员工培训计划书范文
培训成功与否的秘诀是∶决定培训的基础是什么?如果培训计划的制定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，那么基本上可以有把握地预言，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如果培训计划是在经常了解培训对象的需要和兴趣基础上制定的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，移用到成人教育上面来。假如对象是儿童，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，“否则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以便能够生存、就业、幸福等等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如果他们不去学他们应当学的东西，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，成人却是自愿学习者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如果他们不去学习他们应当学的东西，社会不会(至少是不会直接地)惩罚他们。儿童教育和成人教育的关键差别也正在这里，这些差别将极大地影响学习的内容和方法。