人力资源行政部2010年度上半年工作总结[VIP]

人力资源行政部2010年度上半年工作总结

行政部2011年度上半年工作总结；入职公司已半年多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作为行政部长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中行政部长1人、统计1人、；二、2011年度上半年完成工作任务情况（一）人力；人力资源管理工作是公司行政管理工作中的重要项目，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保证现岗现位不空缺，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，正式上岗52人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在这半年中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我紧紧围绕着公司的管理理念和经营方针开展和部署工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为公司完成全年度总目标任务作出强有力的后盾支援。同时也结合2011年行政部年度总体计划方案的部分要点有目的性完成。为了总结上半年的经验，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时也克服存在不足，现将2011年上半的工作做简要回顾和总结：

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