人力资源部最新年度工作计划[VIP]

发布时间:2011-4-2文章大小:4881字节页数:8页
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一、总体目标

根据本年度工作情况与存在不足,(...内容隐藏,请先注册登录...),计划从以下方面开展工作:

1、进一步完善公司的组织架构,(...内容隐藏,请先注册登录...),争取做到组织架构的科学适用,(...内容隐藏,请先注册登录...),为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人力资源招聘与配置;

4、做好员工激励工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),做好员工职业生涯规划,(...内容隐藏,请先注册登录...),增强企业凝聚力。

5、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,(...内容隐藏,请先注册登录...),用优秀的文化感染人;

7、建立内部纵向、横向沟通机制,(...内容隐藏,请先注册登录...),建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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