当前信息
- 年度年终员工评优奖励方案 (2007-1-6 13:53:00)
- 二00六年是公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与全体干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司特决定对一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。具体...
- 事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26)
- 镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制，整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步规范我镇...
- 公司员工年终工作评优自荐信 (2014-10-19 14:59:05)
- 2012年的工作评优来临之际，鄙人市场部部长在此向领导进行评优自荐。自中心成立以来，我就默默地在我的本职岗位上为中心作着无私的奉献。我积极全力地配合中心主任和其他各个部门的工作，每每办活动我市场部成为...
- 经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任 (2013-10-12 11:08:32)
- 下载:经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任21.doc经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任，然而往往还是不能实现他的目标：激励团队。奖励是大家所公认的激励措施，特别在销售领域，因为他们常说这样一种激励...
- E物业员工内部奖励方案 (2016-4-15 7:48:17)
- e物业员工内部推荐奖励方案为了配合公司人员招聘工作，最大限度的开拓人员招聘渠道，公司大力提倡在职员工进行内部推荐，并给予内部推荐的员工一定的奖励，具体情况如下：一、要求及标准1、推荐新员工入职，被推荐...
- 2013年度评优方案 (2014-1-8 10:04:06)
- 下载:362013年度评优方案.doc2013年度评优方案第一章一、评优目的为表彰为公司做出突出贡献的员工与集体，营造鼓励先进、学习先进的氛围，以各类标杆人物与集体带动全体员工持续提高工作绩效，公司特...
- 年度奖励晋级工作方案 (2007-12-26 8:41:12)
- 龙坪中心学校2004、2005年度奖励晋级工作方案（征求意见稿）各中小学：根据上级文件精神，结合龙坪中心学校实际，为妥善搞好2004、2005年度奖励晋级工作，充分发挥奖励晋级的积极作用，极大限度调动...
- 我局召开2011年度年终工作总结暨奖励大会 (2011-11-27 12:31:26)
- 2月6日上午，市城市管理行政执法局2011年度年终工作总结暨奖励大会隆重召开，常委、成员曾勇、市人大副主任施明生、市政协副主席邱建华等市领导亲临会议,市城镇计划创立局局长曹世明应邀到会领导。会上，常委...
- 2014年度种粮大户奖励工作实施方案 (2014-6-18 10:13:46)
- 2014年度种粮大户奖励工作实施方案根据《湘西自治州财政局下达2014年粮食直补、农资综合补贴及双季稻种植补贴资金的通知》（州财建函〔2014〕2号）文件精神，为发展我县粮食生产，培植种田能手和种田大...
- 员工评优申请 (2014-1-7 10:18:12)
- 优秀员工评选申请首先，是我勤奋工作，任劳任怨。在年中，我秉承了自己一贯的工作作风，在多个大型展会的管理服务中都做到了坚守工作岗位，不管加班多晚多辛苦，只要对客服务没结束，就一定坚持到底。其次，是我业务...
- 实施方案范文：升学奖励和处罚方案 (2014-6-20 8:04:40)
- 方案如下：一、奖励我校九年级中招升学奖励共分四种奖项：一、管理奖；二、基础奖；三、超额奖；四、及格率名次奖（或平均分名次奖）。㈠管理奖1、管理奖是指对初中部有关行政管理人员所设的奖项。具体包括正副校长...
- 活动方案——年度优秀员工评选方案 (2006-11-29 22:58:23)
- 一、目的针对目前系统考核工作尚未展开，员工绩效不明显的情况，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘2003年度工作表现优异的员工和优秀事迹，拟定本方案，用于对2003年度优秀员工...
- 电信员工年终总结电信员工年终总结 (2007-12-6 8:07:48)
- 今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实的思想，学习贯彻精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“...
- 银行员工年终总结 2012年银行员工个人年终总结 (2013-6-5 0:33:24)
- 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
- 的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度 (2005-11-17 14:54:00)
- 的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是：只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
- 超市三季度评优活动方案 (2006-11-29 21:18:07)
- 三季度评优活动方案一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围：1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员...
- 的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度 (2005-11-17 14:54:00)
- 的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是：只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
- 评优评差活动实施方案 (2006-5-30 9:30:00)
- 各科室、局属各单位：为了认真贯彻落实九届六次全体会议精神，为我市全面建设小康社会营造良好的发展环境，根据阳发[2004]9号《关于深入开展“优化发展环境、树立行业新”评优评差活动的实施意见》文件精神，...
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案 (2023-7-23 17:53:52)
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
- 超市三季度评优活动方案 (2007-4-26 7:38:55)
- 三季度评优活动方案一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围：1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员...
- 员工子女上学救助奖励制度 (2007-7-7 8:39:50)
- 1、目的：本制度规定了困难员工子女就学及高考、考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。2实用范围本制度适用于公司全体员工。3、管理内容3.1凡本公司员工家庭月人均收...
- 员工子女上学救助奖励制度 (2007-7-7 8:40:04)
- 1、目的：本制度规定了困难员工子女就学及高考、考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。2实用范围本制度适用于公司全体员工。3、管理内容3.1凡本公司员工家庭月人均收...
- 超市三季度评优活动方案 (2007-11-20 8:05:34)
- 三季度评优活动方案一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围：1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员...
- 集团公司员工奖励与惩罚条例 (2007-12-12 8:40:57)
- 第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。第二条本条例适用于公司全体员工。第二...
- 超市评优活动方案 (2008-3-30 14:05:51)
- 一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围：1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工（不含主管级）；...
- 工业生产企业员工奖励制度 (2008-11-7 15:00:38)
- 一、对于有下列表现之一的职工，应当给予奖励：（一）在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约资财和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等...
- 员工奖励与处罚 (2008-12-1 22:47:30)
- 员工奖励与处罚一、奖励和处罚级别1、奖励：嘉奖、记功、记大功、晋升。2、处罚：警告、严重警告、记过、开除。二、奖励一、）员工奖励分下列四种：1.嘉奖：每次加发每月工资的5作为奖金，并于月工资一并发放。...
- 中学学生评优方案 (2009-1-11 1:28:27)
- 中学学生评优方案为了进一步推进素质教育，提高教育教学质量，体现以人为本的思想，使学生评价更加科学化、制度化、规范化，制订学校学生评优方案。一、各项先进评选条件。（一）品德方面：1、能够认真贯彻执行《公...
- 公司员工奖励与惩罚条例 (2009-5-5 21:06:58)
- 第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。第二条本条例适用于公司全体员工。第二...
- 有关员工内部推荐养生大使的奖励事宜 (2011-5-23 14:29:09)
- 内部通启致：全体餐厅内部人员由：九乐总经办事宜：有关员工内部推荐养生大使的奖励事宜日期：20110512编号：ed1105004抄报：行政人事部抄送：财务部□传阅□缓&radic急□特急各部门员工:...
- 和平局召开二00八年协管员工作总结暨奖励会 (2011-11-27 12:25:43)
- 近日，和平局召开协管员会议，全部总结了2008年的“两网”创立及协管工作，大力肯定了协管员在药品监督管理中所起的积极作用。会议对2008年度评选为优秀协管员的予以了奖励。会议还布置了09年12月份...
- 年终评先评优总结 (2013-6-6 16:01:10)
- 根据邵阳职业技术学院文件精神，我系在奖学金、助学金评定工作中严格按着2011年度奖助学金评审工作的通知和学院有关文件精神规定的规章程序操作，真正做到公开、公平、公正评定奖学金、助学金，现将以上工作总结...
- 公司绩效考核评优实施方案 (2013-6-17 7:25:46)
- a部份:绩效考核一、考核原则1、坚持实事的原则：以事实为依据，严禁被考核者或考核者弄虚作假；2、坚持公平、公正的原则：严禁任何人以考核名义压制不同意见，报复被考核者；3、坚持以数据说话的原则：被考核者...
- 五四青年节团员评优活动方案 (2014-2-12 12:32:03)
- 为纪念“五四”青年节，进一步加强团的建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共青团组织自身优势，调动广大团员青年的积极性，为学校育人工作做出贡献，学校团委决定在全校范围内开展评选五四红旗团、优秀...
- 课堂教学达标评优活动方案 (2014-3-23 8:01:58)
- 为了进一步提高全市中小学专任教师的业务素质和课程实施能力，落实课堂教学常规，全面构建高效课堂，大幅度提高教学质量，根据三门峡市教育局《关于印发全市中小学构建高效课堂实施意见的通知》（三教文〔2013〕...
- 学校期末评优方案 (2014-4-27 17:35:06)
- 为最大程度的发挥学生的主观能动作用，客观评价学生依照的“四好”要求，提高自己各方面的文化素养，全面发展学生综合素质，为广大学生搭建一个施展个性才华的舞台。同时也为我校创建一个更加文明、安全、积极向上的...
- 受奖励员工子女代表发言稿 (2014-7-1 14:49:05)
- 第一受奖励员工子女代表发言稿发言人：范，公司包装车间一名普通员工之女，今年以文科612分的优异成绩被大学法学系录取。尊敬的各位领导、叔叔阿姨，亲爱的同学们：大家好！很荣幸能够作为受奖励的员工子女代表发...
- 全区县中小学德育网站评优工作方案 (2014-10-19 16:02:47)
- 各区属学校，镇（乡）街道教辅室、中心初中、中心小学：根据《区中小学德育工作意见》文件精神，为加强和推动我区中小学德育信息化建设工作，激励各中小学不断探索运用信息化手段开展德育工作的新方式，发挥优秀德育...
- “五四”评优表彰活动实施方案 (2014-10-19 16:17:52)
- 在过去的一年里，我校各级团学组织和广大团员青年在学校、行政和上级团组织的正确领导下，贯彻落实，认真学习贯彻及团的会议精神，紧密围绕学校中心工作和大学生成长成才，在青年思想引导、团的自身建设、校园文化建...
- 2012-2013学年课堂教学达标评优活动实施方案 (2014-10-19 16:32:45)
- 为进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力，促进青年教师专业发展，提高课堂教学质量，根据文件和《市中小学课堂教学达标评优活动实施方案》的要求，今年继续开展青年教师课堂教学达标活动，现将有关事宜通知...
- 员工奖励通知范文 (2015-1-15 8:09:25)
- 员工奖励通知范文由整理，当一个员工的成绩优异，表现突出，就会受到表扬，下面是小编为大家整理的员工奖励通知范文员工奖励通知范文员工奖励通知于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙...
- 教师年终评优个人工作总结 (2015-1-25 13:36:51)
- 中国人才网为您精心预备了教师总结写作所需要的素材资料，让您结合实际随时随地更好地撰写出优秀的教师总结报告。自参加工作以来，已在自己酷爱的幼教事业上工作了八年。在这八年当中，我坚持不懈的努力，在领导的关...
- 城南小学教师职称考核评优、教师评先方案 (2015-4-9 7:53:32)
- 城南小学教师职称考核评优、教师评先方案提要：考核领导小组成员评分（10分）考核领导小组成员根据每位教师一年来在德、能、勤、绩等方面的情况进行评分源自房地产资料城南小学教师职称考核评优、教师评先方案为在...
- 中学2015-2016第一学期期末学生评优方案 (2016-2-29 9:38:38)
- 中学20152016第一学期期末学生评优方案为进一步推进素质教育，培养学生求知、健体、处世等方面的能力，培养学生养成良好的行为习惯和高尚的道德情操。学期期末，学校将在全体学生中开展各种评优活动，以促进...
- 关于做好2008－2009学年度共青团五四评优工作的通知 (2009-5-5 21:05:12)
- 评选条件（一）五四红旗团委1.团委班子健全，制度完善，作风过硬，工作扎实，具有较强的战斗力和号召力，积极参与五四红旗团委的申报工作。2.能围绕学校中心工作开展各项工作，认真完成上级、团组织交给的各项任...
- 小学教师年度评优述职报告 (2010-12-16 13:13:44)
- 我名，男，现年53岁，其它情况不用赘述，众所周知。七六年三月任教至今，由于命运的坎坷，直至年才转正定级，在这三十三个年头的教学生涯中，地睦拿着微薄的薪水，在条件最艰苦、环境最恶劣的偏远村小任教，从不为...
- 2010-2011年度“五四”评优工作计划 (2011-3-23 16:06:15)
- 20102011年度“五·四”评优工作计划1、2月20日至3月13日进行“五·四”评优各项材料的整理与完善。2、3月14日进行“五·四”评优介绍会；通知分团委进行团员年度评议并做好团员内务情况统计工作...
- 做好2011年度工会工作总结和评先评优工作的通知 (2011-11-28 11:19:29)
- 康卫工字〔2011〕1号关于做好2011年度工会工作总结和评先评优工作的通知各基层工会（工会小组）：在各级和上级工会的正确领导下，卫生系统工会广大会员抓住“和谐、平安”这个主题，与时俱进，开拓创新，做...
- 中学2011——2012学年度学生评优工作总结 (2012-11-13 11:07:47)
- 我校接到上级通知后，校长室、政教处开会研究评优方案，由校长室领导、政教处全权负责学生评优工作。政教处首先学习文件精神，然后召开年级组长会议，在会议上，强调了评优工作的性，本着公平、公开、公正的原则，首...
- 2012年办公室工作总结落实好年度评优工作 (2013-6-5 10:22:06)
- 回顾这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在院领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为工作计划的实现发挥了作用，...
- 小学教师年度评优述职报告范文 (2013-6-13 11:51:08)
- 我名，男，现年53岁，其它情况不用赘述，众所周知。七六年三月任教至今，由于命运的坎坷，直至年才转正定级，在这三十三个年头的教学生涯中，地睦拿着微薄的薪水，在条件最艰苦、环境最恶劣的偏远村小任教，从不为...
- 员工年终考核分配方案 (2007-9-22 14:27:32)
- 2005年度员工年终考核分配方案为酬本公司员工一年来的辛勤工作，特制定本方案：1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为：优秀、好、良好、一般、较差五个等级，对应的考核系数分别...
- 物业公司年终总结暨员工表彰大会方案 (2014-1-10 8:17:10)
- 物业公司年终总结暨员工表彰大会方案提要：今天的年终总结表彰大会开得很圆满。z总的总结报告，既对公司过去一年来的发展作共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。源自管理...
- 2006年管理人员奖励方案 (2006-11-28 17:03:59)
- 为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案，请董事...
- 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案 (2006-11-29 13:21:35)
- 河东县农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案根据《〈关于转发〈农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作方案及实施细则〉的通知》(政办发[2005]117号)文件精神，为解决农村部分计划生育家庭面...
- 动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案 (2007-2-2 12:38:00)
- 动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案销售人员奖励金=销售提成销售回款率+非本公司产品销售利润提成超额销售费用呆死帐款扣发比率一、销售提成与任务考核对应表（按年度计算）销售任务销售提成备注1025万...
- 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案 (2007-4-30 7:53:45)
- 河东县农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案根据《〈关于转发〈农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作方案及实施细则〉的通知》(政办发[2005]117号)文件精神，为解决农村部分计划生育家庭面...
- 公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
- 公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指...
- 发展高效规模农业的奖励方案 (2007-7-14 8:01:05)
- 发展高效规模农业的奖励方案为推进我市高效规模农业发展，促进农民增收，加快新农村建设步伐，经、研究，决定在开发高效规模农业项目、强化农产品质量建设、打造农业品牌等方面予以政策扶持，实行以奖代补，具体扶持...
- 2006年管理人员奖励方案 (2007-11-20 8:25:35)
- 为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案，请董事...
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