2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案

2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强机关干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展，根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法（试行）》等有关精神，结合本单位实际，局研究决定，对本局中层职位进行新一轮选拔任用，现将有关事项通知如下：一、指导思想和原则以、历次全体会议和讲话精神为指导，落实从严、从严管理干部的要求，坚持干部、德才兼备、注重实绩、群众公认原则，强化干部选贤任能、优胜劣汰、能上能下机制，使优秀人才脱颖而出。通过选拔任用，进一步激励广大干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质中层干部队伍，为区发展和改革局（粮食局、物价局、金融办）切实履行好各项工作职能提供坚强的组织保障。二、选任职位根据区发改局机构设置三定方案和行政事业单位核定的中层职位数，...