当前世界金融危机已经开始侵蚀经济领域的每一个角落，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开始大面积的裁员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这个问题处理得好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，处理不好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，凭借优秀的管理理念、科学的人力资源管理工作、柔性化的裁员措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从而发生一系列误会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，才能从根本上解决矛盾。
1.业绩评估的沟通。公司的管理者完成了评估报告初稿后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并且抽出专门的时间与员工面对面的沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，直到双方达成一致。双方都同意签字后，会交给管理者的上级查看。如果双方不能达成一致意见，员工可以将自己的意见签署在评估报告最后一页的员工意见栏中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尤其
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