下文是一篇公司人事部年度工作计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，详细内容点击查看全文。
一、人事工作
1.招聘、入职、建档
招聘在精：现在每个公司都在招聘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如适合公司工作岗位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学历、经验其次(专业、技术性岗位除外)，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提供必备的证明，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。