新员工培训计划程序[VIP]

一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更快适应公司让新员工感受到公司对他的欢迎，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强同事之间的关系培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法

三，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，致新员工欢迎信人力资源部负责

2，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本部门的其他员工知道新员工的到来

3，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，办公用品

4，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师

6，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，到职后第一天:

2，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进行新员工须知培训人力资源部负责

3，到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到