。（赔偿医疗费用，邀请家长一同教育）在校期间玩游戏、打台球、赌博者每次各扣10分。（不悔改者邀请家长一同进...
云路镇北洋中心小学教师量化考核指标体系 (2012-3-28 11:49:22): 云路镇北洋中心小学教师量化考核指标体系被考核教师：考核时间：20102011学年度第学期项目内容具体要求分值自查考评组行政一思想道德水平50分热爱本职工作模范遵守宪法、法律和职业道德，熟悉和遵守学校教...
Z县中小学教师工作量化考核方案 (2013-12-9 8:18:05): z县中小学教师工作量化考核方案提要：教研教学论文在市级以上学术期刊上发表或获县级以上教研（电教）部门组织的教学、教研论文（包括cai课件、优秀教案精品源自物业管理条例z县中小学教师工作量化考核方案一、...
县职业学校第三届师生技能节技能竞赛细则《汉字录入》技能竞赛细则 (2007-9-22 15:05:23): （技能竞赛项目负责人：罗屹）一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式，利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定（包括英文、数字、古文等）。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
县县直机关系统考评细则 (2006-11-29 11:17:29): 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
镇2007年村级民兵预备役工作考评细则 (2007-6-24 8:55:28): 镇2007年村级民兵预备役工作考评细则为了客观、公正地对全镇各村民兵预备役工作进行全面考评，充分调动各村民兵营长工作的积极性，特制定本细则。一、民兵整组工作（20分）。各类统计表数字准确无误记10分，...
信用社党支部创业型领导班子建设考评细则 (2007-9-22 14:22:44): 领导班子建设是的环节，只有建设坚强有力的领导班子，才能为事业的蓬勃发展提供坚实可的组织保证。报告要求：“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘’的坚强领导集体...
煤矿争星夺旗、文明创建竞赛考评细则 (2007-9-22 14:41:17): 夺旗争星、文明创建竞赛考评细则内容项目考核内容分数扣分原因考核争文星明夺创旗建争星夺旗班子建设1、密切配合，互相支持，落实“一岗两责，班子成员分工合作、精诚团结。2、班子成员认真参加理论学习，提高素质...
煤矿优秀党员、文明矿工标兵考评细则 (2007-9-22 14:41:20): 项目考核内容标准分数扣分因素及标准考核方法学习认真学习和政策，宣传集团公司、矿的各项安全指令、精神积极参加矿的各种安全、技术培训学习，并取得优异成绩。10宣传工作搞的不好扣4分，参加学习不积极扣3分，...
机关党支部工作规范化活动检查考评细则 (2007-11-21 8:23:50): 工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理，7人以上的，设。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时，按要求换届。（10分）未经上级批准，延期或提前进行...
县县直机关系统考评细则规章制度 (2008-9-24 14:37:38): 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
电大文明寝室考评细则 (2009-1-16 8:42:04): 为了规范学生的言行，提高学生的文明程度，根据电视中专生日常行为规范》，特制订本细则。一、考评细则1、清洁①每天未按时打扫或整理，每次扣1分。②每次打扫不彻底，扣1份。③经督促仍不打扫或打扫不彻底扣2—...
“争优创先、文明服务标杆库”考评细则 (2009-5-12 7:28:12): 市食品冷冻厂“争优创先、文明服务标杆库”考评和管理实施细则（试行）为了贯彻落实集团公司关于“服务奥运、冲击85亿、决战2008再攀二商发展新高峰”的战略部署；大力倡导和推进“以顾客为关注焦点”、“服务...
工业区企业安全生产考评细则 (2014-3-28 10:14:04): 工业区企业安全生产考评细则企业（盖章）：项目考核内容自评分考核分备注队伍建设17分1、企业安全生产领导小组，有挂牌的安全生产办公室。4分2、必须配备专（兼）职的安全管理员（年产值1亿元以上或职工300...
第一学期学校五年期教师考评工作总结 (2014-6-9 9:38:46): 为落实区五年期教师教育教学能力考核的工作要求，我们教导处结合学校师干训的考核计划，在第8周举行了为期两周的五年期教师教育教学能力考核工作，现已圆满结束。安排这次活动的主旨是落实学校教导处所倡导的合作互...
景龙桥乡村级工作考评细则 (2014-7-6 9:25:26): 景龙桥乡2014年度村级工作考评细则为切实加强农村基层建设，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。经乡、研究决定，对村级工作目标实行量化考核，考核结果与村干部年底的绩效考核工...
市机关绩效考评工作细则试行 (2014-7-6 11:27:49): 市绩效考评工作细则(试行)为贯彻落实，进一步转变工作作风，确保师各项工作的落实，并正确评价各部门的工作实绩，按照《关于在市各级开展绩效管理工作的意见》（市办发〔2012〕号）要求，结合市工作实际，制定...
《“教学质量奖提升年”活动考评细则》心得体会 (2017-12-19 9:52:36): 《教学质量奖提升年活动考评细则》心得体会查海燕为了提高教学质量，上级主管部门特制订了《教学质量奖提升年活动考评细则》。在此期间，我深入学习《教学质量奖提升年活动考评细则》，在学习过程中，不禁让我想起一...
镇各村（居）科技文化工作考评细则 (2019-1-22 9:48:06): 镇各村（居）科技文化工作考评细则一、组织领导（10分）将公共文化服务体系建设纳入到各村（居）高质量发展范畴内，召开会有研究村（居）文化发展。（10分）二、公共文化（30分）1.抓好村级文化活动室、文化...
小学教师考评与解聘制度 (2014-10-19 15:32:37): 为了全面评价教师，优化教师队伍，根据优胜劣汰的原则，特制订教师考评与解聘制度。第一条，该制度考评一年一次，按德、能、勤、绩等四方面考评，60分为合格，85分为优秀，实施不合格解聘制度。第二条，考评工作...
学校教师考核细则 (2007-11-21 8:17:36): 教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。第一条考核原则：坚持民主、公正、客观性...
学校创建“平安先行学校”考评自评报告 (2014-12-26 9:32:24): 莆田擢英中学创建“平安先行学校”自评报告近几年来，我校在各级各部门的关心与支持下，快速地发展，现有教学班78个，学生人数4000多人；办学条件也不断完善，有新建3幢教学楼和办公楼投入使用，另有在建学生...
食品卫生监督量化治理A级单位申报材料学校 (2010-11-19 10:13:18): “生命不保，谈何教育？”这一发问震聋发聩，强调了学生生命安全对于学校教育的性。我校有3300多名在校生全部在校用餐，保证学生一日三餐吃得饱、吃得好、吃得安全，是一件至关的事情。一直以来，学校领导对食品...
小学教学常规量化考核方案 (2008-8-29 10:00:25): 为了进一步规范教学常规，优化教学管理，有效提高教学质量，进而推进新一轮课程改革，促进素质教育的全面实施。现根据教学工作的特点，结合本校实际情况，就教学常规工作提出具体的考核方案，以此作为评价教师教学常...
09年某东部地区学校《中小学教师职业道德规范》幼儿园教师学习体会 (2010-1-16 11:30:11): .太仓市实验幼儿园娜08年一场大地震将国人的心紧紧地联系在了一起，让全世界见证了我们的团结、坚强和勇敢。在这样特殊的一年里，《中小学教师职业道德规范》也进行了最新的修订，在新时代、新风尚的感召下，身为...
教师专业技术职务竞聘量化标准 (2010-11-21 11:21:46): 一、教龄赋分每年0.8分。教龄计算办法，自从事教育工作之日起，按周年计算；脱产进修时间，不计教龄。二、学历赋分分值为：中专1分、专科1.5分、本科2分、研究生2.5分。三、任职年限赋分任现职以来，每年...
教师量化考核方案 (2014-6-20 8:03:44): 顶山市工业学校教师量化考核办法各科室、专业部：一、考核对象和范围凡在岗专职教师和行政兼课教师均属考核对象；每学期考核一次。二、考核项目本办法实行基础考核分与奖分项目相结合，采用积分制，基础分为100分...
教师进修学校关于市小学教师基本情况调查报告 (2014-7-6 20:46:51): 市小学教师基本情况调查报告为进一步开展好我市小学教师继续教育培训，推进我市小学教师培训工作迈上新台阶，从我市小学教师培训工作实际需要出发，我校以“新课改形势下我市小学教师基本情况”为主题，于4月142...
干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15): 为充分调动全局干部职工的工作积极性，最大限度发挥干部职工的主动性和创造性，切实改进工作作风，强化效能建设，增强行政职能和提高服务水平，激发全体干部职工的工作热情和办事效率，确保2014年全局各项工作目...
2023年“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评自查报告 (2023-12-7 10:26:04): 2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例（试行）》落实情况（一）组织设置方面一是于20年11月选举产生，原计划于20年11月召开会进行换届，因受新冠肺炎疫情影响，将换届选举...
小学学校工作计划：2012-2013学年上学期小学学校工作计划 (2014-6-20 8:29:54): 小学学校工作计划：20122013学年上学期小学学校工作计划一、指导思想坚持以为指导，按照《县中小学校（园）长工作会议》的精神，积极贯彻落实局长及主任在工作会议讲话精神和《教育事业改革和发展“十二五”...
学校绩效考评自评报告 (2007-12-10 15:29:11): 第一部分学校概况光谷三小位于武汉市城郊结合部。它的前身是流芳小学，始建于1936年，已走过了70个春秋的办学历程。学校占地面积25600平方米，建筑面积9333平方米。现有21个教学班，890名学生，...
学校教研负责人2007年度工作考评述职报告 (2008-5-24 16:04:27): 学校教研负责人2007年度工作考评述职报告各位领导、各位教师：大家好！星移斗转，暑往寒来，07年已悄然离我们而去！回顾过去的一年，难免让我这已届不惑之年的人有韶华易失、青春难再之叹！借此机会就本人一年...
学校廉政文化建设督查考评规章制度 (2009-3-10 15:40:54): 长安中心小学文化建设督查考评制度为落实我校文化进校园的实施规划，提高我校师生的文化，对全校师生的文化情况进行客观评价，现制定《无锡市长安中心小学文化建设督查考评制度》：一、文化建设督查考评主体及对象：...

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