- 真正的人力资本——职业化人才 (2006-11-29 10:43:16)
- 据调查资料显示，90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业员工。在对300名中层经理的调查中，有86％的人认为企业领导者职业化素养急待提高。某著名管理专家呼吁：“职业化是中国企业发展的...
- 关于人力资本作为企业制度要素的考虑 (2006-11-29 11:27:57)
- 人力资本与人力资源是两个非常容易混淆的概念，其实二者是有区别的。后者通常指是企业员工整体的劳动素质、生产技能和知识水平等，培养手段是不断招募优秀员工并对现有员工进行职业技能的教育和培训；而人力资本指的...
- 人力资本与企业商誉的经济实质 (2006-11-29 11:38:51)
- 【摘要】人力资本的效用(或称使用价值)是其为企业所创造的价值，其使用成本则既包括劳动力的报酬，也包括其对实物资本的浪费、效率低下、机会的丧失等造成的经济损失，两者的差额大于市场平均值的部分称为人力资本...
- 加快管理创新，发挥聚集优势，凝聚智力资本（人力资源部发展规划） (2005-11-24 15:24:00)
- 一、以人为本的管理理念与严格管理企业的主体是人，企业发展的活力和动力的源泉是人，企业在竞争中取胜的根本是人，企业活动的目的也是人。企业的存在、发展、竞争和归宿，人的因素始终贯彻其中。不仅人是企业存在主...
- 人力资本与企业商誉的经济实质范文 (2007-11-11 4:12:59)
- 人力资本与企业商誉的经济实质2003226作者：于越冬【摘要】人力资本的效用(或称使用价值)是其为企业所创造的价值，其使用成本则既包括劳动力的报酬，也包括其对实物资本的浪费、效率低下、机会的丧失等造成...
- 关于人力资本作为企业制度要素的考虑范文 (2007-11-11 4:13:47)
- 关于人力资本作为企业制度要素的考虑2003927作者：魏杰赵俊超[摘要]对于人力资本的研究始于60年代初，在我国也已有十几年的历史，但长期以来一直把它作为一种生产要素来研究，即将之与资本、劳动力要素相...
- 个人人力资本投资决策分析 (2007-12-18 10:07:07)
- 摘要：人力资本的概念及其理论研究已经有近半个世纪的历史，人力资本必须经过投资才能形成。人力资本投资的主体有、企业和个人。本文是从个人的角度，从经济学和财务学的视角来分析人力资本投资的两方面的决策，并提...
- 论人力资本投资财务 (2007-12-18 10:07:09)
- 摘要：人力资源问题是当今财务理论界的一个研究热点，然而至今国内外对人力资源的研究始终侧重于人力资产方面而疏于财务意义的人力资本。根据人力资本投资的特征，系统地构建人力资本投资财务的理论框架不仅具有的理...
- 试探人力资源资本化 (2007-12-18 10:20:47)
- 一、人力资源与人力资本关于人力资源，目前有多种解释，但不外乎三种观点：一是具有一定能力的人（总和）；二是包含于人体内的特定能力（智力或体力）；三是具有服务潜能的抽象的人。相对而言，第一种观点更为科学、...
- 大学生人力资源管理的社会调查报告 (2007-1-6 14:57:40)
- 内容提要公司的迅猛发展，与其注重对人力资源的管理，合理地对人力资源的开发和利用是分不开的。公司非常重视人才的发现、培养、和使用。企业的管理实质就是人才的管理；企业的兴衰，事业的成败，人才的因素是至关的...
- 大学生人力资源部实习报告 (2008-1-25 15:36:40)
- 人力资源实习报告本人结合自身专业在成都电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践，受益非浅。人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职...
- 大学生公司人力资源部暑期实习报告 (2009-11-9 22:09:46)
- 一、实习目的熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。二、实习时间20...
- 大学生人力资源专业实习总结 (2011-5-29 10:28:44)
- >一、机会要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时，虽然指明要人资专业的学生，可除了收索团队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知道自己掌握的学识和能力是不是能达到标准，唯一的愿望...
- 大学生人力资源专业个人实习期工作总结 (2011-11-30 13:54:42)
- 【网络综合大学生人力资源专业个人实习期工作总结范文】一、机会要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时，虽然指明要人资专业的学生，可除了收索团队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知...
- 大学生人力资源专业实习总结-实习总结 (2012-12-4 9:07:13)
- 一、机会要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时，虽然指明要人资专业的学生，可除了收索团队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知道自己掌握的学识和能力是不是能达到标准，唯一的愿望就...
- 大学生人力资源专业实习总结2 (2013-6-5 1:16:16)
- 一、机会要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时，虽然指明要人资专业的学生，可除了收索团队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知道自己掌握的学识和能力是不是能达到标准，唯一的愿望就...
- 人力资源专业大学生实习总结 (2013-6-6 20:17:45)
- 一、机会要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时，虽然指明要人资专业的学生，可除了收索团队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知道自己掌握的学识和能力是不是能达到标准，唯一的愿望就...
- 大学生人力资源部实习总结 (2013-6-6 20:20:19)
- 在公司半年的实习就要结束了.回想起来，真的收获很大.在成长的道路上就是需要这样的一个过渡，可以加速一个人的成熟.有时候，一个人的成功，取决于时机和把握时机.很多人把它称为运气.当然能进入这样的大公司，...
- 大学生公司各部门实习报告（售前售后、研发部、人力资源部） (2013-6-13 0:25:13)
- 售前和售后支持部门的实习生:在我们加入bea后的第一个周末，我们参加了一项非常有意义的活动走向2008长走竞赛。有很多bea员工和我们一起走，我们作为志愿者，向长走运动员提供长征路上所需的物品。虽然我...
- 人力资源专业大学生暑期社会实践报告 (2013-6-13 9:50:16)
- 今天是2011713，实习第二天，袁佳在昨天晚上短信通知大家七点五十分在松一楼下集合前往徐州云龙区医院，为了防止出现迟到的情况，提前十分钟，不过还是有各种不尽如人意啊。当我们坐上47路时已经八点半了，...
- 大学生人力资源专业实习总结范文 (2013-6-13 13:03:22)
- 一、机会要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时，虽然指明要人资专业的学生，可除了收索团队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知道自己掌握的学识和能力是不是能达到标准，唯一的愿望就...
- 大学生企业人力资源部实习报告范文 (2013-6-13 13:11:07)
- 马上就要大三了，好快呀，本来是想在大三暑假的时候找一个好些的公司实习，可是没想到大二就做到了，真的有很多东西是没法想到的。不知道这回的实习是否符合本次学校实习的要求，可是我确实是这么做的，我想真实记录...
- 大学生人力资源实习总结 (2013-7-31 6:44:03)
- 我于20年月日至20年月日在中国银行分行人力资源部跟岗实习，在赵老师的悉心指导下，从事薪酬管理方面的辅助性工作。实习期间，认真负责、忠于职守，虚心学习业务知识，努力提高业务技能，圆满完成了交办的各项任...
- 2013年9月大学生人力资源实习工作总结 (2013-8-1 6:21:40)
- 何谓取其精华，去其糟粕，即选择精华部分加以借鉴运用，剔除糟粕，工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时，希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分，并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分...
- 大学生人力资源部实践报告 (2013-8-2 2:41:12)
- 本文主要从实习目的,实习时间,实习单位,实习内容,关于s公司人力资源管理过程中的一些问题、改善当前问题的建议及措施、实习感悟、几个方面对人力资源部实习报告进行阐述，其中，实习目的从指导未来的学习重点和...
- 2013大学生人力资源实习工作总结 (2013-8-29 5:53:23)
- 在考虑了好几个星期之后，今天终于真的提出结束在电视台《体育新闻》节目的实习，说心里话有点不舍。从一个只有满腔热情的热爱体育的学生到一名初步掌握体育新闻制作的实习编辑，这里留下了我成长的足迹，这里有毫无...
- 大学生人力资源实习工作总结 (2013-9-17 7:37:48)
- 在考虑了好几个星期之后，今天终于真的提出结束在电视台《体育新闻》节目的实习，说心里话有点不舍。从一个只有满腔热情的热爱体育的学生到一名初步掌握体育新闻制作的实习编辑，这里留下了我成长的足迹，这里有毫无...
- 人力资源管理专业大学生设计公司实习报告5000字 (2014-4-27 13:34:29)
- 专业：人力资源管理人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。一、实习...
- 2014大学生人力资源实习总结 (2014-7-23 7:08:55)
- 一、实习内容在短短一个月实习中，我选择的岗位，是人力资源专员，主要负责公司的招聘人员和培训等一些人事方面的工作。在我看来，人力资源是一座的桥梁，即将适合企业发展需要的人才运送到公司各个合适的部门。看起...
- 人力资源管理大学生实习周记 (2015-1-30 9:07:43)
- (第一周)实习内容：在人力资源处进行毕业实习，开始的一周主要是进行岗前培训，公司主管介绍了一下公司的规章制度，企业文化等内容，接下来进行为期一周的培训，进行安全教育，期间重点熟悉人力资源处的内部机构设...
- 大学生暑期人力资源实习日记 (2015-2-2 9:15:19)
- 大学生暑期人力资源实习日记今天是2015713，实习第二天，袁佳在昨天晚上短信通知大家七点五十分在松一楼下集合前往徐州云龙区医院，为了防止出现迟到的情况，提前十分钟，不过还是有各种不尽如人意啊。当我们...
- 人力资源专业大学生实习报告 (2015-2-5 10:52:14)
- 为期三个月的实习，我非常重视，也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜，希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。由于...
- 大学生人力资源实习总结范文 (2015-2-22 23:13:35)
- 我于20年月日至20年月日在中国银行分行人力资源部跟岗实习，在赵老师的悉心指导下，从事薪酬管理方面的辅助性工作。实习期间，认真负责、忠于职守，虚心学习业务知识，努力提高业务技能，圆满完成了交办的各项任...
- 试论人力资源与人力投资 (2007-1-5 17:37:07)
- 摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的.随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
- 经全体同仁共同努力，集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人员素质及组成如下：项目素质（学...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑不...
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心...
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结 (2020-12-1 9:47:35)
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年，在区委、区的正确领导下和上级部门的指导下，我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障...
- 并购财务方式与资本结构 (2006-11-28 17:09:49)
- 本文运用资本结构理论分析各种并购方式的有效性，从而选择一种最优的并购财务方式。文中首先回顾和阐释资本结构理论的主要观点，并讨论了不同资本结构理论对并购方式选择的意义。最后结合国内关于资本结构研究的实证...
- 敬业,干部的道德资本 (2006-11-28 18:50:00)
- 《贞观正要》中记述了唐太宗与魏征的一次精彩对话。贞观四年，李世民与大臣们谈论如何对待自己的享受欲，他说：“崇饰宫宇，游赏池台，帝王之所欲，百姓之所不欲；帝王所欲者放逸，百姓所不欲者劳弊┅┅劳弊之事，诚...
- 资本公积账户进行核算的内容 (2006-11-29 9:45:52)
- 资本公积是指归所有者所共有的、非收益转化而形成的资本，是一种特殊的所有者权益。所有者权益产生于权益性投资，包括创建时的初始投资和经营后的利润积累。资本公积是投资人投人企业资金的另一种形式，是一种准资本...
- 魏家福再造“资本”中远 (2006-11-29 10:00:16)
- 与核心主业无关的产业，中远将有可能逐步退出，如房地产、保险、旅游等。“5年前，中远的年利税是7亿多元人民币；去年，是43亿多，今年1－7月份是去年的两倍。我所有的业务都在赚钱，而且在赚大钱。”一个“资...
- 现代企业的客户资本管理 (2006-11-29 11:45:33)
- 内容提要：客户资本是企业智力资本的组成部分，它是指企业与业务往来者之间的组织关系的价值，是客户与企业保持业务往来关系的可能性。本文认为，客户资本是企业与客户共同形成的学习性资产，具有极强的外生性和较弱...
- 信用：一种不容忽视的社会资本 (2006-11-29 14:53:18)
- “狼来了”的故事，想必大家都知道。故事中的放羊娃因撒谎，把信用当游戏，最后被狼吃掉了，付出了生命的代价。小时候，父母就给我讲过“狼来了”的故事，告诫我要做一个诚实守信的人。现在，我又把这个故事讲给我的...
- 在“10+3短期资本流动研讨会上的发言 (2006-11-29 16:43:20)
- 女士们，先生们：这次会议的主题是，交流对国际短期资本流动的管理经验，探讨如何更好地发挥国际资本流动的积极作用，防范和消除其负面影响，推进资本项目逐步开放。这次会议，对维护亚洲各国金融体系的稳健运行，加...
- 加强廉政建设,推进土地资源向土地资本转变 (2006-11-29 19:42:17)
- 加强建设推进土地资源向土地资本转变实现土地资源向土地资本转变是发展市场经济，实现小康目标，促进城市经济快速发展新的重大举措，土地是最大的存量资产，也是最具活力和增值潜力，是的财源，经营城市土地资源是通...
- 关于激活民间资本促进民间投资的调研报告 (2006-11-30 8:56:18)
- 最近我们组织调研组，就如何激活我市民间资本、促进民间投资的情况开展了专题调研。调研组深入到沙县、大田县、三元区和部分非公有制企业实地调研，并召开了６场由民营企业业主和有关部门负责人参加的座谈会，初步了...
- 在省直国有资本营运机构负责人座谈会上的讲话 (2006-11-30 9:28:48)
- 我们利用两天半时间,和省直有关部门负责一起对进行国有资本出资人制度试点的部分营运机构进行了调研。目前,经过批准进入营运机构试点的共有11家企业,现在还有一些企业正在酝酿中。通过这两天半的调研,总体上感...
- 完善公司治理 推进资本市场发展 (2007-1-3 8:40:07)
- 尊敬的各位来宾，女士们、先生们、各位与会代表：早上好！首先，我代表中国人民银行对《欧洲货币》“中国论坛”的召开、对选择“资本市场和公司治理”这么好的一个题目来进行讨论表示衷心的祝贺，同时我也非常感谢中...
- 资本市场发展现状、问题及对策调研报告 (2023-6-8 10:25:07)
- 资本市场发展现状、问题及对策调研报告在金融体系中，资本市场具有的作用。与货币市场的不同在于，资本市场中主要是中长期资金，是资本运转的场所。在资本市场中，资金能够实现融通、借贷。相对于货币市场而言，资本...
- 有序开放地方资本市场益于破解县域金融难题 (2007-1-6 14:56:00)
- 针对当前县域经济发展中建设资金严重匾乏这一突出矛盾，湖北研究室副主任宋亚平建议逐步开放国内的金融管制特别是县域一级的金融管制，有序开放地方资本市场，建立多层次的资本市场体系和开放平台，充分吸引民间资本...
- 资本人物电视节目编播合同书 (2007-9-23 7:39:43)
- 深圳证券信息有限公司《资本人物》电视节目编播合同书甲方:深圳证券信息有限公司乙方:电视台鉴于：本合同甲方为深圳证券交易所唯一授权，负责深圳证券交易所专有信息与行情的对外提供、经营，代表深圳证券交易所签...
- 打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本 (2007-9-27 8:25:43)
- 打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本随着知识经济时代的到来，医疗行业间的竞争越发表现为医护人员素质的竞争，有了高素质的医护人员，才能有高素质的企业医院。根据提出“到2020年，全民族的思想道德素...
- 资本论读后感 (2007-11-1 8:05:19)
- 资本论读后感我今天下午看了《资本论》，感触也是比较多的，他主要的特点是汇集了各家之所长，再加上他理解的东西，通过学习，给我的理解带来了帮助。一、劳动价值论（1）价值：它是商品的社会属性，它是不同商品进...
- 资本无情“民族情结”有情无价 (2007-11-1 8:08:48)
- 最近一则“娃哈哈遭遇达能低价强行并购”的消息，使得娃哈哈与法国达能的恩怨在沉寂多年后再度浮出水面，同时也将一个不容忽视的一个严峻的事实摆在国人的面前：在资本泛滥的今天，我们自己的“民族情结”怎样得到保...
- 在全市国土资源资本运营暨国土资源工作会议上的讲话 (2007-11-2 1:20:08)
- 何讲话这次全市国土资源资本运营暨国土资源工作会议特点鲜明：一是主题明确，重点突出，强调了国土资源资本运营，标志着我们对国土资源市场化的认识达到了一个新的高度；二是会风有很大改进，会议安排土地和矿业权两...
- 在全县国有土地资本运营工作会议上的讲话 (2007-11-2 4:56:18)
- 推进国有土地资本运营，是市场经济的客观要求，也是实施城镇拉动战略的必然选择。在当前各项任务相当繁重的情况下，仍然决定召开这样一个高规格的会议，是因为这项工作确实，不仅事关全局，而且十分敏感，必须要得到...
- 《资本论》理论资源的再开发与市场经济 (2007-11-11 6:36:19)
- 【正文】［中图分类号］f0—0［文献标识码］a［文章编号］1003—4145［2000］01—0029—06一、问题的提出《资本论》是用终生心血和智慧凝成的一部博大精深的划时代巨著。它集的哲学、经济学...
- 《资本论》的“基因”缺陷与八个逻辑问题 (2007-11-11 6:40:42)
- 【正文】中图分类号：a8b81文献标识码：a文章编号：10091432(2000)04001107任何的思想家，任何的理论体系，都不可避免地存在局限性。这在任何科学领域中都是极其自然的现象。后人如果克...
-
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