在送旧迎新之际，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，总结经验，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以更加务实的态度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，细化管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，向管理要效益，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，团结一心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同心同德，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，共同为公司的迅速发展竭心尽力。
《孙子兵法》说：间于天地之间，莫贵于人。员工是企业的根本，员工素质是企业优质服务的基础。我们将把培养一支专业、高效、严格管理的服务团队作为2006年物业开展内部管理的基本战略，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，善待员工的方针，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推进企业文化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高团队的凝聚力和向心力。
一、人事行政
人事行政工作目标：
人员当月流动率小于5%
人员培训覆盖率达到100%
人员招聘到岗率达到98%
员工生活满意度达到9
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