本人嘉年华康乐部经理,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在酒店各高层领导的指挥下,(...内容隐藏,请先注册或登录...),共同努力完成总公司制定的各项经营、管理指标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),制定康乐部的经营管理目标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),建立健全内部组织系统协调各部门关系,(...内容隐藏,请先注册或登录...),有效的将计划性工作和应急性工作密切结合起来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要求各部门建立计划性的工作制度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对各项工作有计划、有落实,(...内容隐藏,请先注册或登录...),各项制度未健全,制度的完善及各项工作程序的确立,需要在长期大量的时间中方能逐步完成,(...内容隐藏,请先注册或登录...),一方面按照已出台的考核实施办法进行考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
酒店经理2011年度工作总结与2012年工作计划[VIP]
发布时间:2012-11-15文章大小:2455字节页数:5页
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