市人力资源和社会保障局工作报告材料[VIP]

一、20年人力资源社会保障工作回顾（一）人才强市战略全面实施。一是人才项目引进实现新突破。举办美国（硅谷和纽约）人才政策推介会、海外高层次人才慈溪创业行等各类招才引智活动6次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对接高层次人才数500人次以上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，引进国家3名、新兴产业领军人才22名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立海外人才工作联络站2个。评审产生第一批上林英才计划新兴产业领军人才项目18个，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，资助金额达到2650万元，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，新增省级企业技术创新团队1个市级4个，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，引进列入市级资助的海外工程师19名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确定第一层次培养人才27人、

，