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组工干部人事改革考察材料[VIP]

发布时间:2013-7-11文章大小:2214字节页数:4页
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在镇领导班子换届工作中,(...内容隐藏,请先注册登录...),选优配强了领导班子,(...内容隐藏,请先注册登录...),提出考察对象人选

1、“两轮推荐法”提出、人大正职人选。为扩大民主,(...内容隐藏,请先注册登录...),对拟新提拔重用的部分、镇长、人大主席人选,(...内容隐藏,请先注册登录...),由市委、候补和其他有关参加,(...内容隐藏,请先注册登录...),实名投票推荐出差额人选。二是无记名投票推荐和个别谈话推荐。根据市委全委(扩大)会议的推荐结果,(...内容隐藏,请先注册登录...),要求参加推荐人员从本单位所有符合条件的干部中推荐人选。两轮推荐人选一致,(...内容隐藏,请先注册登录...),确定为考察对象。

2、“综合分析法”提出镇领导班子成员人选。对拟提拔重用的新进镇领导班子人选,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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