年终了，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可以按照下面的格式来写：
写工作总结的4个步聚：
1、表述在考核期内你主要做的有哪几项工作
2、用你事先与你的上司约定的绩效(或绩效改进计划中的标准)或公司规定的考核标准来评价你所做的主要工作(若公司没有制定标准的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要考核的标准应该是什么)
3、然后寻找自己在工作中的差距(与绩效标准相比较后的)
4、提出在今后工作中应发杨和应改进的地方。
误区一：总结一定要低调
我们从小接受的教育就是：做人一定要谦虚，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不如说得不全，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经理人往往更愿意充当一个教练、智囊的角色。因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，