实业公司人力资源部工作总结[VIP]

年是富通公司发展不平凡的一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们人力资源部密切配合公司的发展方向及经营战略目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在各子公司及实业公司各职能部门大力支持与配合下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本年度工作取得了一定的成绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对各种人才的需求也急剧增加，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司人员结构需进一步优化、素质需进一步提高、配置要进一步的合理化。为满足公司对不同人才的需求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对外实行各种方式引进人才。通过各种人才市场的现场招聘、互联网、人才网站、媒体等多种渠道为公司引进各类人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，