公司招聘工作历时近两个月，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通力配合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本次招聘工作得以顺利完成，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为华嘉公司的人才储备稳稳的迈出了第一步。
然而这只是刚刚开启了人力资源管理的第一扇门，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还需要扎扎实实地走好下面的路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们人力资源部做出如下计划：
一、培训计划
华嘉公司目前从事的芯片行业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这样的产业需要朝阳般的人才。然而现在大学生大多都是纸上谈兵，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，导致理论与实践难以接轨，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在他们已有的理论知识基础上加以塑造，就可以成为华嘉需要的朝阳人才，这就是人力资源部接下来的第一步计划：培训计划。具体计划如下：
（一）素质培训计划
此项培训分为三大方面：企业文化培训、团队精神培训
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