酒店培训心得体会之实感[VIP]

二、不足与努力的方向

1、我酒店虽为四星级酒店，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，须反复宣贯，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，方能取得一定培训效果。在今后的培训工作中要强化培训技能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增添课程的趣味性。培训将是行政人事部的主抓方向。2、各部门培训工作需要及时跟进。除培训部酒店公共课培训外，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只有配合好行政人事部组织开展的培训和开展好本部门培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，