关于裁员，三思而后行的开题报告[VIP]

内容摘要：通常，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业会采用裁员这样一个简便的方法以期改善财务状况。砍掉一些管理费用以图回报，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，当财务状况艰难时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对吗?不一定。根据一家人力资源顾问公司的创立人billbliss的看法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，他说："裁员实际上最终将付出更大的代价。"

裁员涉及高昂成本

一个公司该如何评估裁员所涉及的所有短期和长期成本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司将发生遣散费和福利费用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这些成本将使得解雇变得不那么吸引人了。而从长远看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，较之企业主将要花在重新招募员工上的费用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

，