行政人事部年终总结及年度计划[VIP]
发布时间:2012-12-8文章大小:2189字节页数:4页
行政人事部年终总结及年度计划;光阴似箭,(...内容隐藏,请先注册或登录...),2011年已画上圆满的句号;行政人事工作是项服务性工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不知不觉中,(...内容隐藏,请先注册或登录...),有进步也有不足。下面我将从以下几部分来对2011年行政人事部的工作进行总结汇报,(...内容隐藏,请先注册或登录...),树立企业的风向标俗话说:“不以规矩,(...内容隐藏,请先注册或登录...),制定出一套符合企业自身的行政和人事管理制度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),更加透明化的对公司员工的工作进行考核。研究工作绩效考核系统,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以工作职责来制定绩效考核标准;制定员工入职、转正、晋升、加薪、调岗、解聘等一系列工作流程与办法,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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