组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通过对公司未来发展态势的预测和分析,(...内容隐藏,请先注册或登录...),确定和区分每个职能部门的权责,(...内容隐藏,请先注册或登录...),做到既无空白、也无重叠,(...内容隐藏,请先注册或登录...),保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。
(一)、具体实施方案:
1年年3月15日前完成公司组织架构和职位编制的合理性调查
组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通过对公司未来发展态势的预测和分析,(...内容隐藏,请先注册或登录...),确定和区分每个职能部门的权责,(...内容隐藏,请先注册或登录...),做到既无空白、也无重叠,(...内容隐藏,请先注册或登录...),保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。
(一)、具体实施方案:
1年年3月15日前完成公司组织架构和职位编制的合理性调查