总部人力资源部述职报告案例[VIP]

发布时间:2013-10-1文章大小:6725字节页数:11页
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述职报告

总部人力资源部:

2011年9月至今年9月,(...内容隐藏,请先注册登录...),本人在公司挂职锻炼一年。一年的锻炼中,(...内容隐藏,请先注册登录...),尤其是市场化经营管理模式以及在压缩天然气、车用lng、cng业务中的历练,(...内容隐藏,请先注册登录...),同时我更加清楚,(...内容隐藏,请先注册登录...),事业需要奋斗,(...内容隐藏,请先注册登录...),我能够坚持职责,(...内容隐藏,请先注册登录...),严要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),综合素质有了一定程度提高,(...内容隐藏,请先注册登录...),我知道这是组织上对我的信任,更是一次难得的机遇,因此,(...内容隐藏,请先注册登录...),从学习入手,(...内容隐藏,请先注册登录...),全面提高综合素质。

一是在强化理论学习中树修养。作为一名国有企业管理人员,(...内容隐藏,请先注册登录...),才能在工作中不迷航、不困惑。因此,(...内容隐藏,请先注册登录...),从点滴着手

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