部门运算管理综合绩效考评的报告,部门预算管理综合绩效考评报告

当前信息

组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53): 建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科学设置考核环节，准确规范考核内容，不断充实和完善考核...
部门及员工绩效考评制度 (2007-11-21 8:14:37): 湖北博盈投资股份有限公司企业标准q/bw·g080204部门及员工绩效考评管理制度为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。1.目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管...
2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2004]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2014-3-23 8:07:36): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
2013年交通运输建设管理科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:58): 各位领导、请允许我代表交通局建设管理科向各位做2013年关键岗位的述职汇报。大家都知道交通运输局整体工作思路是建、管、养、运并重，建设管理排在首位，他所涉及的工作有两大块：一是肩负着我县交通工程建设项...
国税局税源管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:04): 尊敬的各位领导、各位代表：大家好！按照办公室a办[2012]67号文件要求，我代表国税局税源管理一科对我科的2013年工作进行述职，请领导和代表们评议。第一部分：基本情况我科室共有干部职工19人，其中...
2013年地籍管理科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:12): 尊敬的考评组各位领导、下面，我代表县国土局地籍管理科进行述职，请大家评议、指正。2013年，在县国土资源局的正确领导下，我科室紧紧围绕全县、全局工作和“学习型、礼仪型、高效型、廉洁型、和谐型”五型建设...
价格收费管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:38): 尊敬的考评组各位领导、下面，我代表价格收费管理科进行述职，请大家评议，指正。2013年，价格收费管理科在县监督考评领导的指导下，以效能建设为载体，认真贯彻落实a办〔2012〕67号文件精神，以服务社会...
农村水利管理站2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:51): 县农村水利管理站水利局全额拨款事业单位，负责指导全县农村水利建设。开展农田水利工程基本建设，监督指导农田水利建设管理活动，指导全县机电排灌、灌区运行管理，推广农田节水灌溉新技术、新工艺；开展农村饮水工...
公务员管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:01): 根据《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》，我科认真落实相关精神，认真做好各项工作，现将有关工作汇报如下：一、切实落实各项规章制度，提高办事效率和履职能力，改变服务态度，加强自身建设。将相关规章制度...
专业技术人员管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:15): 2013年，在正确领导下，在县考核组的督促指导下，我们科室根据局里工作的安排，认真履行自己的职责，出色地完成了各项工作。在职称评审、专业技术人员继续教育、各种资格考试报名、博士后科研工作站建设、高...
科技管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:19): 科技管理科是县科技局重点业务科室。科室主要职能是负责牵头制订全县科技发展战略和规划，发布县级科技计划的项目指南，承担着全县工业类科技计划项目和高新技术产业相关项目的认定管理工作。2013年，我科室围绕...
机关事务管理局2012年度绩效考评基层自评报告 (2014-7-13 6:18:31): 根据《高新区绩效考评领导小组办公室关于开展2012度绩效考评工作的通知》，高新绩办发[2011]1号、2号精神和《高新区开展工作落实年活动的实施方案的通知》，结合实际情况，现将我局2012年度绩效考评...
区机关事务管理局2013年度绩效考评自评报告 (2014-7-13 6:36:18): 今年以来，区事务管理局在、区的正确领导下，以建设富裕文明和谐新高新为目标，贯彻落实，认真履行工作职责，努力为四家班子和广大干部职工提供优质后勤服务保障，各项工作取得较好成绩，按照《高新区绩效考核暂行办...
区水库移民工作管理局2013年绩效考评工作自评报告 (2014-7-13 6:41:32): 高新区绩效考评领导小组办公室：根据你办《关于开展2013年度绩效考评工作的通知》（高新绩办发〔2011〕1号）文件精神，现将我局绩效考评工作自评情况报告如下：一、2013年绩效考评指标（年度工作目标分...
企业部门绩效考评制度 (2014-10-12 21:47:52): 编者按：本文主要从目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目...
办事处2016年目标管理绩效考评自查报告 (2016-12-2 8:31:11): 办事处2016年目标管理绩效考评自查报告根据《市区2016年度目标管理绩效考评办法》（叶办发〔2016〕20号）文件精神，我办本着实事、求真务实的态度，针对考核指标，逐条，认真开展了自评工作。现将自评...
市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告 (2017-12-28 9:56:36): 市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告今年以来，根据《县市政管理局2017年度绩效考评指标体系及评分细则》，我局认真开展各项工作，取得了一定的成效，现将我局2017年绩效工作情况自评报告如下（自...
工商局年度综合绩效考评汇报材料 (2015-2-7 8:44:24): 工商局年度综合绩效考评汇报材料湘阴县工商行政管理局2014年，我局在和省市工商局的坚强领导下，深入贯彻落实、全体会议精神，务实求为，忠诚履职，圆满完成了全年各项工作任务，取得了可喜的成绩。继上半年省工...
数学代数教学总结布尔值、逻辑运算、关系运算总结 (2012-12-18 7:37:36): 工作总结范文班主任工作总结范文在学习vb过程中，很多同学简单地认为布尔值true就是1或非0值，就是0，这种看法是错误，下面将布尔值、逻辑运算和关系运算总结如下：在vb中，布尔（boolean）值有两...
绩效管理考评工作座谈会讲话 (2013-7-31 6:47:35): 绩效管理考评工作座谈会讲话同道们：今天召开的这个会，是我们在年初召开的上研究市一级绩效考评工作时确定的，已酝酿了个月时间。由于这样那样的缘由，拖到今天才开这个会，这个会确切。刚才，市绩效办的负责同道个...
2013年房地产管理科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:47): 各位领导、我是建设规划局房地产管理科科长，房地产管理科的工作职能主要分三大块，一是房地产行业管理，主要是房地产业；二是物业行业管理；三是住房保障工作，包括保障性住房工程建设、分配、管理等任务。科室人员...
绩效考评管理规章制度 (2014-10-12 21:47:59): 一、严格岗位责任制管理，对每个工作人员实行以主要目标岗位和德、能、勤、绩、廉为主要内容的考评，结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，与奖惩、晋升等直接挂钩。二、考评方法和程序1、考评方法①实行...
目标管理综合考评工作报告 (2015-1-22 8:30:24): 现将我局2015年度目标管理综合考评主要职能工作目标报告如下：一、广播电视宣传（60分）（一）紧贴中心，做好主题宣传。围绕市委工作中心，扎实开展以贯彻落实、大会精神和我市“双争”、建设“五个”为主题的...
2017年度档案管理绩效考评工作方案 (2017-10-14 9:20:05): 2017年度档案管理绩效考评工作方案根据《县2017年度绩效考评指标》中涉及档案管理绩效考评内容，结合我县档案管理工作实际，特制定本方案。一、考评对象2017年涉及档案管理工作绩效考评的乡（镇）、县直...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报 (2017-11-14 9:08:22): 市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》，结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务，将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
2017年度绩效管理与考评工作方案 (2017-12-19 9:29:06): 2017年度绩效管理与考评工作方案根据《市2017年度绩效管理与考评工作方案》的文件精神，为深入推进我区绩效管理与考评工作，有效落实市委、和、区2017年重点工作，特制定本方案。一、目的要求贯彻及系列...
公司绩效考核管理办法考评执行方案（暂行） (2021-2-28 8:59:40): 有限公司绩效考核管理办法考评执行方案（暂行）根据公司当前发展阶段，以效益为目标完善绩效考核办法，重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收，促进公司发展，对公司绩效考核管理办法作如下补充说明：一、实施目的公...
学校绩效考评自评报告 (2007-12-10 15:29:11): 第一部分学校概况光谷三小位于武汉市城郊结合部。它的前身是流芳小学，始建于1936年，已走过了70个春秋的办学历程。学校占地面积25600平方米，建筑面积9333平方米。现有21个教学班，890名学生，...
绩效考评自评报告 (2013-6-12 20:21:59): 2010年是新城寻找区域强盛和人民富足道路的一年，是实现全域转变经济发展方式的关键一年。开发区无论是在招商引资引智、体制机制创新、城乡统筹发展、全域城市化等方面，都在对既往的发展道路进行再思与重构，展...
科技专项资金项目绩效考评报告 (2013-7-30 1:24:29): 项目名称项目合同编号项目承担单位主管部门(单位)考评方式：专家组考评中介机构考评考评时间年月日至年月日重庆市科学技术制一、项目基本情况项目名称项目承担单位主管部门(单位)项目负责人姓名：性别：职务：联...
2023年绩效考评工作报告 (2023-11-23 19:20:30): 2023年绩效考评工作报告为精准掌握年度绩效目标任务落实情况，找准问题症结，着力补齐短板弱项，我办对我区承担省市绩效考评指标任务1－9月完成情况进行了收集汇总和分析研判。现将有关情况报告如下：一、基本...
2013年环保局污染控制科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:39): 各位代表、各位领导，大家好！我是县环保局污染控制科（环境应急与事故处置办公室）。污染控制科是环保局的综合业务科室，主要承担全县环境污染防治的监督管理和环境形势分析研究，负责全县大气、水体、噪声、固体废...
2013年疾控中心绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:41): 各位领导：一年来，我中心在县卫生局的正确领导下，在县关键岗位考评指导组的精心指导和帮助下，在社会各界的关心支持下，以精神为指引，紧紧围绕疾病预防控制中心工作，不断巩固市级文明单位创建成果,积极落实关键...
2013年卫生局医政科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:43): 医政科承担着医政管理工作，是依据卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定，对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此，医政工作是严格把握医疗政策...
2013年卫生监督所绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:53): 一年来，在县卫生局的正确领导下，在县考评小组有力的监督和指导下，通过全所人员的共同努力，圆满完成卫生监督各项工作，现将情况汇报如下：基本情况一、主要成绩近一年先后获得了市级文明单位、市级文明示范窗口、...
2013年道路运输局绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:55): 自县关键岗位考评工作开展以来，我局的行政许可窗口等科室已经连续多年被列为关键岗位，今年县里将我局的客运安全管理科列为关键岗位。在对待关键岗位考评上，我局树立三个指导思想，一是克服松懈情绪，思想度重视；...
2013年路政服务中心绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:56): 2013年，我中心在县关键岗位考核组的重视、关心和帮助下，在上级单位的正确领导下，我们根据文件精神，加强制度建设，以群众满意和高效服务为目标，明确要求、突出重点。考评标准，查漏补缺，积极开展关键岗位绩...
工商消保分局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:03): 尊敬的各位领导、各位代表：下面我代表县工商局消保分局向大家作述职述评报告。报告共分二部分：一是科室的基本情况；二是工作的简要汇报。一、科室的基本情况县工商局消费者权益保护分局(加挂12315申诉举报指...
国税稽查局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:06): 县国税稽查局作为一个执法单位，一年来，认真围绕全县经济建设中心，自觉接受县关键岗位重点监督、绩效考评与社会各界监督，始终坚持“依法稽查、文明执法”，做到执法与服务并举，逐项抓好各项工作落实。一年来，稽...
教育局普教科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:08): 一、我们的职责：统筹安排全县基础教育工作，做好全县普及九年义务教育的巩固提高工作；负责普通中小学、幼儿园的体育、艺术、卫生、国防、环境、法制等教育工作；负责全县中小学、幼儿园的学籍管理、质量管理及考评...
2013年国税局纳税服务科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:10): 我科2013年总体工作思路是继续围绕“明了办税、方便办税、愉快办税”的目标，探索以标准化的手段推进办税服务规范化，以信息化的手段推进纳税服务现代化，以社会化的手段推进纳税服务公益化，以个性化的手段推进...
教育局人事科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:13): 一年来，县教育局人事科严格按照a办[2012]67号《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知要求检查日常工作。现将本年度的有关情况汇报如下：一上充分认识关键岗位实行重点监督、绩效考评工作的性俗话...
教育局招生办2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:15): 教育局招生办的主要职能是负责全县普通高校，成人高校招生和普通高中学业水平考试的报名、考试和建档工作；协助卫生部门组织高考考生的体检工作；负责全县初中学业水平考试的报名、考试、网上阅卷和高中录取工作；负...
2013年国土局地矿科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:17): 各位领导、工作好不好，考评见分晓。一年一度的关键岗位考评对我们科室来说，既是一种压力，也是一种动力。2013年度我科室在上级的正确领导下，在县关键岗位督导组的精心指导下，科室同仁共同努力，各项工作取得...
供电营业厅2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:18): 2013年以来，在各级领导的关心支持下，客户服务中心（营销部）供电营业厅不断强化自身的廉洁奉公，遵纪守法，秉公办事，认真落实建设责任制，严格执行建设的有关规定，深入学习实践，带领营业厅全体员工，以“你...
2013年国土局规划科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:19): 一年来，本科室以为统领，紧紧围绕县域经济社会发展目标，坚持“高效、便民、干净、干事”的一贯工作原则，以台州市国土系统“五型”创建活动为载体，立足自身工作职责，按照关键岗位绩效考评的要求，不断强化自身建...
配电运检中心2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:21): 根据会议安排我代表配电运检中心作2013年“关键岗位”述职报告。县供电公司配电运检中心位于环城北路大水弄口，现有员工39人。承担着涉及城区安洲、福应、南峰三个街道、官路乡、步路乡、上张乡、一镇两乡的供...
2013年国土监察大队绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:23): 各位领导：按照县里统一部署，我们本着“找出不足、改进工作、融洽关系、接受监督”的目的，认真对待这次考评工作。通过考评，全体工作人员树立国土资源系统核心价值观，思想更加成熟，观念进一步加强，工作也取得了...
质监稽查大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:25): 今年以来，稽查大队在局的正确领导下，根据行政执法目标责任制和县级重点岗位考核的要求，认真履行行政执法职能，创新思路，转变作风，把执法与普法、服务相结合，切实有效的开展了质监稽查工作。截止目前，共查处案...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及部门运算管理综合绩效考评的报告的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注