2013年实业公司人力资源部年工作总结[VIP]
发布时间:2013-11-29文章大小:3599字节页数:6页
年是富通公司发展不平凡的一年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我们人力资源部密切配合公司的发展方向及经营战略目标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在各子公司及实业公司各职能部门大力支持与配合下,(...内容隐藏,请先注册或登录...),本年度工作取得了一定的成绩,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对各种人才的需求也急剧增加,(...内容隐藏,请先注册或登录...),公司人员结构需进一步优化、素质需进一步提高、配置要进一步的合理化。为满足公司对不同人才的需求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对外实行各种方式引进人才。通过各种人才市场的现场招聘、互联网、人才网站、媒体等多种渠道为公司引进各类人才,(...内容隐藏,请先注册或登录...),严把进司关,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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